Успехът в офиса не винаги е следствие от това колко работа вършим. По-важното е какви хора сме в действителност. Какви са нашите качества, които се съчетават отлично с кариерата ни.

2013 година ще бъде годината на технолигичното развитие. Уменията, свързани именно с тази среда, ще бъдат най-търсени и тачени, твърдят експерти и изследователи. Ето ги и другите качества, които трябва да притежава добрият служител:

Да разбира от технологии

Това разбира се е най-важно, но внимавайте! В тази точка не влизат отлични програмистки умения, като писане на Java или C++. Важното в случая е да можете да разпознавате добрите приложения на пазара. Кое би ви свършило добра работа и с кое от тях би се подобрила не само вашата работа, но и тази на целия екип.

Да разбира от социални мрежи

Това е класическо умение за последните години. През 2013 ще е още по-важно. Социалните мрежи отдавна не са само за забавление. В тях се рекламира, при това доста успешно, и създават се полезни връзки. Facebook, например, свърза хората и компаниите по-доста адекватен начин.

Да не спира да се учи

Дипломата за висше образование е важна, но с нея учението не спира. Добрият служител трябва винаги да е отворен към ново знание. Още повече, че в бизнеса постоянно навлизат нови технологии и ако седите закотвени на едно място, успехът ще ви подмине. Квалификационните курсове са добра алтернатива. Не ги пропускайте.

Да има желание за усъвършенстване

Това е продължение на точка 3. Грешките трябва да се поправят. Откривайте слабите си места и работете максимално, за да ги отстраните. Най-важното е да се стараете да работите по-бързо, по-добре, по-евтино и винаги в екип.

Останалите качества може да прочетете в Jenite.bg.