МИНИСТЕРСКИЯТ СЪВЕТ

ПОСТАНОВИ:

§ 1. В думите "представителите на работниците и служителите" се заменят с "представителите на синдикалните организации и представителите на работниците и служителите по чл. 7, ал. 2 КТ".

§ 2. В думите "чл. 138, ал. 2 КТ" се заменят с "чл. 138а, ал. 1 КТ", а думите "представителите на работниците и служителите" се заменят с "представителите на синдикалните организации и представителите на работниците и служителите по чл. 7, ал. 2 КТ".

§ 3. (В сила от 01.01.2007 г.) В се правят следните изменения и допълнения:

1. Алинеи 1 и 2 се изменят така:

"(1) Отпускът поради бременност и раждане в размер 315 дни за всяко дете се ползва, както следва:

1. в размер 135 дни, от които 45 дни преди раждането - въз основа на съответен акт на здравните органи, издаден по реда на чл. 26, ал. 1 от Наредбата за медицинската експертиза на работоспособността, приета с Постановление № 99 на Министерския съвет от 2005 г. (обн., ДВ, бр. 47 от 2005 г.; изм., бр. 96 от 2005 г.), а отпускът поради осиновяване за остатъка до 135 дни - въз основа на съответния акт на здравните органи и акта за предаване на детето за осиновяване;

2. в размер на остатъка до 315 дни - въз основа на писмено заявление на майката (осиновителката) до предприятието, към което се прилага акт за раждане на детето или акт за предаване на детето за осиновяване и декларация съгласно приложение № 7; предприятието е длъжно да разреши отпуска от деня, посочен в заявлението.

(2) Отпускът на майката по ал. 1, т. 2 се прекратява, когато детето: бъде дадено за осиновяване, настанено в детско заведение на пълна държавна издръжка, настанено по реда на чл. 26 от Закона за закрила на детето или почине."

2. Създава се ал. 3:

"(3) Отпускът на осиновителката по ал. 1, т. 2 се прекратява, когато детето: бъде настанено в детско заведение на пълна държавна издръжка, настанено по реда на чл. 26 от Закона за закрила на детето или почине, както и при прекратяване на осиновяването от съда."

§ 4. В се правят следните изменения и допълнения:

1. (В сила от 01.01.2007 г.) в ал. 2 думата "нея" се заменя с "него" и накрая се поставя запетая и се добавя "както и че детето не се отглежда от безработно лице по програмата "В подкрепа на майчинството".

2. в ал. 3 думите "приложения № 1 и 2" се заменят с "приложения № 2 и 3".

3. (В сила от 01.01.2007 г.) алинея 7 се изменя така:

"(7) Отпускът по чл. 164 се прекратява и когато:

1. детето бъде дадено за осиновяване;

2. детето бъде настанено в детско заведение;

3. детето бъде настанено по реда на чл. 26 от Закона за закрила на детето;

4. детето се отглежда от безработно лице по програмата "В подкрепа на майчинството";

5. детето почине;

6. осиновяването бъде прекратено от съда."

§ 5. от Заключителните разпоредби се изменя така:

"§ 6. Наредбата се приема на основание чл. 139, ал. 5, чл. 155, ал. 5, чл. 163, ал. 8 и чл. 167а, ал. 9 от Кодекса на труда и § 121 от преходните и заключителните разпоредби на Закона за изменение и допълнение на Кодекса на труда (ДВ, бр. 25 от 2001 г.)."

§ 6. (В сила от 01.01.2007 г.) В след думите "детско заведение" се поставя запетая и се добавя "както и при настаняването му по реда на чл. 26 от Закона за закрила на детето, при отглеждането му от безработно лице по програмата "В подкрепа на майчинството" и при прекратяването на осиновяването от съда".