Икономическата криза дала тласък на равноправието между половете. Това показва изследване на  Eurofound, според което кризата намалила разликата в заплащането на мъжете и жените. 

Според експертите тежките години за ЕС са дали тласък на високо платените специалисти. Това от своя страна било в голяма полза за квалифицираните представителки на нежния пол, пише iNews.

Експертите отбелязват, че най-засегнатите сектори от кризата за производството и строителството, като там възнагражденията са на средно ниво. Това според специалистите е отворило повече място на пазара на труда за жените и е довело до изравняването на заплащането им с това на силния пол.

За разлика от двата сектора професиите, които се смятат за женски, са претърпели подем. Това е довело до по-доброто заплащане за нежния пол в здравната и образователната сфера например.

Данните показват, че от средата на 2011 г. до средата на 2013 г. заетостта сред нежния пол е скочила с 60 000 души, докато при мъжката част тя е спаднала до 1,4 млн. души в рамките на ЕС. 

При ниско платения труд обаче заетостта расте при мъжете, а не при жените. Една от причините е, че заетите в производството и строителството са започнали работа в по-ниско платената сфера на услугите.