§ 1. В , приета с Постановление № 105 на Министерския съвет от 2002 г. (обн., ДВ, бр. 54 от 2002 г.; изм. и доп., бр. 6 и 46 от 2004 г. и бр. 83 от 2005 г.), се правят следните изменения и допълнения:

1. се изменя така:

"Чл. 6. (1) Оценяването на изпълнението на длъжността обхваща периода от 1 декември на предходната година до 30 ноември следващата година. Изпълнението на длъжността включва времето, което действително е отработено от служителя.

(2) Изготвянето и съгласуването на работните планове се извършва последователно от висшестоящите към нисшестоящите служители, а оценяването се извършва по обратния ред."

2. Членове 8, 9 и 10 се изменят така:

". Всеки служител, който има действително отработени най-малко 6 месеца в периода за оценяване по чл. 6, ал. 1, подлежи на атестиране.

Чл. 9.

(2) При прекратяване на служебното правоотношение по чл. 103, ал. 1, т. 1, 3, т. 4, изречение второ, т. 6, 7 и 9, чл. 105, чл. 106, ал. 1, т. 1 и 2, чл. 107а и 107б от Закона за държавния служител или на трудовото правоотношение по чл. 325, т. 1, 3 - 9, чл. 326, 327, чл. 328, ал. 1, т. 1 - 9, 11 и 12 и чл. 331 от Кодекса на труда служителят задължително се атестира преди напускането, ако има действително отработени най-малко 6 месеца в рамките на периода за оценяване.

(3) Служител, който е получил обща оценка в администрацията преди напускането, не се оценява в друга администрация втори път в рамките на един и същ период за оценяване по чл. 6, ал. 1.

Чл. 10

3. В се изменя така:

"(6) Работните планове на служителите се изготвят и съгласуват в срок 30 дни след назначаването, преназначаването, предсрочното прекратяване на командировката в чужбина или завръщането от отпуск с продължителност повече от 6 месеца."

4. В се изменя така:

"(5) Когато ръководителят или служителят, който възлага задачите и отговаря за дейността на дългосрочно командирован служител, има месторабота, различна от тази на командирования, междинна среща може да не се провежда. Ако междинна среща не се провежда, оценяващият е длъжен да попълни раздел II от приложение № 1, 2 или 3 на формуляра за оценка, който се изпраща на оценявания."

5. В се създава изречение второ:

"При отсъствие на оценявания служител заключителната среща се провежда в 7-дневен срок след неговото завръщане."

6. В :

а) досегашният текст става ал. 1;

б) създава се ал. 2:

"(2) Въз основа на преобладаващия брой оценки по отделните показатели за компетентностите оценяващият ръководител определя обща оценка на компетентностите."

7. В се създава изречение второ:

"Оценяващият ръководител е длъжен да мотивира писмено своите оценки, като вписва мотивите в съответните полета от раздел III на формуляра за оценка."

8. В след думата "една" се добавя "по-висока".

9. В :

а) в т. 1 думата "последователни" се заличава;

б) в т. 2 след думата "при" се добавя "4";

в) в т. 3 след тирето се добавя "при 5 общи оценки".

10. В се изменя така:

"(1) Държавният служител се повишава в следващия по-висок ранг преди 3-годишния срок по чл. 31, т. 1, когато при атестиране е получил обща оценка на изпълнението на длъжността 1 "Изключително изпълнение"."

11. В след думата "реда" се добавя "на чл. 81а и 81б от Закона за държавния служител, както и".

12. В :

а) досегашният текст става ал. 1;

б) създава се ал. 2:

"(2) В администрациите с териториални звена конкурентният подбор може да се ограничава в рамките на териториалното звено, в което е вакантната длъжност."

13. В , в раздел III.В "Показатели за компетентности" се създава т. 7:

"7. Обща оценка на компетентностите:

1	2	3

		"

14. В в раздел III.В "Показатели за компетентности" се създава т. 7:

"7. Обща оценка на компетентностите:

1	2	3

		"

15. В в раздел III.В "Показатели за компетентности" се създава т. 6:

"6. Обща оценка на компетентностите:

1	2	3

		"

16. се изменя така:

"Приложение № 5 към чл. 33, ал. 1

Array

I. Професионална квалификация и изпълнение на длъжността

1. Общи оценки на изпълнението на длъжността

Периоди за оценяване (от дата до дата)	Обща оценка
1.
2.
3.
4.
5.
6.

2. Образователна/и степен/и и област/и

А. Образователна/и степен/и и област/и, необходима/и за заемане на длъжността, определена/и в длъжностната характеристика:

Образователна степен	Област
1.
2.
3.

