Близо 19% от майките у нас са били уволнени, след като са съобщили на работодателите си, че са бременни, сочат данните на Глобалния алианс за защита на детското здраве и естественото хранене в България. Това информира bTV. В проучването са участвали 650 медицински работници и майки на деца до петгодишна възраст.

Приблизително същият е и делът на майките, които са били принудени да прекъснат кърменето на детето си и да се върнат на работа, след като са срещнали неразбиране от страна на работодателя си.

Оказва се обаче, че проблемите на българските родилки до голяма степен идват от тяхната неинформираност. Българките масово не познават правата си и съответно не знаят как да се защитят в подобна ситуация.

"Над 75% от участниците в проучването не познават добре социалните закони в България, а близо 50 на сто от майките не са наясно изобщо с правата си", посочи доц. д-р Мариела Нанкова, координатор на Алианса. По думите ѝ над една пета от засегнатите смятат, че законите не са им помогнали при възникнали проблеми.

Повече от 55% от жените познават социалните мрежи за контрол и защита на своите права, а 28% от тях са участвали в групи за обучение. Въпреки това проучването показва, че над 80% от българките се доверяват преди всичко на семейството си, а едва 18% разчитат на въпросните социални мрежи.