Обн. ДВ. бр.95 от 21 Ноември 2000г., изм. ДВ. бр.12 от 9 Февруари 2001г.
(2) Националната служба за социално подпомагане е юридическо лице на бюджетна издръжка със седалище София 1000, ул. Триадица 2.
(3) Ръководителят на НССП е второстепенен разпоредител с бюджетни кредити към министъра на труда и социалната политика.
(4) Третостепенни разпоредители с бюджетни кредити към ръководителя на НССП са ръководителите на следните заведения за социални услуги:
1. Дом за стари хора - с. Баня, община Нова Загора;
2. Детско селище "Качулка" - Сливен;
3. Военно-инвалиден дом "Елена и Никола Иванови" - Банкя.
(5) Дейността на НССП е организирана в дирекции.
(6) Ръководителят на НССП утвърждава структурата на административните й звена и щатното им разписание след съгласуване с ресорния заместник-министър на труда и социалната политика.
(2) Седалище на областните служби за социално подпомагане са градовете областни центрове.
(2) При изпълнение на правомощията си ръководителят се подпомага от директорите на дирекции в структурата на службата.
(3) Ръководителят на НССП със заповед делегира правомощия на избран от него директор да го замества при отсъствието му.
1. ръководи и представлява НССП;
2. сключва, изменя и прекратява трудовите и служебните правоотношения с работещите в службата, с ръководителите на областните и общинските служби за социално подпомагане и с ръководителите на заведения за социални услуги на пряко подчинение на НССП;
3. утвърждава, съгласувано с кмета на съответната община, структурата и щатното разписание на общинските служби за социално подпомагане и заведенията за социални услуги на пряко подчинение; утвърждава структурата и щатното разписание и на заведенията за социални услуги на пряко подчинение на НССП;
4. при необходимост създава експертни съвети по отделни проблеми от компетентността на службата;
5. ръководи и контролира дейността на областните и общинските служби за социално подпомагане;
6. ръководи и насърчава благотворителната и хуманитарната дейност в системата на социалното подпомагане;
7. разрешава разкриване и закриване на заведения за социални услуги;
8. издава или отнема лицензи на физически и юридически лица за извършване на социални услуги;
9. организира изготвянето на годишни отчети и анализи за дейността по социално подпомагане в страната, които предоставя на Съвета за социално подпомагане;
10. организира и ръководи контролната дейност на НССП;
11. носи отговорност за законосъобразното и целесъобразно изразходване на предоставените на НССП бюджетни средства;
12. ежегодно анализира дейността на териториалните структури за социално подпомагане, която информация предоставя на Съвета за социално подпомагане;
13. организира и ръководи дейността на отделите за закрила на детето към общинските служби за социално подпомагане;
14. изпълнява други функции, определени със закон или подзаконови нормативни актове на Министерския съвет.
1. отговаря за дейността си пред министъра на труда и социалната политика и ресорния заместник-министър;
2. осъществява контакти и взаимодейства с други органи на изпълнителната власт;
3. поддържа взаимоотношения с неправителствени организации;
4. в рамките на правомощията си издава заповеди и указания по приложението на нормативните актове в областта на социалното подпомагане.
Глава трета.
СТРУКТУРА, ФУНКЦИИ И ОРГАНИЗАЦИЯ НА РАБОТАТА НА НАЦИОНАЛНАТА СЛУЖБА ЗА СОЦИАЛНО ПОДПОМАГАНЕ
(2) (Изм. - ДВ, бр. 12 от 2001 г.) Към НССП са три заведения за социални услуги на пряко подчинение с обща численост на персонала 145 щатни бройки.
(2) Общата администрация е структурирана в следните звена:
1. дирекция "Административноправно и информационно обслужване";
2. дирекция "Финансово-стопанска дейност и управление на собствеността".
