Темповете на наемане в България се очаква да се забавят значително през първото тримесечие на 2012 г. в сравнение с предишните три месеца.  Въпреки това резултатите остават подобни на тези за първото тримесечие на 2011 година, като работодателите отчитат нетен обзор на заетостта от +4%.

Това става ясно от обзорното изследване на Manpower за заетостта, обявено днес. Според данните близо един от седем (14%) от общо 757 работодатели ще наемат служители през първите три месеца на 2012.

"Повече от две трети от българските работодатели заявяват, че планират да запазят своята текуща работна ръка през първите три месеца на годината," заяви Надя Василева, управляващ директор на Manpower България, Сърбия и Хърватия. Тя допълни, че работодателите у нас действат подобно на тези от други места по света и предприемат подхода "да изчакаме, за да видим". По този начин може да бъдат оценени тенденциите преди да увеличават броя на служителите.

Мениджърите от София и Пловдив отчитат положителни очаквания за наемане през следващото тримесечие. Работодателите в София отчитат най-силни намерения за наемане с нетен обзор на заетостта +10%, докато в Пловдив плановете за наемане са леко по-слаби, работодателите отчитат нетен обзор на заетостта от +6%. Отрицателни прогнози дават работодателите от Бургас (-3%), Русе (-4%) и Варна (-5%).

"Плановете за наемане на работодателите в региона на София остават значителни, тъй като повечето от мултинационалните компании са се фокусирали върду дейността си в столицата. Друга причина е, че мнозинството от кандидатите със специфични търсени умения са в София. Наблюдаваме, че работодателите продължават да изразяват силно търсене на кандидати със специфичен набор от умения," обясни Василева.

Работодателите в 7 от 10-те индустриални сектора предвиждат увеличение в числеността на персонала през първото тримесечие на 2012 г. Най-оптимистични са перспективите за наемане във финансите, застраховането, недвижимите имоти и  бизнес услугите, с нетен обзор на заетостта от +12%. В сектора електричество, газ и ВиК работодателите очакват предпазливо оптимистични намерения за наемане, като отчитат нетен обзор от +8%, в сектора на транспорта, складовете и комуникациите прогнозите за нетния обзор на заетостта са за +7%.Скромен ръст се отбелязва в сектора на производството с нетен обзор на заетостта от +5%.

Междувременно работодателите в 3 сектора очакват отрицателни перспективи за наемане през следващото тримесечие, най-вече в сектора ресторанти и хотели, където предвижданията са за -8% нетен обзор на заетостта.

На тримесечна база работодателите в девет от десетте индустриални сектора посочват по-слаби намерения за наемане. Обзорът за наемане в сектора търговия на едро и дребно намалява с 20 процентни пункта, работодателите в сектора на строителството отчитат спад със 17 процентни пункта. Значително по-слаби са плановете за наемане в сектора електричество, газ и ВиК както и в сектора на производството със спад на нетния обзор на заетостта от 10 и съответно 9 процентни пункта. Работодателите в сектора земеделие, лов, лесовъдство и риболов отчитат скромно подобряване на нетния обзор на заетостта от 6 процентни пункта.