От 1 януари 2023 г. със сигурност ще има нова минимална работна заплата и тя ще бъде определена по новия механизъм. Това каза в ефира на Българската национална телевизия министърът на труда и социалната политика Георги Гьоков.  Ще направим автоматичен механизъм за определяне на минималната работна заплата, който ще отразява индикативните стойности на директивата за адекватни минимални работни заплати в страните членки на Европейския съюз, обясни Гьоков.

Той посочи, че по темата има разбиране и одобрение от страна на коалиционните партньори в управлението на страната, както и от Министерството на финансите.  Министър Гьоков допълни, че новият механизъм предвижда минималното трудово възнаграждение да бъде около 50% от средната заплата за страната, а неговото лично настояване е механизмът да заработи от 1 юли т.г.

Има разбиране в коалиционните партньори и в Министерството на финансите, но те смятат, че ще бъде прецедент да се увеличава минималната работна заплата два пъти в една и съща година. Това поставя пред затруднение работодателите, защото няма предвидимост, обясни Гьоков и увери, че новият механизъм ще заработи в началото на следващата година.

От 1 април т.г. минималната работна заплата за България е в размер на 710 лв.