Американският сайт за обяви за работа Glassdoor създаде класация на 50-те най добри компании за работа през 2013 година. Оказва се, че цели 20 от тях са технологични. За целта от Glassdoor са извършили проучване чрез допитване до работниците в тези компании, които да обяснят защо предпочитат точно това работно място.

Ето и списък на 20-те най-добри технологични компании, които са предпочитани от служителите. 

На 20-то място е компанията Eaton, която е глобален лидер в разпределението на електроенергията, качеството на електрозахранването, контрола, както и продуктите и услугите за промишлена автоматизация. Според служителите ѝ да се работи за тази компания е привилегия, тъй като ръководството ѝ се грижи добре за работниците. 

19-то място е за SAP, които възнаграждават служителите си за предприемането на инициативи. Комуникацията е от съществено значение за работата в SAP. Отделните екипи трябва да работят заедно в световен мащаб и да осъществяват заедно проектите. “Винаги съществува възможност за обучение в SAP. Харесва ми също фактът, че компанията оценява и възнаграждава инициативността”, посочва неин служител.

18-то място е за Qualcomm - световен лидер в 3G и следващо поколение мобилни технологии. Те плащат добре, а служителите им се чувстват на работа като членове на едно семейство. "Жизненост" е думата, която описва компанията. Работата, която си свършил, е винаги уважавана. Цари семейна атмосфера", коментира един от служителите ѝ.

На 17-та позиция е MathWorks. Фирмата е водещ световен разработчик на технически изчислителен софтуер за инженерните специалисти и учените в промишлеността, правителствени и образователни нужди. Компанията осигурява многожество шансове на служителите си за професионално израстване.

16-ти са Apple, които дават възможност на работниците си да работят върху иновативни продукти. Служител в компанията оценява факта, че може да работи върху продукти, които той самият намира за страхотни. За него това е "чудесен опит", а освен това той изтъква, че на работа се среща с интелигентни хора. "Фокусът е насочен единствено към очакванията на крайните потребители. Работата, която вършиш, променя света. Дали я харесват или не, всички знаят за твоята работа”, посочва той.
                                                                        Снимка: Sxc.hu
На 15-та позиция е Red Hat. Това е една от най-големите и известни фирми, посветила дейността си на софтуера с отворен код. Работата кара служителите на тази компания да се чувстват така, сякаш правят нещо значимо.

14-то място е за Intel - известна най-вече с производството на микропроцесори и специализирани интегрални схеми, компанията предлага силна подкрепа за служителите си. Образованието и подкрепата по време на работа очевидно са важни за Intel.

13-ти са Agilent Technologies. Те са производители на широка гама от аналитична апаратура, отнасяща се до масова спектрометрия, спектроскопия, хроматография и биотехнологии. В компанията насърчават както професионалното, така и личностното развитие. Мястото предлага чудесни бонуси, персонален план за всеки служител, баланс между работа и личен живот.

12-ти са Mitre, които насърчават средата за съвместна работа. Компанията разработва инженерни системи. В нея служителите работят заедно, вместо да се конкурират един срещу друг. "Работата винаги е ценена, има баланс между личния и професионалния живот, както и големи бонуси", посочва неин служител.

На 11-то място е Orbitz Worldwide. Това е онлайн компания за туризъм. Служителите получават много възможности за иновации. "Това е най-добрият хибрид между технологична и стартираща компания, която има силна фирмена култура, насочена към това да се вършат "правилните неща” за бизнеса", коментира неин служител.


                                                                          Снимка: Sxc.hu
10-то място е за Citrix Systems, които предоставят много възможности за растеж в рамките на компанията. Технологичната компания, прави разработки за “облачните технологии”. Възможностите за кариерно развитие са отлични. "Citrix насърчава прогреса на работниците в рамките на компанията, а това означава, че мениджърите знаят и разбират служителите си", коментира техен кадър.

9-ти са Salesforce, защото плащат изключително добре на своите служители. Компанията предлага CRM решения за големия и малкия бизнес. "Фирмата предлага високо възнаграждение, енергия и добра корпоративна култура. Винаги са иновативни и обикновено създават условия за поемане на риск, в името на това да сме по-креативни", посочва техен служител.

8-то място е за Workday, чиито служители знаят как да се забавляват и да генерират големи средства за предприятието. Компанията произвежда решения за SaaS (софтуер-като-услуга) за глобално управлението на компании. Workday е фирма, пълна с интелигентни и всеотдайни хора. “Обичам да работя около професионалисти, които са готови да си помагат взаимно и да се изслушват един друг”, коментира техен служител.

На 7-мо място е Akamai, които насърчават конкурентната култура и обграждат своите служители с най-добрите таланти. "Компанията има страхотен екип, добро управление, добро ниво на създаваните технологии и постоянни клиенти. Съчетани с високото заплащане и гъвкавостта на работното време, те пряват Akamai чудесно масто за работа", смята техен слежител.

6-ти са Rackspace - компания за облачно съхранение на данни. "Мениджърите наистина се грижат за своите служители и предлагат чудесни привилегии", смята техен служител.

        
                                                                          Снимка: Sxc.hu
На 5-о място е LinkedIn. Социалната мрежа за работа и професионални контакти е харесвана заради динамичността. "Харесва ми да работя с толкова много хора, които също са намерили своята мечтана работа. Можете да го почувствате, когато идвате на работа всеки ден", посочва един от техните служители.

4-ти са National Instruments. Компанията предлага оборудване за създаване на автоматизирани тест системи и виртуални инструменти. Мениджърите поставят служителите си на първо място. В компанията има обратна връзка за всяка свършена работа и така служителите могат да коригират работата си, а също и да бъдат поощрени за добре свършената работа.

На 3-то място е Google и има много причини за това. Компанията предлага бонуси и добър баланс между професионалния и личния живот. Google наистина се грижи за своите служители и това си личи. "Страхотно е да бъда част от такава невероятна иновационна компания, както и да имам възможността да работя с такива умове", посочва техен служител.

2-рото място е за Riverbed Technology. Това е компания, специализирана в мрежи и мрежови приложения. "Работата в разрастваща се компания и възможността да бъдеш част от нейната история е чудесна. В компанията работят куп умни хора, има отворена среда за сътрудничество, което е стимулиращо и приятно", коментира член на екипа.

На първо място са Facebook. В социалната мрежа свой профил има около 1/7 от населението на света. "Ръководството ни наистина вярва в мисията на Facebook да направи света по-отворен и свързан", е мнението на служител там.

Тази статия ви хареса? Присъединете се към Еcon.bg и във Facebook, за да следите всичко най-интересно за икономиката, предприемачеството, кариерата, личните финанси, политиката и обществото!