ЗАКОН ЗА БЮДЖЕТА НА ДЪРЖАВНОТО ОБЩЕСТВЕНО ОСИГУРЯВАНЕ ЗА 2014 Г.

ЗАКОН ЗА БЮДЖЕТА НА ДЪРЖАВНОТО ОБЩЕСТВЕНО ОСИГУРЯВАНЕ ЗА 2014 Г.

В сила от 01.01.2014 г.
Обн. ДВ. бр. от 10 Декември 2013г.,
доп. ДВ. бр. от 3 Януари 2014г.

Преходни и Заключителни разпоредби

Чл. 1. (1) Приема консолидирания бюджет на държавното обществено осигуряване по приходите и трансферите на обща сума 9 376 121,4 хил. лв., както следва:
ПОКАЗАТЕЛИ Сума
  (хил. лв.)
І. ПРИХОДИ И ТРАНСФЕРИ - ВСИЧКО 9 376 121,4
1. Осигурителни приходи 7 041 886,1
1.1. Осигурителни вноски 4 422 940,2
1.2. Трансфери от държавния бюджет в размер на 12 на сто върху сбора на осигурителните доходи на всички осигурени лица за календарната година 2 618 945,9
2. Неданъчни приходи 18 213,0
2.1. Приходи и доходи от собственост 6 198,0
2.2. Глоби, санкции и наказателни лихви 11 710,0
2.3. Други неданъчни приходи 305,0
3. Внесени ДДС и други данъци върху продажбите -1 031,2
4. Получени трансфери от централния бюджет за държавното обществено осигуряване 331 872,1
5. Получени допълнителни субсидии от централния/държавния бюджет за покриване на недостига от средства 1 985 181,4
(2) Приема консолидирания бюджет на държавното обществено осигуряване по разходите и трансферите на обща сума 9 372 443,2 хил. лв., както следва:
І. РАЗХОДИ И ТРАНСФЕРИ - ВСИЧКО 9 372 443,2
1. Разходи 9 365 293,2
1.1. Пенсии 8 147 273,5
1.1.1. Пенсии за сметка на държавното обществено осигуряване 7 774 692,7
1.1.2. Пенсии за сметка на държавния бюджет 328 685,6
1.1.3. Капиталов трансфер за пре­хвърляне на пенсионни права към пенсионните схеми на ЕС, ЕЦБ и ЕИБ 1 750,0
1.1.4. Издръжка (пощенска такса и ДДС и други финансови услуги) 42 145,2
1.2. Социални помощи и обезщетения 1 141 149,5
1.3. Програми, дейности и служби по социалното осигуряване, подпомагане и заетостта 76 718,5
1.3.1. Разходи за персонал 53 877,6
1.3.2. Издръжка 16 647,4
1.3.3. Разходи за членски внос и участие в нетърговски организации и дейности 106,0
1.3.4. Капиталови разходи 6 087,5
1.4. Отбрана и сигурност 75,0
1.5. Разходи за лихви 76,7
1.5.1. Разходи за лихви по заеми от банки и други финансови институции от чужбина 76,7
1.5.2. Други разходи за лихви към местни лица -
2. Предоставени трансфери 7 150,0
2.1. На Министерството на труда и социалната политика за Агенцията за социално подпомагане съгласно чл. 11, ал. 1, т. 2, буква "в", чл. 12, ал. 1, т. 4 и чл. 13, ал. 1, т. 3 от Кодекса за социално осигуряване 3 150,0
2.2. На Министерството на труда и социалната политика за фонд "Условия на труд" 4 000,0
2.2.1. Мероприятия за предотвратяване на трудовите злополуки и професионалните болести съгласно чл. 24, т. 3 от Кодекса за социално осигуряване 3 000,0
2.2.2. За диагностика на професионалните болести съгласно чл. 24, т. 4 от Кодекса за социално осигуряване 1 000,0
(3) Приема дефицит (излишък) и финансиране по бюджета на държавното обществено осигуряване, както следва:
ДЕФИЦИТ (-), ИЗЛИШЪК (+) 3 678,2
ФИНАНСИРАНЕ -3 678,2
Погашения по дългосрочни заеми от банки и финансови институции от чужбина (-) -3 678,2
Наличност в края на периода 0
Чл. 2. (1) Приема бюджета на фонд "Пенсии" по приходите и трансферите на обща сума 5 990 901,6 хил. лв., както следва:
І. ПРИХОДИ И ТРАНСФЕРИ - ВСИЧКО 5 990 901,6
1. Осигурителни приходи 5 990 251,5
1.1. Осигурителни вноски 3 371 305,6
1.2. Трансфери от държавния бюджет в размер на 12 на сто върху сбора на осигурителните доходи на всички осигурени лица за календарната година 2 618 945,9
