Чл. 1. (Изм., ДВ, бр. 45 от 2004 г.) С тази инструкция се определя редът за изготвяне на длъжностните характеристики за длъжностите, заемани от кадрови военнослужещи във въоръжените сили..

Чл. 2.
(1) Длъжностната характеристика е писмен документ, определящ основните изисквания, необходими за изпълнение на дадена длъжност от кадрови военнослужещ.
(2) Изискванията, заложени в щата, се отразяват в длъжностната характеристика.

Чл. 3.
(1) Длъжностните характеристики са неразделна част от щата.
(2) Длъжностни характеристики се изготвят за всички длъжности за кадрови военнослужещи по мирновременния щат на структурата.
(3) Не се изготвя длъжностна характеристика за длъжността на началника на Генералния щаб на Българската армия.

Раздел II
Ред за изготвяне на длъжностните характеристики

Чл. 4.
(1) Длъжностните характеристики се разработват под ръководството на:
1. ръководителите на организационните структури и административните звена на Министерството на отбраната - за всички длъжности, заемани от кадрови военнослужещи в подчинените им структури и звена;
2. началника на Генералния щаб на Българската армия - за всички длъжности, заемани от кадрови военнослужещи в Българската армия;
3. (изм., ДВ, бр. 45 от 2004 г.) ръководителите на структурите на подчинение на министъра на отбраната - за всички длъжности, заемани от кадрови военнослужещи в подчинените им структури.
(2) За изготвяне на длъжностни характеристики се създават работни групи във:
1. организационните структури и административните звена на Министерството на отбраната;
2. (изм., ДВ, бр. 45 от 2004 г.) структурите на подчинение на министъра на отбраната;
3. управленията на Генералния щаб на Българската армия;
4. управленията на главните щабове на видовете въоръжени сили;
5. (изм., ДВ, бр. 45 от 2004 г.) командванията, бригадите (базите), полковете, самостоятелните батальони и поделенията с ранг на тях.
(3) Длъжностните характеристики на първия заместник-началник на Генералния щаб на Българската армия, заместниците на началника на Генералния щаб и началниците на главните щабове на видовете въоръжени сили се изготвят от началника на Генералния щаб на Българската армия.
(4) Съставът на работните групи се обявява със заповед на командира (началника) на поделението.
(5) Работните групи се оглавяват от началника на щаба (заместника) на съответната структура.
(6) В работните групи се включват заместниците на командира (началника), началниците на родове и специални войски и кадрови военнослужещи от подчинените поделения.
(7) За длъжности с едни и същи функционални задължения се изготвя една длъжностна характеристика.
(8) Длъжностните характеристики на длъжностите, заемани от кадрови военнослужещи с едни и същи функционални задължения, се обобщават и унифицират от висшестоящата инстанция. Тя изготвя длъжностните характеристики на командира (началника) на поделението и ръководителите на работни групи по ал. 5.
(9) В длъжностната характеристика се посочва дали длъжността:
1. може да се заема от кадрови военнослужещи жени;
2. е подходяща за заемане по реда на чл.68, ал. 1 и 2 от Правилника за кадрова военна служба.

Чл. 5.
(1) Длъжностните характеристики се разработват в съответствие с чл.89, ал. 4 от Правилника за кадрова военна служба.
(2) Всяка длъжност има наименование, което се изписва в длъжностната характеристика в съответствие с щата.

