Минималната заплата в Чехия от 1 януари 2021 г. е увеличена с 600 крони до 15 200 крони или малко над 581 евро по обменния курс. В същото време се увеличава гарантираната заплата, която се изплаща в осем категории, в зависимост от квалификацията, отговорността и сложността на работата.

Нормите на заплатите в публичния сектор също се коригират. Така заплатите на медицинските работници и социалните работници ще се увеличат с около 10%, а на учителите - с 4%. 

През последните години минималната работна заплата редовно се повишава. Преди година минималната заплата се увеличи с 1 250 крони до 14 600 крони, тази година ръстът е наполовина в сравнение с миналата година. 

Почасовата минимална заплата сега е 90.50 крони (миналата година беше 87.30 крони). Тази година на квалифицираните служители се гарантира заплата от най-малко 181 крони на час.