Б. Образователна/и степен/и и област/и, притежавана/и от служителя:

Образователна степен	Област
1.
2.
3.

В. Допълнителна професионална квалификация, притежавана от служителя:

Вид	Област
1.
2.
3.

II. Служебен стаж

Години	Месеци	Дни

III. Други изисквания, определени в нормативни актове

Описват се изискванията, на които служителят отговаря:

IV. Заключение

Array

§ 2. В , приета с Постановление № 8 на Министерския съвет от 2004 г. (обн., ДВ, бр. 6 от 2004 г.; изм., бр. 83 от 2005 г.), се правят следните изменения и допълнения:

1. В :

а) алинея 3 се изменя така:

"(3) Конкурс не се провежда при:

1. преназначаване в същата администрация;

2. назначаване в новосъздадена администрация до провеждането на конкурс;

3. назначаване при непълно работно време;

4. назначаване като ръководител на звено за връзки с обществеността;

5. преминаване на държавна служба в друга администрация по чл. 81а от Закона за държавния служител;

6. временно преместване в друга администрация.";

б) създава се ал. 4:

"(4) Конкурс задължително се провежда при промяна на служебното правоотношение от непълно на пълно работно време, както и при преназначаване от длъжност на непълно работно време на друга длъжност на пълно работно време."

2. В се създава изречение второ:

"Комисията е длъжна, преди да започне провеждането на конкурса, да обяви на всички участници системата за определяне на резултатите."

3. В думата "писмено" се заменя с "чрез писмено съобщение, включително чрез електронна поща или факс, ако кандидатите са посочили такива".

4. В , изречение второ думата "писмено" се заменя с "чрез писмено съобщение, включително чрез електронна поща или факс, ако кандидатите са посочили такива".

5. В , изречение второ думата "писмено" се заменя с "чрез писмено съобщение, включително чрез електронна поща или факс, ако кандидатите са посочили такива".

6. В :

а) в ал. 3 изречение първо се изменя така:

"Конкурсната комисия поставя една и съща писмена задача на кандидатите, като практическите умения на всеки кандидат при изпълнението на задачата се оценяват най-малко от двама от членовете на комисията по 5-степенна скала.";

б) в ал. 4, изречение второ думата "писмено" се заменя с "чрез писмено съобщение, включително чрез електронна поща или факс, ако кандидатите са посочили такива".

7. Създава се чл. 31а:

". (1) Когато при провеждането на конкурса се прилагат два от начините по чл. 24, до участие във втория писмен начин се допускат само кандидатите, издържали успешно първия писмен начин.

(2) Общият резултат на всеки успешно издържал кандидат е сбор от резултатите от първия и втория писмен начин за провеждане на изпита, умножени по съответните коефициенти, определени по чл. 25, ал. 3."

8. В се създава изречение второ:

"Комисията определя и минималния резултат, при който кандидатът се счита успешно издържал интервюто."

9. В :

а) алинея 1 се изменя така:

"(1) Въз основа на проведения конкурс комисията класира от първо до трето място най-успешно издържалите конкурса кандидати.";

б) в ал. 3 думата "едноседмичен" се заменя с "10-дневен";

в) алинея 4 се изменя така:

"(4) В срока по ал. 3 извлечение от протокола, отразяващ резултатите, се връчва на допуснатите кандидати, които са се явили на конкурса, лично, по пощата или чрез факс."

10. се отменя.

11. Създава се раздел IV:

"Раздел IV

Особени правила за провеждането на централизирания конкурс за младши експерти

Чл. 38а

(2) Конкурсът се обявява със заповед на министъра на държавната администрация и административната реформа, която съдържа данните по чл. 13, ал. 1, както и часа на започването, мястото и датите на провеждане на конкурса.

(3) Оповестяването на конкурса се извършва с публикуване на обявление в един централен ежедневник, в регистъра по чл. 61, ал. 1 от Закона за администрацията и на страницата на ИПАЕИ в интернет.

Чл. 38б

Чл. 38в

(2) Поименният състав на комисията за всеки конкурс се определя със заповед от министъра на държавната администрация и административната реформа.

Чл. 38г

(2) Знанията на кандидатите в определена специализирана област, когато такава е посочена в заявлението за участие в конкурса, се проверяват чрез решаване на специализиран тест или практическа задача.

(3) Системата за определяне на резултатите и минималният резултат, при който кандидатът се счита успешно издържал теста и практическата задача, се обявяват на страницата на ИПАЕИ в интернет 7 дни преди датата на провеждането на конкурса.

(4) Обявяването на резултатите на всички явили се кандидати се извършва на страницата на ИПАЕИ в интернет.