1. осъществява процесуалното представителство на НССП пред съдилищата;
2. съдейства и осигурява с правни средства своевременното събиране на вземанията на НССП;
3. носи отговорност за законосъобразното съставяне на актове за назначаване и освобождаване на работниците и служителите;
4. подготвя отговори и дава становища по постъпили жалби, сигнали и предложения;
5. събира, обработва и съхранява отчетните данни на общинските служби за социално подпомагане;
6. обобщава и съхранява данни за дейността на заведенията за социални услуги и на отделите за закрила на детето в областните и общинските служби за социално подпомагане;
7. отговаря за правилното функциониране на информационните системи и актуализира нормативно-справочната база в рамките на НССП, обобщава и съхранява данни за дейността на заведенията за социални услуги и на отделите за закрила на детето в общинските служби за социално подпомагане;
8. организира и осъществява програмното и технологическо осигуряване на компютърната техника в НССП;
9. осигурява интегрирането на информационните системи на НССП с информационните системи на Министерството на труда и социалната политика, областните и общинските служби за социално подпомагане;
10. прави предложения за закупуване на нови или модернизирането на стари програмни продукти и компютърна техника, както и за инсталирането и поддържането им;
11. организира и провежда обучението на служителите за работа с програмни продукти;
12. изготвя съответните документи по назначаване, преназначаване и освобождаване на служителите съгласно действащото законодателство;
13. образува, води и съхранява служебните и трудови досиета на служителите;
14. изпълнява нормативните изисквания по заплащането на труда;
15. организира и контролира въвеждането, обучението и развитието на персонала, като предлага и реализира програми за обучение и професионална квалификация за работещите в системата на социалното подпомагане;
16. изготвя длъжностното и поименното разписание на администрацията;
17. отговаря за съхраняването и опазването на обединения архив на НССП, свързан с дейността й;
18. организира работата на деловодството на НССП, като приема и регистрира входящата и изходящата кореспонденция;
19. систематизира и съхранява документите от текущия архив;
20. осигурява информация за получената и изпратената кореспонденция;
21. изготвя шестмесечни отчети и анализи на постъпилите жалби, сигнали, предложения и молби на гражданите.
1. съставя бюджетите на администрацията и третостепенните разпоредители по кредита, както и консолидирания бюджет на НССП;
2. дава методични указания на третостепенните разпоредители с бюджетни средства относно изготвянето на отчетите за касово изпълнение на бюджета, извънбюджетните сметки и фондове;
3. извършва финансирането на третостепенните разпоредители;
4. изготвя ежемесечни отчети за касовото изпълнение на бюджета на администрацията;
5. извършва счетоводното отчитане на приходите и разходите по пълна бюджетна класификация по счетоводни сметки на Единния сметкоплан;
6. изготвя годишния баланс на администрацията и консолидирания баланс;
7. оказва методическа и организационна помощ и дава консултации на общинските служби за социално подпомагане по текущи въпроси на финансирането;
8. предоставя и съгласува с Министерството на финансите обобщена информация за социалните помощи по натурални и стойностни показатели, в т.ч. и за недостига на средства за тези помощи;
9. събира заявки и превежда на общинските служби за социално подпомагане целеви социални помощи по чл. 15 от Правилника за прилагане на Закона за социалното подпомагане и контролира изразходването на средствата;
10. събира, обработва и анализира първичната информация за сградния фонд на ЗСУ, за потребностите от ремонт, реконструкция и комунално-битово обзавеждане на същите;
11. отговаря за снабдяването, съхраняването, стопанисването и използването на стоково-материалните ценности;
12. организира извършването на текущи ремонти, поправка на инвентар и съоръжения;
13. следи за изправността на ведомствения транспорт и упражнява контрол върху ползването му;
14. организира и контролира поддържането на чистотата в сградата.
1. дирекция "Социално подпомагане и социални услуги";
2. дирекция "Инспекторат".
1. създава необходимата организация за изпълнението на законовите и подзаконовите нормативни актове в областта на социалното подпомагане и оказва методична помощ при приложението им;
2. провежда дейности, свързани с подпомагане на лица и семейства, пострадали при бедствия;
3. методически ръководи дейността на заведенията за социални услуги;
4. осъществява непосредствен контрол по организацията на дейността в заведенията за социални услуги на пряко подчинение;
5. дава указания по приложението на нормативните актове в областта на социалното подпомагане;
6. разработва програми за социалната и корекционно-възпитателната работа в заведенията за социални услуги за деца и юноши с умствени затруднения;
7. осъществява методическо ръководство и контрол по въпросите на медицинското обслужване, храненето, комунално-битовото обслужване и други в заведенията за социални услуги;
8. осъществява методична помощ по организацията на дейността в социалните учебно-професионални заведения;
9. координира и контролира дейността по получаването и разпределението на хуманитарните помощи в съответствие с установените потребности в системата на социалното подпомагане;
10. поддържа връзки с неправителствени организации и подпомага изготвянето на проекти, насочени към системата на социалното подпомагане;
11. дава консултации на нуждаещите се физически и юридически лица по въпросите на социалното подпомагане;
12. съдейства за реализирането на държавната политика за закрила на детето;
13. съдейства за изпълнението на общински и регионални програми и проекти за осъществяване закрила на детето;
14. методически ръководи и контролира общинските служби за социално подпомагане в дейността им по закрила на детето;
15. насърчава дейността и сътрудничи на юридически лица с нестопанска цел, които имат за предмет на дейност закрилата на детето;
16. работи съвместно с неправителствените организации по реализирането на дългосрочни социални програми в областта на социалните услуги с цел обогатяването им с нови дейности;
17. отговаря на жалби и сигнали.
