Съдът на ЕС: Работодателите могат да забраняват забулването на жени на работното място

14.03.2017 | 12:40
по статията работи: econ.bg
Магистратите посочват, че правилата за вътрешен ред, които налагат забрани за носене на религиозни символи, не са пряка дискриминация
Съдът на ЕС: Работодателите могат да забраняват забулването на жени на работното място
Снимка: БГНЕС

Работодателите могат да забраняват забулването на жени на работното място, реши Съдът на ЕС.

Магистратите посочват, че правилата за вътрешен ред, които налагат забрани за носене на религиозни символи, не са пряка дискриминация. Те не нарушават правилата на ЕС, постанови Европейският съд, който е със седалище в Люксембург. 

Оцени статията:
0/0
Коментирай
Моля, пишете на кирилица! Коментари, написани на латиница, ще бъдат изтривани.
Предложи
корпоративна публикация
ММС Инк. ЕООД Официален дистрибутор на Daikin-Япония. Лидер в производството на климатична техника.
И - Трейнинг ООД Обучения по мениджмънт, маркетинг и продажби.
РАЙС ЕООД Търговия и сервиз на офис техника.
Резултати | Архив
  • Десет от най-невероятните хотели в света
  • Десет от най-невероятните хотели в света
  • Десет от най-невероятните хотели в света
  • Десет от най-невероятните хотели в света
  • Десет от най-невероятните хотели в света
Срещат се приятели, които не са се виждали много време.  - Ти с какво се занимаваш в момента?  - Командвам милиони хора, които заемат разнообразни пози.  - Това пък какво е? Да не...
На този ден 21.06     1774 г. – Сключен е Кючуккайнарджийския мирен договор между Русия и Османската империя. 1913 г. – По време на Междусъюзническата война българската 2-ра...