4. Получени трансфери от централния бюджет за държавното обществено осигуряване 650,1
(2) Приема бюджета на фонд "Пенсии" по разходите и трансферите на обща сума 7 773 258,8 хил. лв., както следва:
І. РАЗХОДИ И ТРАНСФЕРИ - ВСИЧКО 7 773 258,8
1. Разходи 7 773 258,8
1.1. Пенсии 7 772 741,2
1.1.1. Пенсии за сметка на държавното обществено осигуряване 7 731 221,5
1.1.3. Капиталов трансфер за пре­хвърляне на пенсионни права към пенсионните схеми на ЕС, ЕЦБ и ЕИБ 1 750,0
1.1.4. Издръжка (пощенска такса и ДДС и други финансови услуги) 39 769,7
1.2. Социални помощи и обезщетения 517,6
(3) Приема дефицит (излишък) по бюджета на фонд "Пенсии", както следва:
ДЕФИЦИТ (-), ИЗЛИШЪК (+) -1 782 357,2
Чл. 3. (1) Приема бюджета на фонд "Пенсии, несвързани с трудова дейност" по приходите и трансферите на обща сума 330 822,0 хил. лв., както следва:
І. ПРИХОДИ И ТРАНСФЕРИ - ВСИЧКО 330 822,0
4. Получени трансфери от централния бюджет за държавното обществено осигуряване 330 822,0
(2) Приема разходи и трансфери (субсидии, вноски) между държавния бюджет и бюджета на фонд "Пенсии, несвързани с трудова дейност" на обща сума 330 835,7 хил. лв., както следва:
І. РАЗХОДИ И ТРАНСФЕРИ - ВСИЧКО 330 835,7
1. Разходи 330 835,7
1.1. Пенсии 330 822,0
1.1.2. Пенсии за сметка на държавния бюджет 328 685,6
1.1.4. Издръжка (пощенска такса и ДДС и други финансови услуги) 2 136,4
1.2. Социални помощи и обезщетения 13,7
(3) Приема дефицит (излишък) по бюджета на фонд "Пенсии, несвързани с трудова дейност", както следва:
ДЕФИЦИТ (-), ИЗЛИШЪК (+) -13,7
Чл. 4. (1) Приема бюджета на фонд "Трудова злополука и професионална болест" по приходите и трансферите на обща сума 134 074,0 хил. лв., както следва:
І. ПРИХОДИ И ТРАНСФЕРИ - ВСИЧКО 134 074,0
1. Осигурителни приходи 134 074,0
1.1. Осигурителни вноски 134 074,0
(2) Приема бюджета на фонд "Трудова злополука и професионална болест" по разходите и трансферите на обща сума 55 113,4 хил. лв., както следва:
І. РАЗХОДИ И ТРАНСФЕРИ - ВСИЧКО 55 113,4
1. Разходи 50 763,4
1.1. Пенсии 43 710,3
1.1.1. Пенсии за сметка на държавното обществено осигуряване 43 471,2
1.1.4. Издръжка (пощенска такса и ДДС и други финансови услуги) 239,1
1.2. Социални помощи и обезщетения 7 053,1
2. Предоставени трансфери 4 350,0
2.1. На Министерството на труда и социалната политика за Агенцията за социално подпомагане съгласно чл. 24, т. 5 от Кодекса за социално осигуряване 350,0
2.2. На Министерството на труда и социалната политика за фонд "Условия на труд" 4 000,0
2.2.1. Мероприятия за предотвратяване на трудовите злополуки и професионалните болести съгласно чл. 24, т. 3 от Кодекса за социално осигуряване 3 000,0
2.2.2. За диагностика на професионалните болести съгласно чл. 24, т. 4 от Кодекса за социално осигуряване 1 000,0
(3) Приема дефицит (излишък) по бюджета на фонд "Трудова злополука и професионална болест", както следва:
ДЕФИЦИТ (-), ИЗЛИШЪК (+) 78 960,6
Чл. 5. (1) Приема бюджета на фонд "Общо заболяване и майчинство" по приходите и трансферите на обща сума 719 228,8 хил. лв., както следва:
І. ПРИХОДИ И ТРАНСФЕРИ - ВСИЧКО 719 228,8
1. Осигурителни приходи 719 228,8
1.1. Осигурителни вноски 719 228,8
(2) Приема бюджета на фонд "Общо заболяване и майчинство" по разходите и трансферите на обща сума 774 436,8 хил. лв., както следва:
І. РАЗХОДИ И ТРАНСФЕРИ - ВСИЧКО 774 436,8
1. Разходи 771 636,8
1.2. Социални помощи и обезщетения 771 636,8
