Четири аргумента в защита на четиридневната работна седмица

21.11.2016 | 15:30
по статията работи: econ.bg
Повишена работоспособност. Парадоксалната магия на кратката работна седмица е, че тя е по-продуктивна
Четири аргумента в защита на четиридневната работна седмица
Снимка: под лиценза на creative commons

Макар засега да се случва само по празници, идеята за четиридневна работна седмица се обсъжда все по-често в западния свят. Ето какви са научните аргументи тридневният уикенд да се превърне в норма, представени от електронното издание Science of Us.

Понижена опасност от диабет и сърдечносъдови болести. Дългите часове в офиса се отразяват зле на сърдечносъдовата система – това показва проучване, обхванало над 600 000 американци, европейци и австралийци, публикувано в медицинския журнал The Lancet. Според изследването хората, които работят над 55 часа седмично са 33% по-застрашени от инфаркт и 13% по-застрашени от сърдечносъдови болести, от тези, чиято работна седмица не надвишава 40 часа.

Особено тежко натовареността се отразява на по-нископлатените служители, показва друго изследване – работниците, занимаващи се с ръчен труд или друга работа извън офис, са 30% по-застрашени от развитието на диабет тип 2, отколкото колегите им в същата сфера, които работят по-малко от 40 часа седмично.

Повече сън. Не е изненадващо, че хората, които работят по-малко от 40 часа седмично, заспиват по-лесно, спят по-дълго и се събуждат по-отпочинали от тези, които работят над 55 часа. Причината за това е, че по-натоварените хора имат нужда от по-голяма почивка, а времето за това липсва, посочват авторите на изследването, публикувано в журнала Sleep.

По-спокойна атмосфера. Преработването води до преумора, а недоспалите хора са раздразнителни. Уморените служители по-трудно разчитат емоциите на колегите си и са по-склонни да влязат в кавга.

Повишена работоспособност. Парадоксалната магия на кратката работна седмица е, че тя е по-продуктивна. В свой експеримент учени от Harvard Business School карат служители на консултантска фирма в Бостън да си вземат почивен ден в средата на работната седмица, като условието е да са абсолютно откъснати от работа и дори да не проверяват имейлите си. Пет месеца по-късно клиентите, обслужвани от служителите, които си почивали, докладвали, че качеството на услугата се е повишило в сравнение с дейността на колегите им, които работели както обикновено.

Оцени статията:
0/0
Коментирай
Моля, пишете на кирилица! Коментари, написани на латиница, ще бъдат изтривани.
Предложи
корпоративна публикация
ММС Инк. ЕООД Официален дистрибутор на Daikin-Япония. Лидер в производството на климатична техника.
РАЙС ЕООД Търговия и сервиз на офис техника.
Венто - К ООД Проектиране, изграждане, монтаж и продажба на вентилационни и климатични системи.
Резултати | Архив
  • Най-старата коневъдна ферма в света
  • Премиерът Бойко Борисов се срещна с руския премиер Дмитрий Медведев в Туркменистан
  • Зимна приказка
  • Церемония по връчване на годишна международна награда „Карл Велики“
  • Женевски конвенции
Събеседване: - Защо искате да работите при нас? - Аз съм счетоводител, с 20 години стаж, както и голям опит! - Колко преви 2+2? - А колко трябва да прави? - Кога ви е удобно да започнете?
На този ден 16.10   1555 г. – По заповед на Мария I Тюдор са изгорени като еретици двама протестантски епископи. 1793 г. – В Париж е гилотинирана Мария-Антоанета, кралица на...