Мярката за преминаване от пълно на непълно работно време ще продължи да действа и през 2010 г. Това стана възможно след като парламентът прие окончателно промените в Кодекса на труда.

И през следващата година работодателите ще могат да установяват непълно работно време до общо шест месеца в рамките на календарната година. Промените в Кодекса на труда предвиждат още жените, които са в напреднал етап на лечение ин витро, при полагане на труд и уволнение да се ползват със закрилата, която имат бременните, кърмачките и майките на деца до 3 години, съобщават от Dariknews.bg.