2. Предоставени трансфери 2 800,0
2.1. На Министерството на труда и социалната политика за Агенцията за социално подпомагане съгласно чл. 26, т. 4 от Кодекса за социално осигуряване 2 800,0
(3) Приема дефицит (излишък) по бюджета на фонд "Общо заболяване и майчинство", както следва:
ДЕФИЦИТ (-), ИЗЛИШЪК (+) -55 208,0
Чл. 6. (1) Приема бюджета на фонд "Безработица" по приходите и трансферите на обща сума 198 731,8 хил. лв., както следва:
І. ПРИХОДИ И ТРАНСФЕРИ - ВСИЧКО 198 731,8
1. Осигурителни приходи 198 331,8
1.1. Осигурителни вноски 198 331,8
4. Получени трансфери от централния бюджет за държавното обществено осигуряване 400,0
(2) Приема бюджета на фонд "Безработица" по разходите и трансферите на обща сума 361 928,3 хил. лв., както следва:
І. РАЗХОДИ И ТРАНСФЕРИ - ВСИЧКО 361 928,3
1. Разходи 361 928,3
1.2. Социални помощи и обезщетения 361 928,3
(3) Приема дефицит (излишък) по бюджета на фонд "Безработица", както следва:
ДЕФИЦИТ (-), ИЗЛИШЪК (+) -163 196,5
Чл. 7. (1) Приема бюджета на Националния осигурителен институт по приходите и трансферите на обща сума 2 002 363,2 хил. лв., както следва:
І. ПРИХОДИ И ТРАНСФЕРИ - ВСИЧКО 2 002 363,2
2. Неданъчни приходи 18 213,0
2.1. Приходи и доходи от собственост 6 198,0
2.2. Глоби, санкции и наказателни лихви 11 710,0
2.3. Други неданъчни приходи 305,0
3. Внесени ДДС и други данъци върху продажбите -1 031,2
5. Получени допълнителни субсидии от централния/държавния бюджет за покриване на недостига от средства 1 985 181,4
(2) Приема бюджета на Националния осигурителен институт по разходите и трансферите на обща сума 76 870,2 хил. лв., както следва:
І. РАЗХОДИ И ТРАНСФЕРИ - ВСИЧКО 76 870,2
1. Разходи 76 870,2
1.3. Програми, дейности и служби по социалното осигуряване, подпомагане и заетостта 76 718,5
1.3.1. Разходи за персонал 53 877,6
1.3.2. Издръжка 16 647,4
1.3.3. Разходи за членски внос и участие в нетърговски организации и дейности 106,0
1.3.4. Капиталови разходи 6 087,5
1.4. Отбрана и сигурност 75,0
1.5. Разходи за лихви 76,7
1.5.1. Разходи за лихви по заеми от банки и други финансови институции от чужбина 76,7
1.5.2. Други разходи за лихви към местни лица -
(3) Приема дефицит (излишък) и финансиране по бюджета на Националния осигурителен институт, както следва:
ДЕФИЦИТ (-), ИЗЛИШЪК (+) 1 925 493,0
РАЗДЕЛ ІV. ФИНАНСИРАНЕ -1 925 493,0
Погашения по дългосрочни заеми от банки и финансови институции от чужбина (-) -3 678,2
Наличност в края на периода 1 921 814,8
Чл. 8. (1) Определят се следните размери на месечния осигурителен доход за 2014 г.:
1. минимален месечен размер на осигурителния доход през календарната година по основни икономически дейности и квалификационни групи професии съгласно ;
2. минимални месечни размери на осигурителния доход за самоосигуряващите се лица съобразно облагаемия им доход за 2012 г. като самоосигуряващи се лица:
а) до 5400 лв. - 420 лв.;
б) от 5400,01 до 6500 лв. - 450 лв.;
в) от 6500,01 лв. до 7500 лв. - 500 лв.;
г) над 7500 лв. - 550 лв.;
3. минимален месечен размер на осигурителния доход за регистрираните земеделски производители и тютюнопроизводители - 240 лв.;
4. максимален месечен размер на осигурителния доход - 2400 лв.
(2) Минималният месечен размер на осигурителния доход за самоосигуряващите се лица, които не са упражнявали дейност през 2012 г., както и за започналите дейност през 2013 и 2014 г. е 420 лв.
