Българските работодатели прогнозират да увеличат служителите си с 10% през четвъртото тримесечие на годината. Очакванията не са променени спрямо предходното трето тримесечие на годината, но са с 2% по-високи в сравнение със същия период на миналата година. Това става ясно от проучване на Менпауър за заетостта през четвъртото тримесечие на 2015 г. Изследването е проведено под формата на интервюта сред представителна извадка от 750 работодатели в България. Те са попитани дали смятат да наемат допълнително служители или дали ще намалят своята работна сила през предстоящото тримесечие.
„За момента, бизнес средата в България е стабилна, независимо, че според Българската национална банка (БНБ) чуждестранните инвестиции намаляват”, споделя Надя Василева, управляващ директор на компанията за България, Сърбия и Хърватия.
По думите й българският бизнес е подкрепян от Европейския съюз и държавата ще получи 102 милиона евро за развитие на малкия и среден бизнес, които би трябвало да доведат до растеж. Темпът на стабилизация и модернизация все още е слаб, но пазарът се нуждае от време, за да използва ползотворно възможностите, които му се предоставят и да се климатизира към европейските и международни пазари. От друга страна, трябва да се следи икономическата обстановка в Гърция и това как ще се отрази на България. В момента, според гръцки медии, около 60 000 гръцки компании изявяват желание да преместят бизнеса си в България.
Работодателите във всички пет региона ще наемат служители
Работодатели от всичките пет региона – Бургас, Пловдив, Русе, София и Варна, съобщават за позитивни намерения за наемане през четвъртото тримесечие. Най-силни намерения за назначаване на служители отчитат работодателите в Пловдив и Русе, с нетна прогноза за заетостта от +15%. След тях са работодателите във Варна с +11%, София с прогноза от +8% и с най-ниска прогноза, но все пак позитивна, е Бургас с +4%.
В сравнение с третото тримесечие на 2015 г., изгледите за наемане на служители са с по 7 процентни пункта по-силни в два от петте региона – Русе и Варна. В София обаче работодателите отчитат спад в прогнозата с 4 процентни пункта. Навсякъде другаде плановете за числеността на работната сила остават непроменени.
Най-оптимистични очаквания имат работодателите в секторите на финанси, застраховане, недвижими имоти и бизнес услуги и производството
В девет от десетте икономически отрасъла работодателите очакват да увеличат персонала си през четвъртото тримесечие на 2015 г. Най-много назначения се предвиждат в сектора на финансите, застраховането, недвижимите имоти и бизнес услугите и в производствения бранш, където нетните прогнози за заетостта са съответно +18% и +17%.
Темпът на прогнозата на работодателите от сектора на строителството остава стабилен с +11%, докато работодателите от сектора на минното дело споделят прогноза от +10%. Два сектора съобщават предпазливо оптимистични планове за наемане с прогноза от +9% - хотелиерство и ресторантьорство и публичен и социален сектор. Междувременно, работодателите от сектора на електричество/ газ/ вода предвиждат спад в наемането на служители, с прогноза от минус 6%.
С прогноза от +11%, работодателите в сектора на строителството предвиждат значителен ръст на броя заети лица през периода октомври – декември. Плановете за наемане на персонал се подобряват с 4 процентни пункта спрямо предходното тримесечие и с 16 процентни пункта в сравнение със същия период на миналата година.
„Секторът на строителството бавно се възстановява. Пазарът за продажба на строежни площи бележи най-силното си тримесечие от есента на 2009 г., според Forton”, каза Василева.
Тя посочи, че силното присъствие на продажби на земя обикновено е признак за увеличаване на предприемаческата дейност.
В девет от десетте икономически отрасъла работодателите очакват да увеличат персонала си. Най-забележим спад – със съответно 7 и 4 процентни пункта – бележат секторите транспорт, складове и комуникации и електричество/газ/вода, като същевременно работодателите в бранша на минното дело отчитат понижение от 3 процентни пункта. Навсякъде другаде, перспективите за наемане се подобряват в три сектора, включително строителство, където работодателите съобщават увеличение с 4 процентни пункта.
Работодателите от сектора на финанси, застраховане, недвижими имоти и бизнес услуги очакват оптимистичните темпове на наемане да продължат и през четвъртото тримесечие на 2015 г., като отчитат нетни прогнози за заетостта от +18%. Това са най-силните очаквания, отчетени от третото тримесечие на 2011 г. насам. Намеренията за наемане на служители остават относително стабилни в сравнение с предходното тримесечие и се повишават с 2 процентни пункта спрямо същия период на миналата година.
В сектора на производството, за второ поредно тримесечие, работодателите очакват положителни темпове на наемане, с нетна прогноза за заетостта за 2015 г. от +17%. И както през миналото тримесечие, повече от всеки четвърти работодател, има намерение да увеличи своята работна сила до края на годината. В сравнение със същото тримесечие на 2014 г. изгледите се подобряват с 8 процентни пункта.
Василев подчерта, че всяко тримесечие чуждестранни компании започват нов бизнес или разширяват вече съществуващ в България.
В сектора на електричество, газ и вода, търсещите работа могат очакват застой в темповете на наемане през следващото тримесечие, според работодателите, които съобщават за прогноза от минус 6%.
Компании от всякакъв вид са готови да наемат, като най-силен пазар на труда се очертава при големите и средните предприятия с нетна прогноза за заетостта от +17%. Те са последвани от средни по размер компании, където работодателите съобщават прогноза на заетостта от +14%. Работодатели от малките и микро компании съобщават прогноза от съответно +7% и +1%.