Чл. 6.
(1) В длъжностната характеристика се включват следните образователно-квалификационни изисквания за заемане на длъжността:
1. за офицери:
а) образование - висше;
б) придобита специалност от висшето образование:
- военна;
- гражданска (при изискване по щата за съответната длъжност);
- придобита оперативно-тактическа специалност във военна академия в страната и придобита образователно-квалификационна степен "магистър" по военно дело или придобита оперативно-тактическа специалност във военна академия в чужбина (удостоверява се с диплом или документ за приравняване);
в) образователно-квалификационна степен - не по-ниска от "бакалавър", придобита във висше военно или гражданско училище (за длъжности, изискващи старши и висши офицерски звания, се отчитат изискванията на чл.38, ал. 1 от Правилника за кадрова военна служба);
г) образователна и научна степен "доктор" или научна степен "доктор на науките";
д) научно звание и научна специалност;
е) военна квалификация:
- завършен генералщабен курс или генералщабна академия;
- курс за военна квалификация по съответната специалност или длъжност;
ж) допълнителна професионална квалификация:
- военна;
- гражданска;
2. за сержанти (за Военноморските сили - старшини) и войници:
а) образование - средно или по-високо;
б) придобита специалност от образованието:
- военна;
- гражданска (ако такава се изисква за съответната длъжност);
в) курс за военна квалификация по съответната специалност или длъжност;
г) допълнителна професионална квалификация:
- военна;
- гражданска.
(2) Нивото на чуждоезикова подготовка се определя според нивото на курса във военна академия, висшите военни училища и др. и по стандарта STANAG 6001 и се удостоверява с документ.
(3) (Изм., ДВ, бр. 45 от 2004 г.) Военноотчетната специалност, съответстваща на длъжността, се взема от таблиците за военноотчетните специалности, като се изписва с цифри.

Чл. 7. (Изм., ДВ, бр. 45 от 2004 г.) Военното звание и кодът за военно звание и степен се вземат от щата, а длъжностната степен - от таблицата за длъжностите за кадрови военнослужещи в обхвата на едно военно звание.

Чл. 8. За длъжностното развитие се посочват:
1. предходни длъжности, от които може да се заеме длъжността;
2. (Изм., ДВ, бр. 45 от 2004 г.) максималният срок за престояване на длъжността съгласно чл.59 от Правилника за кадрова военна служба и заповед на министъра на отбраната;
3. длъжности, които могат да се заместват от тази длъжност;
4. място за изпълнение на службата (гарнизон, поделение и категорията им съгласно заповеди на началника на Генералния щаб на Българската армия);
5. описват се организационните връзки и взаимоотношения - в кое организационно звено е длъжността, на кого е подчинен, кого ръководи, кой го замества.

Чл. 9. Наименованието на оръжието се изписва съобразно щата.

Чл. 10. В длъжностната характеристика се включват изискванията за познаване на основни нормативни и други документи от кадровия военнослужещ в касаещия го обем.

Чл. 11. Когато е необходимо, в длъжностната характеристика се посочват и други специфични изисквания за длъжността, като:
1. притежаване на документ за професионална квалификация или за правоспособност;
2. условия за заемане на длъжността:
а) спечелване на конкурс за приемане на кадрова военна служба на лица, завършили граждански училища;
б) спечелване на конкурс и решение на научен съвет или друг орган (за назначаване на длъжности във военни академии, висши военни училища, военнонаучни организации и изследователски звена).

Чл. 12. Изискванията относно необходимите личностни качества и социални умения на кадровия военнослужещ съгласно чл.89, ал. 4, т. 4 от Правилника за кадрова военна служба, които имат значение за ефективно изпълнение на длъжността, се посочват в свободна форма.

Чл. 13. Функционалните задължения на кадровия военнослужещ за мирно и военно време се структурират, като:
1. общите задължения не се изписват, а се визират основните нормативни и други документи (устави, наставления, правилници), в които те са посочени;
2. за специфични задължения се изписват тези, които са конкретни за изпълнение на длъжността и са допълнително възлагани (с изключение на задълженията в плановете за бойна готовност и мобилизация).

Чл. 14. При разработването на длъжностната характеристика:
1. не се допускат съкращения на думи и наименования;
2. срещу пункта, чието изискване не е задължително, с думи се изписва "не се изисква" или "не се изисква определена .............".

