Британската банкова група Лойдс (Lloyds Banking Group) е обявена за най-добрия работодател в страната за лесбийки, гейове, бисексуални и транссексуални.

Това сочи общонационалния индекс за равноправие на работното място, информира Ройтерс, цитирана от БТА. 

Втората и третата позиция в класацията са заети съответно от юридическата кантора Пинсент Мейсънс (Pinsent Masons) и банка Джей Пи Морган (JP Morgan). Класацията на водещите 100 работодатели е изготвена от благотворителната организация Стоунуол (Stonewall) според отговорите на служители за културата, разнообразието и включването на работното място. 

Стоунуол похвали Лойдс, която миналата година бе втора, за включването на предложение за еднополов брак в рекламите й. Банката също така стана първата британска компания, която разшири политиката си на частно здравно осигуряване до транссексуалните. 

Лойдс е поела ангажимент да подкрепя разнообразието на работното място, "така че да можем да мобилизираме всички качества и таланти на нашите колеги", заяви главният изпълнителен директор Антонио Орта-Осорио. 

Според проучването един от осем гейове, лесбийки, бисексуални и транссексуални не биха се чувствали удобно да разкрият сексуалната си ориентация пред когото и да било от колегите си. 

В изследването са участвали над 92 000 служители от 439 организации - най-големият брой в 12-годишната история на индекса