От 1 януари 2021 г. минималната работна заплата в Чешката република ще бъде увеличена с 600 крони до 15 200 крони на месец (приблизително 473.41 евро). Това постановление е одобрено от правителството, заяви министърът на труда и социалните въпроси Яна Малачова.

За последно минималната заплата е увеличена през януари 2020 г. с 1250 крони до 14 600 крони. Ако един работещ се труди 40 часа седмично, минималната заплата е 87.30 крони на час.

Представители на управляващата партия настояваха за увеличаване на минималната работна заплата с 400 крони, а синдикатите - с 1400 крони. Според вицепремиера Карел Гавличек новата минимална заплата е компромис, който съответства на настоящата икономическа ситуация. 

Според Министерството на труда и социалните въпроси миналата година минималната заплата са получили около 140 000 служители. Едновременно с минималната работна заплата ще се увеличи и гарантираната заплата, която варира от минималната до двойния й размер.