Чл. 38д

(2) Успешно издържалите конкурса са длъжни на всеки 3 месеца да потвърждават по електронен път желанието си за назначаване на длъжност "младши експерт".

Чл. 38е

(2) В 14-дневен срок директорът на ИПАЕИ предоставя на органа по назначаване списък на кандидатите, които са преминали успешно основния тест и изпитите в областите, свързани с изпълнението на функциите на заявената по ал. 1 длъжност.

(3) Успешно издържалите централизирания конкурс могат да бъдат назначавани в съответната администрация без провеждане на отделен конкурс, като органът по назначаване може да проведе допълнително събеседване за преценка на качествата и установяване на специфичните познания на кандидатите за заемане на конкретната длъжност."

12. В след думата "телефон" се поставя запетая и се добавя "факс за контакти".

13. Създава се :

"Приложение № 7 към чл. 38б

Array

§ 3. В , приета с Постановление № 34 на Министерския съвет от 2000 г. (обн., ДВ, бр. 23 от 2000 г.; попр., бр. 47 от 2000 г.; изм. и доп., бр. 53, 62 и 89 от 2000 г.; попр., бр. 90 от 2000 г.; изм. и доп., бр. 28 и 35 от 2001 г.; Решение № 3901 на Върховния административен съд от 2001 г. - бр. 54 от 2001 г.; изм. и доп., бр. 108 от 2001 г., бр. 15, 67 и 115 от 2002 г., бр. 17, 59 и 109 от 2003 г., бр. 18 от 2004 г., бр. 50 и 83 от 2005 г. и бр. 2 от 2006 г.), се правят следните изменения и допълнения:

1. В след думата "правят" се добавя "своевременно".

2. Създава се чл. 6а:

". (1) В срок 3 дни от издаването на заповедта по чл. 81б от Закона за държавния служител за временно преместване в друга администрация изпращащата администрация предава на приемащата служебното досие на държавния служител.

(2) Всички вписвания в служебната книжка през периода на временното преместване в друга администрация се извършват от определения за това служител в приемащата администрация.

(3) В срок 3 дни след изтичането на срока на временното преместване в друга администрация служебното досие на държавния служител се връща от приемащата на изпращащата администрация."

3. В думите "директорът на Изпълнителна агенция "Главна инспекция по труда" се заменят с "министърът на държавната администрация и административната реформа".

4. В думите "регистъра на държавния служител" се заменят с "административния регистър".

5. В думите "Изпълнителна агенция "Главна инспекция по труда" се заменят с "Министерството на държавната администрация и административната реформа".

6. В след думите "работното време" се поставя запетая и се добавя "а при непълно работно време - по всяко служебно правоотношение до допълването им до установената нормална продължителност на работното време."

7. В :

а) досегашният текст става ал. 1;

б) създава се ал. 2:

"(2) Държавен служител, който работи на непълно работно време, има право на допълнителен отпуск пропорционално на определената за заеманата длъжност продължителност на работното време."

8. В :

а) създава се нова ал. 4:

"(4) При временно преместване в друга администрация държавен служител, който е получил стойността на представителното облекло в изпращащата администрация, не възстановява получената сума. Той има право да получи стойността на представителното облекло от приемащата организация за следващата година.";

б) досегашната ал. 4 става ал. 5.

9. В се създава ал. 3:

"(3) Държавен служител, който работи на непълно работно време, има право на сума за представително облекло съобразно заеманата длъжност и пропорционално на определената в заповедта за назначаване продължителност на работното време."

§ 4. В от Постановление № 137 на Министерския съвет от 2005 г. за заплатите в бюджетните организации и дейности (обн., ДВ, бр. 56 от 2005 г.; изм. и доп., бр. 67, 73, 76, 78, 83, 89, 90, 96 и 103 от 2005 г. и бр. 1, 2, 24 и 40 от 2006 г.) се създава изречение трето:

"Индивидуалните размери на основните месечни заплати на служителите при непълно работно време се определят съобразно заеманата длъжност и пропорционално на законоустановеното работо време."

§ 5. (В сила от 01.05.2006 г.) В , приет с Постановление № 47 на Министерския съвет от 2004 г. (обн., ДВ, бр. 18 от 2004 г.; изм. и доп., бр. 46 от 2004 г., бр. 58, 74 и 78 от 2005 г. и бр. 24 и 40 от 2006 г.), се правят следните изменения и допълнения:

1. В длъжностно ниво А4, колона 2 думите "директор на териториална дирекция на АДВФК" се заличават.

2. В длъжностно ниво А5, колона 2 след думите "заместник-директор на регионална митническа дирекция" се поставя точка и запетая и се добавя "заместник главен директор на главна дирекция в първо ниво администрация".