1. организира, ръководи и осъществява контролната дейност на НССП;
2. упражнява контрол за законосъобразното отпускане на социални помощи в пари и/или в натура;
3. осъществява методично ръководство и оказва съдействие на инспекторите в областните служби за социално подпомагане при упражняване на контролните им функции;
4. организира проверки по постъпили жалби, сигнали и предложения за дейността на системата за социално подпомагане;
5. анализира констатациите от направените проверки и прави предложения пред ръководителя на НССП за отстраняване на допуснатите нарушения;
6. извършва проверки в системата на социалното подпомагане в страната по предварително утвърден от ръководителя на НССП план или по сигнали;
7. издава актове срещу длъжностни лица от системата на социалното подпомагане за установено виновно нарушение на нормативните актове в областта на социалното подпомагане;
8. прави мотивирани предложения до министъра на труда и социалната политика за издаването на наказателни постановления срещу длъжностни лица, допуснали виновно нарушаване на законодателството по социално подпомагане;
9. ръководителите на областните служби за социално подпомагане:
а) осъществяват методично ръководство и контрол върху дейността на общинските служби за социално подпомагане в съответната област;
б) изготвят предложения до ръководителя на НССП за откриване или закриване на заведения за социални услуги;
в) всяко шестмесечие представят на ръководителя на НССП писмена информация за своята дейност и за дейността на общинските служби на територията на областта и предлагат мерки за повишаване ефективността от дейността им.
(2) Работното време в НССП е от 9 до 17 ч. и 30 мин. с почивка от 12 ч. и 30 мин. до 13 ч.
(3) Ръководителят на НССП може да определи:
1. ненормирано работно време за определени служители при спазване на нормите за междудневна и седмична почивка;
2. приемно време за граждани и график на служителите, осъществяващи прием на гражданите.
(2) При завеждане на документите се извършва проверка за наличието на всички материали, посочени в тях, и се образува служебна преписка, която се представя на ръководителя на НССП.
(2) Разпределянето на служебните преписки се извършва с резолюция от ръководителя на НССП към съответните ръководители в общата и специализираната администрация. Резолюцията съдържа указания срок за изработване, дата и подпис.
(3) Ръководителите в общата и специализираната администрация с резолюция насочват служебните преписки за изпълнение към конкретен служител. При възлагане на повече от един служител се посочва водещият от тях.
(4) Разпределението на служебните преписки се извършва в деня на постъпването им в НССП.
(2) На молбите и жалбите се отговаря в едномесечен срок от получаването им, ако със закон не е установен друг срок. Срокът може да бъде удължаван, но за не повече от 2 месеца, ако се налага да бъде извършена проверка.
(Изм. - ДВ, бр. 12 от 2001 г.)
Обща численост на персонала в организационните структури на НССП
Ръководител на НССП | 1 щатна бройка | |
1. | Обща администрация | 24 щатни бройки |
в т.ч. дирекция | ||
"Административноправно и | ||
информационно обслужване" | 12 щатни бройки | |
дирекция "Финансово-стопански | ||
дейности и управление на | ||
собствеността" | 12 щатни бройки | |
2. | Специализирана администрация | 83 щатни бройки |
в т.ч. дирекция "Социално | ||
подпомагане и социални услуги" | 18 щатни бройки | |
дирекция "Инспекторат" | 65 щатни бройки | |
3. | Заведения за социални услуги | |
на пряко подчинение | 145 щатни бройки |