Раздел III
Утвърждаване на длъжностните характеристики

Чл. 15. Длъжностните характеристики се утвърждават от:
1. министъра на отбраната за длъжности, заемани от кадровите военнослужещи от:
а) висшия команден състав;
б) (изм., ДВ, бр. 45 от 2004 г.) организационните структури и административните звена на Министерството на отбраната - длъжности, изискващи военно звание "полковник";
в) (изм., ДВ, бр. 45 от 2004 г.) структурите на подчинение на министъра на отбраната - длъжности, изискващи военно звание "полковник";
2. (изм., ДВ, бр. 45 от 2004 г.) главния секретар на министерството - за длъжности изискващи военно звание "подполковник" и по-ниско, заемани от кадрови военнослужещи в организационните структури и административните звена на Министерството на отбраната;
3. (изм., ДВ, бр. 45 от 2004 г.) ръководителите на структурите на подчинение на министъра на отбраната - за длъжностите (с изключение на длъжностите, изискващи военно звание "полковник"), заемани от кадровите военнослужещи от подчинената им структура;
4. началника на Генералния щаб на Българската армия за длъжностите, заемани от кадрови военнослужещи от:
а) Генералния щаб на Българската армия, без тези от висшия команден състав;
б) пряко подчинените му поделения, които не са в правомощията на други длъжностни лица;
5. началниците на главни щабове на видовете въоръжени сили за длъжностите, заемани от кадрови военнослужещи от:
а) главния щаб на вида въоръжени сили, без тези от висшия команден състав;
б) пряко подчинените им поделения, които не са в правомощията на други длъжностни лица;
6. (изм., ДВ, бр. 45 от 2004 г.) командирите на командвания и бригади (бази) за длъжностите, заемани от кадрови военнослужещи от:
а) (изм., ДВ, бр. 45 от 2004 г.) управлението на командването (бригадата, базата) за длъжностите, заемани от кадрови военнослужещи от номенклатурата им за назначаване на длъжност;
б) пряко подчинените им поделения, които не са в правомощията на други длъжностни лица;
7. (изм., ДВ, бр. 45 от 2004 г.) командирите (началниците) на поделения с ранг на командване (бригада) по самостоятелен щат - за длъжностите, заемани от кадрови военнослужещи от номенклатурата им за назначаване на длъжност;
8. (изм., ДВ, бр. 45 от 2004 г.) командирите (началниците) на поделения, заемащи длъжности, изискващи военно звание "полковник" или "подполковник" по самостоятелен щат - за длъжностите, заемани от кадрови военнослужещи от номенклатурата им за назначаване на длъжност.

Раздел IV
Съхранение на длъжностните характеристики

Чл. 16. Длъжностните характеристики се прилагат към съответния щат в екземплярите, съхранявани:
1. от звеното "Човешки ресурси" в общата администрация на Министерството на отбраната - за всички длъжности, заемани от кадрови военнослужещи в организационните структури и в административните звена на Министерството на отбраната;
2. (изм., ДВ, бр. 45 от 2004 г., изм., ДВ, бр. 77 от 2008 г.) от кадровия орган на министъра на отбраната - за всички длъжности, заемани от кадрови военнослужещи във структурите на подчинение на министъра на отбраната (без тези от служба "Военна информация" и от служба "Военна полиция");
3. (изм., ДВ, бр. 45 от 2004 г.) в Генералния щаб на Българската армия, в главните щабове на видовете въоръжени сили, в командванията, в бригадите и в поделенията с ранг на тях - само за длъжностите, заемани от кадрови военнослужещи, които са в правомощията за назначаване от съответните командири (началници);
4. в подчинените поделения с ранг на самостоятелен батальон и по-високи - пълен комплект.

Чл. 17.
(1) Разработените длъжностни характеристики се комплектуват и подреждат съгласно щата на поделението.
(2) На всяка длъжностна характеристика се определя степента на секретност *.

Чл. 18.
(1) Утвърдените длъжностни характеристики се изпращат по команден ред за прилагане към съответните екземпляри на щатовете по чл. 16.
(2) Отговорният за съхранението на щата в съответното поделение събира в свитък всички получени длъжностни характеристики. Свитъкът се завежда на отчет **.