3. В длъжностно ниво А6, колона 2 след думите "заместник-началник на митница" се добавя "заместник главен директор на главна дирекция във второ ниво администрация".

4. В длъжностно ниво Б2, колона 2 след думите "Държавен експерт" се добавя "държавен вътрешен одитор".

5. В длъжностно ниво Б3, колона 2 след думите "държавен публичен изпълнител" се добавя "държавен финансов инспектор", а след думите "правителствен агент в Министерството на правосъдието" се поставя точка и запетая и се добавя "държавен одитор по чл. 45, ал. 1 от Закона за вътрешния одит в публичния сектор".

6. В длъжностно ниво Б3, колона 2 след думите "Финансов контрольор" се поставя точка и запетая и се добавя "главен вътрешен одитор".

7. В длъжностно ниво Б4, колона 2 след думите "Старши експерт" се добавя "старши вътрешен одитор", а след думите "старши счетоводител в администрацията на Народното събрание, на Президента и на Министерския съвет" се поставя точка и запетая и се добавя "главен одитор по чл. 45, ал. 1 от Закона за вътрешния одит в публичния сектор".

8. В длъжностно ниво Б4, колона 2 след думите "Финансов контрольор в министерство и в първо ниво администрации" се поставя точка и запетая и се добавя "главен финансов инспектор".

9. В длъжностно ниво Б5, колона 2 след думите "старши счетоводител в министерство и в първо ниво администрации" се поставя точка и запетая и се добавя "старши одитор по чл. 45, ал. 1 от Закона за вътрешния одит в публичния сектор".

10. В длъжностно ниво Б5, колона 2 след думите "Старши юрисконсулт в министерство и в първо ниво администрации" се поставя точка и запетая и се добавя "старши финансов инспектор".

11. В длъжностно ниво Б6, колона 2 след думите "главен инспектор" се добавя "главен вътрешен одитор".

12. В длъжностно ниво Б6, колона 2 думите "младши вътрешен одитор" се заличават.

13. В длъжностно ниво Б6, колона 2 след думите "Младши юрисконсулт в министерство и в първо ниво администрации" се поставя точка и запетая и се добавя "младши финансов инспектор".

14. В длъжностно ниво Б6 се създават нови редове:

Б6	Младши вътрешен	бака-	V	не се	служебно
	одитор в мини-	лавър	младши	изисква
	стерство и в първо ниво администрации
Б6	Младши одитор	бака-	V	2	служебно
	по чл. 45, ал. 1	лавър	младши	години
	от Закона за вътрешния одит в публичния сектор
					"

15. В длъжностно ниво Б7, колона 2 след думите "главен инспектор" се добавя "главен вътрешен одитор".

16. В длъжностно ниво Б7, колона 2 след думите "старши инспектор" се добавя "старши вътрешен одитор".

17. В длъжностно ниво Б7, колона 2 думите "младши вътрешен одитор" се заличават.

18. В длъжностно ниво Б7 се създава нов ред:

Б7	Младши вътрешен	бака-	V	не се	служебно
	одитор във второ	лавър	младши	изисква
	ниво администрации и в Столичната община
					"

19. В длъжностно ниво Б8, колона 2 след думите "старши инспектор" се добавя "старши вътрешен одитор".

20. В длъжностно ниво Б9 се създава нов ред:

Б9	Младши вътрешен	бака-	V	не се	служебно
	одитор в община	лавър	младши	изисква
	с население над 50 000 души
					"

21. В длъжностно ниво Б10 се създава нов ред:

Б10	Младши вътрешен	бака-	V	не се	служебно
	одитор в община	лавър	младши	изисква
	с население до 50 000 души
					"

22. В длъжностно ниво В4, колона 2 думите "социален работник" се заличават.

23. В длъжностно ниво В4, колона 2 след думите "Технически сътрудник в администрацията на Народното събрание, на Президента и на Министерския съвет" се поставя точка и запетая и се добавя "социален работник в община с население над 50 000 души".

24. В длъжностно ниво В5, колона 2 думите "социален работник" се заличават.

25. В длъжностно ниво В5, колона 2 след думите "Митнически сътрудник" се поставя точка и запетая и се добавя "социален работник в община с население до 50 000 души".

26. В т. 1 от забележките:

а) в "Първо ниво" думите "на Агенцията за държавен вътрешен финансов контрол" се заличават, а след думите "Агенцията за финансово разузнаване" се добавя "Агенцията за държавна финансова инспекция";

б) във "Второ ниво" думите "и на Агенцията за държавен вътрешен финансов контрол" се заличават.

Ciela