Синдикатите искат възможност за ефективна стачка по бързата процедура при неизплатени трудови възнаграждения. Предложение на КНСБ за промени в Кодекса на труда предвижда в случай, че при неизплатени заплати на служители преговорите в рамките на три месеца с работодателя са без резултат, работниците да могат да започнат протест. Заедно с това според идеята за изменения в законодателството държавните служители също трябва да имат право на ефективна стачка.
Синдикатите искат още въвеждането на възможността компаниите да бъдат обявявани във фалит и при условие, че забавят заплатите на работниците си, предаде в-к "Преса". Заедно с това те предлагат да се създаде възможност за стартиране на производство по несъстоятелност и по молба на служителите. От КНСБ искат и неизплащането на трудови възнаграждения да се наказва с лишаване от свобода до една година, както и с парична санкция до 1000 лв.
В предложенията за промени е включена и алтернативата за въвеждане на мерки, насочени към увеличаване на приходите от осигуровки. Заедно с това синдикатите искат първите 100 родни компании с най-много осигурителни задължения да бъдат публично оповестявани.
