Американските работници са получили рекордно повишаване на заплащането на своя труд за последните 12 месеца, което е връх в показателите от близо десетилетие.

Индексът на разходите за труд, който измерва заплатите и бонусите на работниците, предоставени от работодателите, се е покачил с 2,8% до края на юни 2018 г. спрямо годината до края на шестия месец на 2017 г., пише в. "Уолстрийт джърнъл", цитиран от "Блумбърг".

Според анализатори това се дължи на повишената конкуренция между работодателите на оскъдния на свободна работна ръка американски пазар на труда.

Възнагражденията и заплатите, които съставляват около 70 на сто от всички трудови разходи, също са се покачили с 2,8% за разглеждания период спрямо предходната година, което е най-големият ръст на тези показатели от 2008 г. насам.

След края на последната рецесия безработицата в САЩ отбеляза спад до 4% спрямо почти 10-те процента отпреди девет години. Растежът на възнагражденията се е ускорил след няколко години на спад в периода между 2007-2009 г., тъй като работодателите повишават размера на заплатите, за да привлекат или задържат работниците.

Сега пазарът се доближава до средния темп, което се наблюдаваше в по-ранни периоди на растеж. От 2001 до 2007 г. възнагражденията и заплатите, измерени по трудовия индекс, нарастваха средно с 2,9 на сто на годишна база, което е доста над средната стойност от 1,9% от второто тримесечие на 2009 г., когато стартира настоящото покачване.

Нарастването в стойността на заплащането идва с леко ускорение на инфлацията, която "изяжда" част от по-високото възнаграждение на работниците.