Сред основните проблеми на работодателите в България са липсата на работна ръка и голямата бюрокрация в държавната администрация. Това заяви председателят на Българската стопанска камара Божидар Данев (на снимката горе) по време на представянето на резултатите от годишната анкета на камарата "2007 г. през погледа на бизнеса". Сред останалите проблеми на бизнеса са ниското качество на административното обслужване, както и нелоялната конкуренция.

Проблемът с работната ръка в България придобива драматични размери, заяви още Данев. 51% от анкетираните са заявили, че страдат от липсата на квалифицирана работна ръка, а 25% са заявили, че имат проблеми с намирането на хора на определени позиции.


58% от анкетираните са готови да кандидатстват с проекти пред европейските фондове, а други 24% се колебаят. По този въпрос също така трябва да се отбележи, че 57% са заявили, че имат нужда от допълнителна информация по условията за кандидатстване с проекти по европейските фондове, а 20% от анкетираните са заявили, че не разполагат с достатъчно информация.

Повече от половината работодатели (55%) са заявили, че според тях намалението на данъчно-осигурителната тежест ще им позволи да увеличат заплатите на персонала си, а според всеки трети (37%) тази мярка ще доведе до намаление на дела на сивата на икономика.

Според 43% от бизнеса нивото на престъпността в България е останало непроменено в сравнение с миналата година, а според 45% от бизнеса нивото на корупцията се е запазило непроменено в сравнение с миналата година. Сред основните сфери на корупция са посочени обществените поръчки (55%), лицензионните и разрешителните режими (41%) и здравеопазването и митническата система (с по 30%).

В бюджета за следващата година е залегнало увеличение на приходите от местни данъци и такси с 24%. При някои от таксите увеличението е с 5 до 10 пъти, което е в противоречие със Закона за ограничаване на регулиращата роля на държавата. По този повод от Камарата са готови да обжалват някои от таксите пред Върховния административен съд, тъй като това ще доведе до влошаването на социалното положение на много слоеве на обществото.

Сред основните причини за наличието на сив сектор в икономиката са корупцията сред контролиращите органи (59%) и неприлагането и неспазването на наличното законодателство (64%), счита бизнесът.

Българската стопанска камара възнамерява да пласира през следващата година в публичното пространство всички законови разрешителни режими, които се администрират от общините. Всички режими, които не са включени в този списък, ще бъдат незаконни, заяви още Данев.

В момента текат преговори между Стопанската камара и Министерството на труда и социалната политика по отношение на въвеждането на долна граница на осигурителните плащания. От Камарата предлагат минималната пенсия да бъде обвързана с минимална месечна вноска към НОИ.

По този начин според тях ще се спре с политиката на получаване на пенсия от определени слоеве от обществото, като тютюнопроизводители и земеделски производители, които в момента се осигуряват на много ниски суми.


Стратегията за миграцията ще бъде готова през първото полугодие на следващата година, заяви заместник-председателят на Камарата Дикран Тебеян. В момента в България не се наблюдават процесите на миграция. Липсва яснота за точният брой на емигриралите от и имигриралите в страната. Това е ресурс, който страната ни не наблюдава и не управлява, заяви още Божидар Данев.

Демографската картина в страната ни е най-лошата в света, ако се има предвид съотношението между работещи и пенсионери. В момента в България 1.2 работещи издържат един пенсионер. За сравнение, във Великобритания 3-ма работещи издържат един пенсионер.

Трябва да започне постепенно увеличение на средната възраст за пенсиониране в България, тъй като страната ни е изправена пред сериозно увеличение на пенсионерите за сметка на работещите. Въпреки това Тебеян заяви, че не вярва някоя политическа сила да предприеме подобни мерки и заключи, че отлагането на разрешаването на проблема ще доведе единствено до влошаването му. Средният период, през който един мъж получава пенсия в България е 16 години, а средният период при жените е 21 години. По този показател страната ни отговаря на европейските показатели, заяви още Тебеян.

Снимки: БСК