Чл. 19. (Нов, ДВ, бр. 45 от 2004 г.) Командирът (началникът) на поделението запознава всеки кадрови военнослужещ със съдържанието на длъжностната характеристика срещу подпис в отделен списък.

Допълнителна разпоредба

§ 1. По смисъла на тази инструкция:
1. "Висше образование" е образование, което се придобива във висши училища, създадени по ред, определен със закон.
2. "Висши училища" са университети, специализирани висши училища и самостоятелни колежи.
3. Образователно-квалификационна степен "бакалавър" се придобива във висше училище с минимален срок на подготовка по учебен план 4 години.
4. Образователно-квалификационна степен "магистър" се придобива във висше училище с минимален срок за подготовка 5 години или не по-малко от една година след придобиването на степен "бакалавър". Диплома за висше образование, издадена от висшите училища до 30 декември 1995 г., дава правата на завършили образователно-квалификационна степен "магистър".
5. Образователно-квалификационна степен "магистър" по военно дело се придобива във военна академия в страната или след завършена оперативно-тактическа специалност във военна академия в чужбина (удостоверява се с документ за приравняване).
6. Образователна и научна степен "доктор" се придобива след обучение във висше училище или друга научна организация с минимален срок на подготовка 4 години след придобита степен "бакалавър" или 3 години след придобита степен "магистър". Може да се посочи като задължително условие за заемане на длъжност в научна организация.
7. Научна степен "доктор на науките" се присъжда на лица с висше образование, които са защитили дисертационен труд. Може да се посочи като задължително условие за заемане на длъжност в научна организация.
8. "Военна специалност" е специалността, придобита след обучение във военно училище или курсове за допълнителна квалификация. Тя има непосредствено отношение към военноотчетната специалност на длъжността.
9. "Гражданска специалност" е специалността, придобита след обучение в гражданско училище или придобита едновременно с военната специалност във висше военно училище.
10. "Научно звание" е определеното съгласно Закона за научните степени и научните звания като задължително условие за заемане на едноименна длъжност в научна организация:
а) за нехабилитирани лица - асистент или научен сътрудник;
б) за хабилитирани лица - доцент или старши научен сътрудник II степен; професор или старши научен сътрудник I степен.
11. "Научна специалност" е специалност, ключена в Класификацията на специалностите на научните работници (ДВ, бр. 34 от 1990 г.). При необходимост освен шифъра и точното наименование на специалността може да се посочи и научното направление или учебната дисциплина, при условие че същите са част от специалностите.
12. "Допълнителна професионална квалификация" е квалификацията, която се получава след завършено висше образование в рамките на придобитата специалност или извън нея. Тя се удостоверява със свидетелство или удостоверение. Тази квалификация не е основание за придобиване на образователна степен или гражданска специалност.

Преходни и заключителни разпоредби

§ 2. Длъжностните степени по чл. 7 се попълват след издаване на съответния нормативен акт.

§ 3. С предложенията за корекции в щата се предлагат промени в съществуващите длъжностни характеристики.

§ 4. Нови длъжностни характеристики и промени в утвърдените такива се изготвят по реда, посочен в инструкцията.

§ 5. Длъжностните характеристики се утвърждават до 20 дни след утвърждаването на щата.

§ 6. Редът за изготвяне на длъжностните характеристики за длъжностите, заемани от кадрови военнослужещи в служба "Военна информация" се определя с отделен акт на министъра на отбраната.

§ 7. (Изм., ДВ, бр. 45 от 2004 г.) Тази инструкция се издава на основание чл.89, ал. 5 от Правилника за кадрова военна служба и отменя Инструкция № 2 за реда за изготвяне на длъжностни характеристики за длъжностите, заемани от кадрови военнослужещи, обявена със заповед на министъра на отбраната № К-1426 от 16.VII.1999 г.

___________
* Наставление за управление на документалната информация в Българската армия - т 99.
** Пак там - в дневник обр. 4.