(3) За лицата извън посочените в за които осигурителният доход за социално и/или здравно осигуряване е обвързан с минималния месечен осигурителен доход за самоосигуряващите се лица, се взема предвид доходът по ал. 1, т. 2, буква "а".
Чл. 9. Определя се следният минимален размер на пенсията за осигурителен стаж и възраст по за 2014 г.:
1. от 1 януари до 30 юни - 150 лв.;
2. от 1 юли до 31 декември - 154,50 лв.
Чл. 10. Определя се дневен минимален размер на обезщетението за безработица за 2014 г. - 7,20 лв.
Чл. 11. Определя се размер на паричното обезщетение за отглеждане на малко дете по за 2014 г. - 340 лв.
Чл. 12. Определя се размер на еднократната помощ по при смърт на осигурено лице за 2014 г. - 540 лв.
Чл. 13. Определя се размерът на осигурителната вноската за фонд "Трудова злополука и професионална болест" по групи основни икономически дейности за 2014 г. съгласно .
Чл. 14. (1) За 2014 г. не се внасят вноски за фонд "Гарантирани вземания на работниците и служителите".
(2) Определя се максимален размер на гарантираните вземания по и за 2014 г. - 1200 лв.
(3) Определя се за приход в бюджета на Националния осигурителен институт 1,5 на сто от приходите на фонд "Гарантирани вземания на работниците и служителите" - за дейностите по .
(4) Приема бюджета на фонд "Гарантирани вземания на работниците и служителите" съгласно .
Чл. 15. Приема бюджета на Учителския пенсионен фонд за 2014 г. съгласно .
Приложение № 1 към
(Доп. - ДВ, бр. 1 от 2014 г., в сила от 01.01.2014 г.)
Array
Забележки:
1. Минималният осигурителен доход за работниците и служителите, които съгласно условията на трудовия договор работят при непълно работно време или непълен месец, се определя пропорционално на законоустановеното работно време, съответно на пълния брой на работните дни през месеца.
2. Минималният осигурителен доход за работниците и служителите, които работят в специализирани предприятия, трудово-лечебните бази и кооперациите на хората с увреждания, съгласно , се определя в размер 50 на сто от минималния осигурителен доход за съответната икономическа дейност и квалификационна група професия.
3. Осигурителят определя основната икономическа дейност съобразно преобладаващия брой заети лица по трудови правоотношения. Определянето на групата професии се извършва по структурата на - приложение № 2 към на министъра на труда и социалната политика.
Когато осигурителят осъществява две или повече икономически дейности, основната му икономическа дейност се определя от дейността, в която са заети най-голям брой лица, работещи по трудово правоотношение. В този случай при определянето й не се вземат предвид работниците и служителите, които са общофункционално свързани с всички дейности на осигурителя. При равен брой работещи по трудови правоотношения в отделните дейности основната икономическа дейност на осигурителя се определя по негов избор.
4. (доп. - ДВ, бр. 1 от 2014 г., в сила от 01.01.2014 г.) Минималният осигурителен доход не се прилага за общинските съветници и работниците и служителите в бюджетните предприятия по смисъла на .
Приложение № 2 към
Array
Приложение № 3 към
Array
Приложение № 4 към
Array

Заключителни разпоредби

КЪМ ЗАКОНА ЗА ИЗМЕНЕНИЕ И ДОПЪЛНЕНИЕ НА ЗАКОНА ЗА МЕСТНОТО САМОУПРАВЛЕНИЕ И МЕСТНАТА АДМИНИСТРАЦИЯ

Предложи
корпоративна публикация
Holiday Inn Sofia Добре дошли в най-новия 5-звезден хотел в София.
Holiday Inn Sofia A warm "Welcome" to Sofia's newest 5 Star hotel.
Бул Одит ООД Дружество за счетоводни консултации и одит.
Резултати | Архив