Как Германия ще привлича повече работници от страни извън ЕС

23.09.2018
по статията работи: econ.bg
Германия вече има една от най-либералните имиграционни системи, което я прави втората по популярност страна за имигранти след САЩ, по данни на Организацията за икономическо сътрудничество и развитие
Как Германия ще привлича повече работници от страни извън ЕС
Снимка: БГНЕС

Коалицията на германския канцлер Ангела Меркел работи по нов имиграционен закон, с който търси решение на проблема с недостига на работна ръка в страната чрез привличането на квалифицирани работници от държави извън Европейския съюз.

"Ройтерс" представя ключовите точки в позицията, договорена от служители на три министерства – на труда, на икономиката и на вътрешните работи.

Германия вече има една от най-либералните имиграционни системи, което я прави втората по популярност страна за имигранти след САЩ, по данни на Организацията за икономическо сътрудничество и развитие.

Тъй като в ЕС съществува правото на свободно движение на труда, новият закон има за цел основно да смекчи правилата за професионалисти от страни извън Европа.

Германия разполага със система с т.нар. "синя карта", която улеснява компаниите да наемат чуждестранни учени и професионалисти с годишна заплата най-малко 50 800 евро. За професиите, в които има недостиг на персонал и където според властите има специална необходимост от чуждестранни работници, летвата е занижена и те трябва да докажат минимален годишен доход от 39 600 евро. Такива са лекарите, учените, математиците, инженерите и компютърните специалисти.

Трите коалиционни партньора се споразумяха на компаниите да се позволи да наемат работници във всички професии, независимо от официалния списък на секторите, страдащи от недостиг на персонал.

Предлага се също правителството вече да не настоява компаниите да дават предимство на германските граждани при запълването на свободните места преди да потърсят чужденци от държави извън ЕС.

Освен това чуждестранните висшисти и работници с професионално обучение ще имат възможност да отидат в Германия и да си търсят работа в рамките на определен период от време, ако покриват дадени изисквания за квалификации и езикови познания. Те няма да имат достъп до социални помощи по време на този период, но ще могат да работят на позиции, за които са свръхвалифицирани, така че да имат някакви доходи.

Процедурите по признаване на квалификациите в Германия ще станат по-бързи и ще бъдат улеснени, се посочва още в документа, според който правителството планира да проведе рекламна кампания в избрани държави.

Синдикатите и опозиционните партии като "Левите" и "Алтернатива за Германия" казват, че фирмите трябва да подобрят заплащането и условията за местните хора, вместо да засилват конкуренцията на трудовия пазар чрез повече имиграция.

Други опозиционни формации като Свободната демократическа партия казват, че новият имиграционен закон не стига достатъчно далеч. Според тях признаването на професионалните квалификации на чужденците вероятно ще остане твърде бюрократизирано.

Оцени статията:
0/0
Коментирай
Моля, пишете на кирилица! Коментари, написани на латиница, ще бъдат изтривани.
Предложи
корпоративна публикация
СИНХРОН-С ООД Пълен инженеринг на системи за пожарна безопасност и системи за сигурност
РАЙС ЕООД Търговия и сервиз на офис техника.
SIXENSE GROUP - СИКСЕНС ГРУП SIXENSE Group е глобална компания, базирана на 5 континента, развиваща...
Резултати | Архив
  • Зимна приказка
  • Зимна приказка
  • Зимна приказка
  • Зимна приказка
  • Церемония по връчване на годишна международна награда „Карл Велики“
Телефонен диалог, който не може да се преведе на немски: - Здрасти, какво правиш? - Нищо, на работа съм...
На този ден 12.10   1492 г. – Експедицията на Христофор Колумб достига Карибските острови, но до края на дните си смята, че е достигнал Южна Азия. 1582 г. – Поради въвеждането на...