Приложение № 1
към образец
Секретно (Несекретно)
Екз. № ..............................

Утвърждавам:
............................ ..........................
(длъжност) ..........................
(звание, подпис и фамилия)
............................ ..........................
(дата)

ДЛЪЖНОСТНА ХАРАКТЕРИСТИКА

за длъжност.................................................................
(в съответствие с щата) 1. Изисквания за заемане на длъжността
а) Образование .......................................................................
(за офицери - висше, за сержанти (за ВМС - старшини) и войници - средно или по-високо)
б) Придобити специалности:
от висшето образование:
(за офицери, а за сержанти - при изискване за такова образование)
военна: ..............................................................................
(специалност по род войска или специалност, придобита във военно училище)
гражданска: ..........................................................................
(при изискване по щата)
от средното образование:
(за сержанти (за ВМС - старшини) и войници)
военна: ..............................................................................
(специалност по род войска или специалност, придобита във военно училище)
гражданска: ..........................................................................
(при изискване по щата)
Завършена военна академия: ...........................................................
(за офицери)
Оперативно-тактическа специалност от военната академия: ..............................
("Организации и управление на оперативно-тактическите формирования" или "Командно-щабен оперативно-тактически" или "Командно-щабен инженерно-технически")
в) Образователно-квалификационна степен: .............................................,
(не по-ниска от "бакалавър" - за офицери)
придобита в ..........................................................................
(наименование на висшето военно или гражданско училище (за офицери)
г) Научна степен: ....................................................................
(за офицери)
д) Научно звание: ....................................................................
(за офицери)
е) Военна квалификация: завършен генералщабен курс или генералщабна академия: ................................
(за офицери)
курс за военна квалификация: .........................................................
(по съответната специалност или длъжност)
ж) Допълнителна професионална квалификация (ако се изисква):
военна: ..............................................................................
гражданска: ..........................................................................
з) Ниво на чуждоезикова подготовка: ..................................................
(ако се изисква)
и) Военноотчетна специалност: ........................................................
.....................................................................................
(с цифри и думи от таблиците за военноотчетните специалности)
к) Военно звание: ....................................................................
(съответстващо на длъжността от щата)
шифър на военното звание и заплатата за длъжност: ....................................
(от щата)
л) Длъжностна степен: ................................................................
(от таблиците за основните и междинните командни длъжности и приравнените на тях)
м) Предходни длъжности, от които може да се заеме длъжността: ........................
.....................................................................................
н) Максимален срок за престояване на длъжността: .....................................
(съгласно чл.58, ал. 6 и 8 от Правилника за кадрова военна служба и заповед на министъра на отбраната)
о) Длъжности, които могат да се заместват от тази длъжност: .......................... .....................................................................................
(всички равни и по-високи длъжности в обхвата на военното знание)
п) Място за изпълнение на службата:
категория на гарнизона: ..............................................................
(определена със заповед на началника на Генералния щаб на Българската армия)
степен на попълнение на поделението с личен състав: .................................
(определена със заповед на началника на Генералния щаб на Българската армия)
организационни връзки и взаимоотношения:
длъжността е в: ......................................................................
(организационно звено)
пряко подчинен е на: .................................................................
(длъжност на висшестоящия командир (началник)
ръководи: ............................................................................
замества го: .........................................................................
р) Наименование на личното оръжие: ...................................................
(от щата) 2. Изисквания за познаване на основни нормативни и други документи

Задължително: ........................................................................
(нормативни документи, отнасящи се до пряката работа)
В касаещия го обем: ..................................................................
(в зависимост от характера на длъжността)

3. Други специфични изисквания за длъжността
..................................................................................... .....................................................................................
..................................................................................... .....................................................................................
(допълнително, ако в необходимо, се посочват: 1. притежаване на документ за професионална квалификация или за правоспособност; 2. условия за заемане на длъжността; а) спечелване на конкурс за приемане на кадрова военна служба на лица, завършили граждански училища; б) спечелване на конкурс и решение на научен съвет или друг орган за назначаване на длъжности в научно-преподавателски и научноизследователски звена)

