Обн. ДВ. бр.72 от 8 Септември 2009г.
(2) Дейността на предприятието се осъществява при спазване на принципите на законност, откритост, достъпност и отговорност.
(2) Договорите се сключват за публични дейности, включени в годишния финансов план на предприятието, утвърден съгласно чл. 24в, ал. 1, т. 7 от Закона за горите.
1. председателят на ДАГ;
2. директорът на предприятието.
1. упражнява правата на собственост на държавата в ДГС;
2. взема решения за разпореждане с дълготрайни материални активи, за учредяване на вещни права и за отдаване под наем на недвижими имоти, стопанисвани от ДГС;
3. взема решения за участие на ДГС в граждански дружества, както и в юридически лица с нестопанска цел;
4. осъществява дадените му със закон правомощия, свързани с дейността на ДГС;
5. упражнява контрол по опазване имуществото на ДГС;
6. утвърждава годишния финансов план на ДГС;
7. сключва договори за управление с директорите на ДГС;
8. утвърждава длъжностното разписание в ДГС;
9. назначава дипломиран експерт-счетоводител или одиторско предприятие за заверка на годишния финансов отчет на ДГС;
10. предприема действия по реда на чл. 6 от Закона за държавната собственост;
11. одобрява искания на ДГС за ползване на кредити;
12. назначава проверки на дейността на ДГС;
13. упражнява контрол по спазването на нормативните актове и финансовата дисциплина в ДГС;
14. утвърждава годишния финансов отчет на предприятието;
15. изпълнява и други функции, свързани с управлението на ДГС.
(2) Председателят на Държавната агенция по горите може да оправомощи определени от него длъжности лица да осъществяват дейности по:
1. предварителен, текущ и последващ пряк контрол върху дейностите, осъществявани от предприятието;
2. подпомагане оперативното ръководство и управлението на стопанските дейности на предприятието;
3. координация по своевременното придвижване на документи, по които вземането на решение е от компетентността на ДАГ или РДГ.
1. представлява предприятието;
2. ръководи дейността на предприятието и отговаря за опазването на горите;
3. изготвя и утвърждава документи, свързани с дейността на предприятието, когато това не е от компетентността на друг орган или оправомощено длъжностно лице;
4. сключва договори за дейностите, извършвани от ДГС;
5. издава актове за възникване, изменение и прекратяване на трудовите правоотношения с работниците и служителите на ДГС;
6. прави предложение до председателя на ДАГ за бракуване на дълготрайни материални активи;
7. изготвя и представя за утвърждаване на председателя на ДАГ или на оправомощено от председателя на агенцията длъжностно лице годишен финансов план;
8. изготвя и представя за утвърждаване на председателя на ДАГ или на оправомощено от председателя на агенцията длъжностно лице годишния финансов отчет, заверен от дипломиран експерт-счетоводител или от одиторско предприятие;
9. изготвя и представя на председателя на ДАГ или на оправомощено от председателя на агенцията длъжностно лице годишен доклад;
10. взема решения за отдаване под наем на движими вещи;
11. издава вътрешни за предприятието правилници, инструкции и заповеди;
12. утвърждава и въвежда система за финансово управление и контрол, в това число и:
а) инструкция за охраната и пропускателния режим в дирекцията;
б) инструкция за административното обслужване в дирекцията;
в) инструкция за документооборота в дирекцията;
13. изпълнява и други функции, свързани с дейността на ДГС.
(2) Директорът на ДГС може да делегира правомощията си по ал. 1, т. 13 на служители от държавното горско стопанство.
(3) Директорът няма право да бъде едновременно в трудови правоотношения с предприятието, чието управление му е възложено с договор за управление, както и да сключва трудов договор с други работодатели, включително и за извършване на работа извън възложената му с договора за управление.
(4) Директорът се задължава в качеството на работодател на работниците и служителите в ДГС да спазва разпоредбата по чл. 107а, ал. 1 от Кодекса на труда и да не сключва трудов договор с лице, по отношение на което е налице някое от обстоятелствата в посочената разпоредба на КТ.
(5) Директорът се задължава в качеството на работодател на работниците и служителите в ДГС при установяването на обстоятелства, които водят до недопустимост по смисъла на чл. 107а, ал. 1 от Кодекса на труда, да прекрати трудовото правоотношение със съответния работник или служител на ДГС на основание чл. 330, ал. 2, т. 7 и 8 КТ.
(6) Директорът и служителите в предприятието са длъжни в дейността си да се ръководят от нормите на етичния кодекс за служителите, работещи в държавните предприятия и структурите в държавния горски сектор.
1. изпълнение на лесоустройствените проекти в държавния горски фонд и на ловоустройствените проекти в дивечовъдните участъци чрез:
а) възпроизводство на горите и земите от държавния горски фонд и извършване на свързаните с това дейности;
б) ефективно ползване на дървесина и на недървесни и други горски продукти от горите и земите от държавния горски фонд, както и търговия с тях;
в) организиране и провеждане на противопожарни мероприятия в горите и земите от горския фонд;
г) стопанисване и ползване на дивеча в дивечовъдните участъци в случаите и по реда, определени в Закона за лова и опазване на дивеча;
д) поддържане на разнообразието на екосистемите и опазване на биологичното разнообразие в тях;
2. управление на горите от държавния горски фонд;
3. организиране и провеждане на лесозащитни и противоерозионни мероприятия в горите и земите от горския фонд;
4. проектиране и строителство в горите и земите в държавния горски фонд;
5. създаване на гори върху земеделски територии;
6. охрана на горите и земите от горския фонд и опазване на дивеча и рибното богатство;
7. придобиване на гори и земи от горския фонд по чл. 15а от Закона за горите.
(2) Държавните горски стопанства могат да осъществяват и други дейности, в т. ч. туристическа, рекламна и външнотърговска дейност.
1. организацията на горския фонд;
2. опазване на горите и земите от горския фонд;
3. ползвания в горите и земите от горския фонд;
4. възпроизводството на горите;
5. административно-наказателен надзор и установяване на административни нарушения при дейности в горите и земите в горски фонд.
(2) Задачите на предприятието по ал. 1 се уточняват и възлагат от председателя на ДАГ или оправомощено от него длъжностно лице.
(2) Структурните звена на предприятието работят във взаимодействие, координация и субординация, съгласно утвърдените им функционални задължения.
(3) Лицата, работещи по трудови правоотношения в предприятието, изпълняват възложените им задачи и носят отговорност пред прекия си ръководител за изпълнението на работата в съответствие с длъжностната им характеристика.
(2) При завеждането на документите се извършва проверка за наличието на всички материали, посочени като приложения в тях, и се образува служебна преписка. Когато липсват някои от описаните като приложения документи, това обстоятелство се отразява в регистъра и върху жалбата, предложението или сигнала.
(2) При вписване на договорите в регистъра върху тях се поставят последователни регистрационни номера.
(3) Екземпляр от вписания в регистъра договор, заедно с приложенията, които са неразделна част от него, се съхранява като приложение към регистъра.
(2) Като приложение към регистъра се съхраняват:
1. документът, на основание на който е извършена проверката;
2. документът, в който са отразени резултатите от извършената проверка.