Омбудсманът се обяви против първите три дни от болничния да се плащат от работещите

26.09.2019 | 11:10
по статията работи: econ.bg
В последните месеци работодателски организации предложиха да се въведе период на изчакване при изплащане на болничните
Омбудсманът се обяви против първите три дни от болничния да се плащат от работещите
Снимка: под лиценза на creative commons

Решение, при което не се изплаща обезщетение в първите три дни от болничния от работодателите, практически няма да реши проблема със злоупотребите, а само ще утежни положението на болния във времето, когато има най-големи разходи за лечение, и така работещите са застрашени от оставане без доходи в труден за тях момент. Това е позицията на омбудсмана Диана Ковачева по повод дебатите по темата.

В последните месеци работодателски организации предложиха да се въведе период на изчакване при изплащане на болничните. "Решението първите три дни от болничния лист да се изплащат от работодателя беше взето през 2010 г. като временна антикризисна мярка, която тогава бизнесът подкрепи. През последните години обаче ясно се вижда, че с нея се злоупотребява, защото води до изгодна и безнаказана кражба", коментира в тази връзка председателят на Асоциацията индистриалния капитал Васил Велев. По данни на организацията от 2013 до 2018 г. се наблюдава двойно увеличение на изплатените от НОИ болнични.

Социалния министър Бисер Петков определи като социално неприемливи искането на работодателите първите три дни от болничните да са неплатени или да се изплащат от Националния осигурителен институт (НОИ). Той предложи да се разгледа възможността за ограничаване на максималния брой дни, за които личните лекари могат да издават болнични листове.

Ковачева допълва, че предложението първите три дни да бъдат за сметка на работещите граждани ги поставя в положение да плащат осигуровки, а да не получават обезщетение при загубена работоспособност, което е неприемлива възможност.

Омбудсманът е на мнение, че ключов въпрос при решаването на проблема трябва да бъде упражняването на по-ефективен контрол както при издаването на болничните листове, така и по спазването на режима, определен от здравните органи за работник в състояние на временна неработоспособност. В заключение Ковачева призовава към конструктивен експертен диалог между представители на всички заинтересовани страни, като не се допуска отнемане на установени права на работещите и осигуряващи се граждани.

Оцени статията:
0/0
Коментирай
Моля, пишете на кирилица! Коментари, написани на латиница, ще бъдат изтривани.
Предложи
корпоративна публикация
Интерлийз ЕАД Лизинг на оборудване, транспорни средства, леки автомобили и др.
Свободна Безмитна Зона – Бургас АД Първокласни мултифункционални складове, митническо агентиране.
SIXENSE GROUP - СИКСЕНС ГРУП SIXENSE Group е глобална компания, базирана на 5 континента, развиваща...
Резултати | Архив
  • Зимна приказка
  • Зимна приказка
  • Зимна приказка
  • Зимна приказка
  • Женевски конвенции
На Гергьовден: - Георги, не пи ли достатъчно??? - Трай и сипвай, че трябва да се прибирам вкъщи да се боря с ламята...
На този ден 09.10   1430 г. – Образуван е Янински пашалък след като антилатинското благородничество и духовенство предава града на Синан паша 1446 г. – В Чосон е обнародена...