4. Изисквания относно необходимите личностни качества за ефективно изпълнение на длъжността
а) Необходими работни знания и ерудиция ..............................................
б) Професионални качества и опит .....................................................
в) Командирски умения ................................................................
г) Организационни умения .............................................................
д) Комуникационни умения .............................................................
е) Умствени умения и възможности за своевременно вземане на решения .................
ж) Задължения за оказване на съдействие за осъществяване на държавната политика в Министерството на отбраната
..........................................................

5. Функционални задължения за мирно и военно времеОбщи задължения: ..................................................................... ...............................................................
........................................................................................................................................... ......... .. .........
(от основни нормативни и други документи - устави, наставления, правилници, които да се познават в определен обем)
Специфични задължения: ............................................................... ............................................................... .. .........
..................................................................................... .. ......... .. ......... .. ......... .. ......... .. ........ .. ......... .. ......... .. ......... .. ..........
(конкретни за изпълнение на длъжността и допълнително възлагани, с изключение на задълженията в плановете за бойна готовност и мобилизация)
Длъжността "..................................." може (не може) да се заема от кадрови военнослужещи - жени.
Длъжността "..................................." е (не е) подходяща за заемане по реда на чл.68, ал. 1 и 2 от Правилника за кадрова военна служба.

	Длъжностната характеристика е изготвена от работна група, обявена със Заповед № ........../.......... г. на ............................... (длъжност на висшестоящия началник) в ................................ (наименование на структурата по щата)
Отпечатано в един екз. Размножено в ..... екз.

Към приложение № 1
Секретно (Несекретно)
Екз. № ............................

Утвърждавам:
.............................. ..........................
(длъжност)
....................................................
(звание, подпис и фамилия)
....................................................
(дата)

ДЛЪЖНОСТНА ХАРАКТЕРИСТИКА
за длъжността .......................................................
(в съответствие с щата)

I. Изисквания за заемане на длъжността относно:
Образование	Придобита специалност		Завършена военна академия	ОТ специалност от ВА
висше или средно	военна	гражданска
Образователно-квалификационна степен			Научна степен	Научно звание
	придобита във
	придобита във
Военна квалификация			Допълнителна квалификация
генералщабен курс/академия		курс	военна	гражданска

Ниво на чуждоезиковата подготовка	ВОС	Военно звание	шифър за военно звание	длъжностна степен

Предходни длъжности, от които може да се заема длъжността: - основни - междинни - Приравнени				максимален срок

Длъжности, които могат да се заместват от тази длъжност:	Място за изпълнение на службата
	категория гарнизон	степен на попълнение с личен състав

Организационни връзки и взаимоотношения: 1. длъжността е в 2. пряко подчинен е на 3. Ръководи 4. Замества го
		Наименование на оръжието

II. Изисквания за познаване на основни нормативни и други документи:
1. Задължително: 2. В касаещия го обем:
III. Други специфични изисквания за длъжността:
IV. Изисквания относно необходимите личностни качества:
V. Функционални задължения за мирно и военно време:

Длъжността може да се заема от жени		Длъжността може да се заема по реда на чл.68, ал. 1 ПКВС		Длъжността може да се заема по реда на чл.68, ал. 2 ПКВС
да	не	да	не	да	не

Длъжностната характеристика е изготвена от работна група, обявена със заповед № ............./..............г.
на ............................... (длъжност на висшестоящия началник)	в ................................ (наименование на структурата по щата)

Приложение № 2
Несекретно

Образец
на длъжностна характеристика
за основна командна длъжност

Утвърждавам
Командир на 7-а танкова бригада
Полковник .................. (п) В. Иванов
25.III.2001 г.

