Работодателите във Великобритания изпитват трудности с привличане на кадри. Поради несигурността около Брекзит тези, които вече имат работа, не смеят да си търсят нова, дори да са недоволни, а онези, които са готови да дойдат от Европа, нямат яснота за бъдещето си. 

Почти всички фирми, участвали в проучване на Open University, са заявили, че изпитват трудности да намерят работници с необходимите умения. 

Това, от друга страна, увеличава и разходите на компаниите да си намират кадри. Те харчат повече за реклама и за обучение на недостатъчно квалифицирани кадри. Проблемът се наблюдава, откакто британците миналата година гласуваха за Брекзит. Мнозина не си търсят нова работа поради опасения, че в несигурните времена могат да загубят и това, което имат. 

А за гражданите от Европейския съюз започването на работа на Острова крие много рискове поради неяснотата около бъдещите миграционни правила. 

Броят на европейските работници във Великобритания е намалял с 50 000 през последните три месеца, показва официалната статистика. В същото време безработицата е на най-ниското равнище от 1975 година, откогато се води подобна статистика.