Правителството на Китай се ангажира със създаването на преференциални политики и програми за обучение, чиято цел е до края на 2020 г. да бъдат открити 50 милиона нови работни места. 

Като част от усилията безработицата да бъде държана в границите под 5% годишно, властите ще обърнат специално внимание на най-уязвимите категории като новозавършили студенти и хора, съкратени от сектори със свръхроизводство. 

Те ще се ползват с данъчни и други облекчения ако се съгласят да започнат нова работа в по-слабо развити райони. 

Според Министерството на човешките ресурси и социалното осигуряване, 1,8 милиона работници предстои да бъдат уволнени в стоманодобивния и въгледобивния сектори, за да се справи страната със свръхпроизводството, а близо 8 милиона студенти излизат на пазара на труда всяка година. 

В същото време, в резултат на пенсиониране годишно в Китай се отварят 4,8 милиона позиции.