ДЛЪЖНОСТНА ХАРАКТЕРИСТИКА

За длъжност: командир на самостоятелен механизиран батальон 1. Изисквания за заемане на длъжността а) Образование: висше. б) Придобити специалности от висшето образование: военна: Мотострелкови войски или Танкови войски - строеви; гражданска: не се изисква. Завършена военна академия: изисква се. Оперативно-тактическа специалност от военната академия: Организация и управление на общовойсковите оперативно-тактически формирования или Командно-щабни оперативно-тактически - общовойскови. в) Образователно-квалификациона степен: бакалавър, придобита във висше военно училище, и магистър по военно дело, придобита във военна академия. г) Научна степен: не се изисква. д) Научно звание: не се изисква. е) Военна квалификация: завършен генералщабен курс или генералщабна академия: не се изисква; курс за военна квалификация: не се изисква. ж) Допълнителна професионална квалификация: военна: не се изисква; гражданска: не се изисква. з) Ниво на чуждоезикова подготовка: не се изисква. и) Военноотчетна специалност: 001 - мотопехотни, или 015 - танкови - строеви. к) Военно звание: подполковник. Шифър на военно звание и заплата за длъжност: 2231. л) Длъжностна степен: ... м) Предходни длъжности, от които може да се заеме длъжността: основна командна длъжност - командир на батальон; междинна командна длъжност - началник-щаб на самостоятелен батальон; приравнена - помощник-началник на оперативно отделение в щаба на бригада. н) Максимален срок за престояване на длъжността: не се изисква. о) Може да замества: заместник-командира на бригадата. п) Място за изпълнение на службата: категория на гарнизона: I категория - голям, неотдалечен; степен на попълнение на поделението с личен състав: категория""А" Организационни връзки и взаимоотношения: длъжността е в: танкова бригада; пряко подчинен е на: командира на танковата бригада; ръководи: целия личен състав на батальона; замества го: началникът на щаба на батальона. р) Наименование на оръжието: 9-мм обикновен пистолет "Макаров".
2. Изисквания за познаване на основни нормативни и други документи Да познава и прилага задължително: Конституция на Република България; Закон за отбраната и въоръжените сили на Република България; Правилник за кадрова военна служба; Устави на Въоръжените сили на Република България; Боен устав на мотопехотната (танковата) рота; Боен устав на мотопехотния (танковия) батальон; Боен устав на механизираната (танковата) бригада; Наставление за отчет на материалните средства; Ръководство за контрола в Българската армия; Ръководство за планиране и отчитане на бойната подготовка в Българската армия; Наставление по секретността и режима;
3. Други специфични изисквания за длъжността Не се изискват.
4. Изисквания относно необходимите личностни качества за ефективно изпълнение на длъжността Качества на командир: умения за ръководене на подчинени; умения за управление на ресурси; умения за работа в екип; умения за писмена и устна комуникация; умения за анализи на данни, факти и процеси; умения за вземане на оптимални решения; умения за поддържане на доверие и авторитет; отговорност при осъществяване на държавната политика в Министерството на отбраната. Качества на организатор: способност за поддържане на уставен ред и лична дисциплина; решителност и настойчивост; деловитост и разпоредителност; самообладание и съобразителност; самостоятелност и инициативност; способност да поема разумен риск. Нравствени и етични качества: воинска чест и достойнство; честност и порядъчност; добросъвестност; критичност, трудолюбие. Комуникативни качества: общителност; достъпност и близост; култура и поведение. Други неспецифични изисквания: без дефекти на говора и походката.
5. Функционални задължения за мирно и военно време Общи задължения: от Устава за вътрешната служба във Въоръжените сили и бойните устави. Специфични задължения: осигурява учебния процес на КУЦ "Сливница". Длъжността "командир на самостоятелен механизиран батальон" не може да се заема от кадрови военнослужещи - жени. Длъжността "командир на самостоятелен механизиран батальон" не е подходяща за заемане по реда на чл. 68, ал. 1 и 2 от Правилника за кадрова военна служба.

Отпечатано в 1 екз.
Размножено в ... екз.

