Участниците в събранието на
Асоциацията на организациите на българските работодатели (АОБР) одобриха отчета за дейността на организацията през 2011 г., под председателството на БСК, и приеха основните насоки за
работа през 2012 г.
През изтеклата 2011 г., освен текущата дейност по координиране на общи позиции по актуални въпроси на социално-икономическото развитие на страната, важна част от дейността на АОБР бе и изпълнението на два проекта, финансирани от Международната организация на труда.
В рамките на проектите бяха осъществени две аналитични разработки – "Пенсионно осигуряване в България – проблеми и необходими промени” и "Възможности за възстановяване, икономически растеж, заетост и догонващо развитие на България”.
Анализите и проучванията бяха представени на серия от дискусионни форуми в периода февруари – декември 2011 г., с участието на социалните партньори и др. заинтересовани страни.
Сред основните приоритети на работодателските организации за 2012 г. са:
Днес трябваше да се смени председателството на АОБР, но този въпрос беше отложен за решаване на следващото заседание – на 16 януари т.г., от 16.00 часа. Причината за отлагането бе постъпило предложение за промени в устава на асоциацията, провокирани от актуалната икономическа и политическа ситуация.
През изтеклата 2011 г., освен текущата дейност по координиране на общи позиции по актуални въпроси на социално-икономическото развитие на страната, важна част от дейността на АОБР бе и изпълнението на два проекта, финансирани от Международната организация на труда.
В рамките на проектите бяха осъществени две аналитични разработки – "Пенсионно осигуряване в България – проблеми и необходими промени” и "Възможности за възстановяване, икономически растеж, заетост и догонващо развитие на България”.
Анализите и проучванията бяха представени на серия от дискусионни форуми в периода февруари – декември 2011 г., с участието на социалните партньори и др. заинтересовани страни.
Сред основните приоритети на работодателските организации за 2012 г. са:
- Промени в бизнес средата и регулаторните режими;
- Реформи в образованието, социалното осигуряване, здравеопазването, либерализиране на трудовото законодателство и политики за по-гъвкав пазар на труда, водещи до обрат в заетостта;
- Участие в подготовката на Националната програма за развитие 2014-2020 г. и националния стратегически документ, рамкиращ разходването на средствата от европейските фондове за същия период;
-
Мерки за
подобряване на контрола върху ефективността и ефикасността на публичните финанси.
Днес трябваше да се смени председателството на АОБР, но този въпрос беше отложен за решаване на следващото заседание – на 16 януари т.г., от 16.00 часа. Причината за отлагането бе постъпило предложение за промени в устава на асоциацията, провокирани от актуалната икономическа и политическа ситуация.
В АОБР членуват национално
представителните работодателски организации АИКБ, БСК, БТПП, БСЧП "Възраждане” и ССИ.
