Процентът от населението (или някаква част от населението), който участва като работна сила. Например ако в една страна има 20 млн. жени на възраст между 25 и 44 години, от които само 15 млн. участват като работна сила, съотношението население-работна сила е 75 процента. В много от напредналите страни нарастването на работ­ната сила е резултат от промяната в това съот­ношение.
Включването в работната сила се разглежда като резултат на индивидуално решение на домакинст­вата и се определя от равнището на заплатите, безработицата, образованието и отношението към труда. В двадесети век най-забележимата промяна при включването в работната сила в индустриално развитите страни е нарастващото участие на омъжените жени. Това стана след като рязкото ог­раничаване на дискриминацията по полов признак даде възможност на жените да получат по-добро образование и съответно работа. В същото време раждаемостта спадна. С това се промени отноше­нието към възможностите за добра кариера при жените, както и за заплащането на техния труд. Паралелно нарасна и възможната загуба в случай на незаетост. Отбелязано е съвсем незначително намаление в съотношението население-работна сила при мъжете. Във Великобритания това съот­ношение обикновено се нарича "процент на актив­ното население".