Длъжностната характеристика
е изготвена от работна група,
обявена със заповед № 000/00.00.0000 г.
на командира на 7-и армейски корпус

Към приложение № 2
Несекретно
Екз. № ..............................

Утвърждавам
Командир на 7-а танкова бригада
Полковник .................. (п) В. Иванов
25.III.2001 г.

ДЛЪЖНОСТНА ХАРАКТЕРИСТИКА
за длъжност: командир на самостоятелен механизиран батальон

I. Изисквания за заемане на длъжността относно:
Образование	Придобита специалност		Завършена военна академия	Оперативно-тактическа специалност от ВА
висше	военна не се изисква определена	гражданска не се изисква определена	изисква се	Организация и управление на оперативно-тактическите формирования
Образователно- квалификационна степен			Научна степен	Научно звание
бакалавър	придобита във висше военно училище		не се изисква	не се изисква
магистър по военно дело	придобита във военна академия
Военна квалификация			Допълнителна квалификация
генерал-щабен курс/академия		курс	военна	гражданска
не се изисква		не се изисква	не се изисква	не се изисква

Ниво на чуждоезиковата подготовка	ВОС	Военно звание	шифър за военно звание	длъжностна степен
не се изисква	001 или 015	подполковник	2231
Предходни длъжности, от които може да се заема длъжността: - основни - командир на батальон - междинни - началник-щаб на самостоятелен батальон - приравнени - помощник-началник на оперативно отделение на бригада				максимален срок
				Няма определен

Длъжности, които могат да се заместват от тази длъжност: Заместник-командир на бригадата	Място за изпълнение на службата
	категория гарнизон	степен на попълнение с личен състав
	4-та категория	категория "А"
Организационни връзки и взаимоотношения: 1. длъжността е в танкова бригада 2. пряко подчинен е на командира на танковата бригада 3. Ръководи целия личен състав на батальона 4. Замества го началникът на щаба на батальона		Наименование на оръжието
		9-мм пистолет "Макаров"
II. Изисквания за познаване на основни нормативни и други документи
1. Задължително: Устави на Въоръжените сили на Република България; Боен устав на мотопехотната (танковата) рота; Боен устав на мотопехотния (танковия) батальон; Боен устав на механизираната (танковата) бригада; Наставление за отчет на материалните средства; Ръководство за контрола в Българската армия; Ръководство за планиране и отчитане на бойната подготовка в Българската армия; Наставление по секретността и режима. 2. В касаещия го обем: Конституцията на Република България; Закон за отбраната и въоръжените сили на Република България; Правилник за кадрова военна служба.
III. Други специфични изисквания: не се изискват
IV. Изисквания относно необходимите личностни качества:
Качества на командир: умения за ръководене на подчинени; умения за управление на ресурси; умения за работа в екип; умения за писмена и устна комуникация; умения за анализи на данни, факти и процеси; умения за вземане на оптимални решения; умения за поддържане на доверие и авторитет; отговорност при осъществяване на държавната политика в Министерството на отбраната. Качества на организатор: способност за поддържане на уставен ред и лична дисциплина; решителност и настойчивост; деловитост и разпоредителност; самообладание и съобразителност; самостоятелност и инициативност; способност да поема разумен риск. Нравствени и етични качества: воинска чест и достойнство; честност и порядъчност; добросъвестност; критичност, трудолюбие. Комуникативни качества: общителност; достъпност и близост; култура и поведение. Други неспецифични изисквания: без дефекти на говора и походката.
V. Функционални задължения за мирно и военно време:
Общи: от Устава на Въоръжените сили на Република България и бойните устави. Специфични: Осигурява учебния процес на КУЦ "Сливница"

Длъжността може да се заема от жени		Длъжността може да се заема по реда на чл.68, ал. 1 ПКВС		Длъжността може да се заема по реда на чл.68, ал. 2 ПКВС
да	не	да	не	да	не
	Не може да се заема		Не може да се заема		Не може да се заема