Над 13 000 са обявените в Бюрата по труда в цялата страна свободни работни места, което е почти една трета ръст за последните няколко месеца. Това каза изпълнителният директор на Агенцията по заетостта (АЗ) Асен Ангелов.
По думите му увеличението на обявените свободни работни места през последните няколко месеца е добър показател за нарастване на доверието в системата.
Към края на август безработицата в България е била 10,4 на сто, припомни той. По думите му нивата на безработица в момента са обнадеждаващи и от началото на годината с всеки следващ месец намаляват.
Той допълни, че не очаква до края на годината безработицата да се обърне в негативна посока и поставените цели в Националния план по заетостта ще бъдат преизпълнени. В плана са заложени цели от на средногодишна безработица не повече от 13 на сто.
За България от началото на годината младежката безработица е чувствително намаляла, отчете Асен Ангелов. Почти 14 хиляди млади хора до 29 години са намерили заетост и вече не са регистрирани в Бюрата по труда. Младите безработни в момента са 57 хиляди души или 16,8 процента от всички регистрирани безработини
Зараждаща се тенденция през последните два месеца е все повече младежи да търсят съдействие за работа от бюрата, заради новите програми за младежка заетост и стажове за млади хора без специфичен опит по специалността, каза изпълнителният директор на Агенцията по заетостта.
Преди седмица агенцията пусна електронна услуга, насочена към работодателите. Те вече могат да заявят свободни позиции не само на място в бюрата по труда, но и на електронна бланка на интернет страницата на АЗ, припомни Ангелов. Само за няколко дни около 200 от работодателите са се възползвали от услугата.
Ангелов съобщи, че Агенцията по заетостта ще въведе и електронна регистрация за безработни, което ще освободи повече време на трудовите посредници за консултация на търсещите работа.
Безработните ще могат да попълват на официалния сайт на агенцията данните за образование, трудов опит, очаквано възнаграждение, сектор, в който желаят да работят. Идеята е, когато безработните стигнат до бюрата по труда, предварително попълнените от тях данни, вече да са обработени от трудовите посредници. Така времето с трудовите посредници ще бъде оползотворено изцяло за консултиране, мотивиране и насочване, посочи директорът на Агенцията по заетостта.