"Работим за жълти стотинки, а сме подписали трудови договори за заплати от 90 до 180 лв. на месец", оплакаха се инвалиди, работещи в Производствената кооперация на инвалидите “Царевец” във Велико Търново. Досега никой от 44 трудоустроени, работещи в кооперацията, не е получил пълния размер на договореното възнаграждение. Вземаме от 20 до 50 лв. месечно, негодуваха инвалидите.
Хората с увреждания са подписали трудови договори, в които е фиксирано твърдо възнаграждение, но едновременно с това и заплащане по норми и разценки, установи проверка на “Янтра ДНЕС”.
"Инвалидите работят по норми и разценки, това е записано в длъжностните им характеристики, които са подписали, и в устава на трудоустроените", заяви инж. Дочка Хаджимаринска, председател на ПКИ “Царевец”. Тя призна, че е нарушение едновременното заплащане на фиксирана сума и по норма.
Глухонеми с олигофрения и други тежки психиатрични заболявания работят в цех “Книжни опаковки”.
За 100 нагънати хартиени папки един инвалид получава 40 ст. До преди година ставката е била 0,19 ст. за хартиена папка. Заради липсата на достатъчно работа и пазар за папките, дори и при добра трудова дисциплина и желание за работа, един инвалид на ден не може да изкара по норма повече от 2 лв. Тези дни в ПКИ “Царевец” започват да нагъват кутии за локум. За една бройка ще се плаща не повече от 0,3 ст.
"Работим на ишлеме, няма достатъчно пазар за продукцията ни, инвалидите нямат трудови навици", пушат цигара от цигара и постоянно пият кафета по всяко време, оплака се председателката на кооперацията. "Работим на загуба, за да интегрираме инвалидите", заяви инж. Хаджимаринска.
Миналата година кооперацията на инвалидите е реализирала 110 хил. лв. загуба от основната производствена дейност ­ производство на папки, книжни опаковки, медицински работни облекла, операционни чаршафи, спални комплекти, пижами.
Кооперацията обаче има много имоти, които отдава под наем. М.г. от наемите и предадени вторични суровини загубата е покрита и е реализирана печалба от 1020 лв. Към момента има несъбрани наеми най-малко за 50 хил. лв., заяви инж. Хаджимаринска.
Инвалидите, работещи в кооперацията, получават пари от фонд “Рехабилитация” по наредбата за трудоустрояване. Там сумите не са фиксирани и позволяват самоволно определяне. Например за хора с намалена трудоспособност от 71 до 90%, каквито са повечето от работещите в ПКИ “Царевец”, се предвиждат от 30 до 50 % от договореното трудово възнаграждение. Сумите се изчисляват за всеки индивидуално, призна председателката на кооперацията.
Например, инвалид с 80 % загубена трудоспособност и работещ на 4-часов работен ден, за 22 работни дена в месеца му се полагат 36 лв. За присъствен ден инвалидите получават по 90 ст. за храна. От два месеца на инвалидите, пътуващи с градския транспорт във В. Търново, са спрени пътните разходи. За нарушенията в ПКИ “Царевец” тече проверка от Инспекцията по труда.