1. (изм. - ДВ, бр. 58 от 2005 г.) обучение на курсанти за придобиване на висше образование от областта "Сигурност и отбрана" и от областта "Технически науки";

2. (изм. - ДВ, бр. 58 от 2005 г.) обучение на студенти за придобиване на висше образование;

3. обучение на докторанти;

4. обучение за повишаване на квалификацията;

5. извършване на научни и приложни изследвания;

6. дейности, свързани с отбраната на страната, които са му възложени от министъра на отбраната.

(2) (Нова - ДВ, бр. 109 от 2008 г.) Специфични названия на отделните образователно-квалификационни степени по различни специалности могат да се дават след утвърждаването им от министъра на образованието и науката.

(2) Структурата и функциите на обслужващите звена се определят с правилници, приети от академичния съвет.

(2) Общото събрание и академичният съвет се избират с мандат 4 години, който не се прекъсва с провеждането на частични избори. Мандатите на допълнително избраните членове се прекратяват с изтичането на мандата на органа.

(2) (Нова - ДВ, бр. 58 от 2005 г.) Хабилитираните лица са не по-малко от 70 на сто, а курсантите, студентите и докторантите - не по-малко от 15 на сто от състава на Общото събрание.

(3) (Предишна ал. 2 - ДВ, бр. 58 от 2005 г.) Общото събрание се състои от 45 членове, които се избират чрез явно гласуване на събрания на общностите по ал. 1, както следва:

1. за квотата на хабилитираните преподаватели - от събрания на всички хабилитирани преподаватели на основен трудов договор с училището;

2. (изм. - ДВ, бр. 58 от 2005 г.) за квотата на нехабилитираните преподаватели - от събрание на всички нехабилитирани преподаватели на основен трудов договор с училището;

3. (изм. - ДВ, бр. 58 от 2005 г.) за квотата на обучаемите в училището от събрания на всички докторанти, курсанти и студенти;

4. (изм. - ДВ, бр. 58 от 2005 г.) за квотата на административния персонал - от събрание на административния персонал на трудов договор с училището.

(4) (Предишна ал. 3 - ДВ, бр. 58 от 2005 г.) Началникът на училището и заместниците му по право са членове на общото събрание от квотата на административния персонал.

(5) (Предишна ал. 4 - ДВ, бр. 58 от 2005 г.) Събранията по ал. 2, т. 2, 3 и 4 се свикват по решение на академичния съвет.

(6) (Предишна ал. 5 - ДВ, бр. 58 от 2005 г.) При предсрочно освобождаване на места се извършва частичен избор за попълване на освободените места в общото събрание.

(7) (Предишна ал. 6 - ДВ, бр. 58 от 2005 г.) Съставът на общото събрание се обявява със заповед на началника на училището.

1. по искане на началника на училището;

2. по решение на академичния съвет;

3. по искане най-малко на една четвърт от списъчния му състав; искането се предявява пред председателя на общото събрание чрез връчване на списък с подписите и изразени мотиви за свикване на събранието и материалите, които ще бъдат обсъждани; председателят в двуседмичен срок след предявяване на искането организира провеждане на общо събрание.

(2) За свикване на общото събрание членовете му се уведомяват най-малко 7 дни преди заседанието, като им се съобщава проектът на дневен ред. Материалите по дневния ред се предоставят за ползване от членовете на общото събрание.

(3) Заседанията на общото събрание са редовни, ако присъстват не по-малко от две трети от списъчния състав на неговите членове. Ако редовно свиканото общо събрание няма кворум, то се свиква отново на същото място и по същия дневен ред не по-късно от 7 календарни дни след първоначално обявената дата.

(4) При определяне на кворума по ал. 3 от списъчния състав на общото събрание се изключват лицата в отпуск при временна неработоспособност поради бременност, раждане и осиновяване и за отглеждане на малко дете или в командировка извън страната. Общият брой на тези лица не може да бъде повече от една четвърт от списъчния състав на общото събрание.

(5) Общото събрание взема решения с обикновено мнозинство от присъстващите членове; изключение правят само приемането на проект на Правилник за устройството и дейността на училището и промените в него, за което се изисква мнозинство от списъчния състав на общото събрание.

(6) Заседанията на общото събрание на ВВМУ "Н. Й. Вапцаров" са открити за всички членове на академичната общност.

(7) Академичната общност включва членовете на академичния състав, курсантите, студентите, докторантите и специализантите.

1. избира за срока на мандата си с тайно гласуване председател и заместник-председател на общото събрание измежду хабилитираните си членове;

2. приема проект на Правилник за устройството и дейността на училището и по съответния ред го предлага за приемане от Министерския съвет;

3. определя числеността на академичния съвет и избира с тайно гласуване неговите членове;

4. определя числеността на контролния съвет и избира с тайно гласуване за срока на мандата му неговите председател, заместник-председател и членове;

5. обсъжда и приема годишния доклад на началника за състоянието на ВВМУ "Н. Й. Вапцаров";

6. (нова - ДВ, бр. 58 от 2005 г.) се представлява от неговия председател.

1. прави предложения до министъра на отбраната за образователната и научната политика на училището;

2. (изм. - ДВ, бр. 109 от 2008 г.) приема ежегоден отчет за резултатите от дейността на училището и годишен доклад с финансовите и натуралните показатели;

3. предлага на министъра на отбраната за назначаване и освобождаване от длъжност кадровите военнослужещи от академичния състав, избрани по реда на ЗВО и Закона за научните степени и научните звания (ЗНСНЗ);

4. взема решения след съгласуване с министъра на отбраната за сдружаване с висши училища и научни организации;

5. (изм. - ДВ, бр. 58 от 2005 г.) определя кадровата политика на училището, одобрява длъжностните характеристики на академичния състав и приема правилник за атестирането му;

6. присъжда почетното звание "доктор хонорис кауза";

7. избира извънредни професори и извънредни доценти;

8. приема правилници, правила и други документи, предвидени в правилника;

9. (изм. - ДВ, бр. 58 от 2005 г.) утвърждава система за оценяване и поддържане качеството на обучението и на академичния състав в съответствие със ЗВО и осъществява контрол по нейното прилагане и усъвършенстване;

10. взема решения след съгласуване с министъра на отбраната за сключване на договори с потребители за подготовка и за повишаване на квалификацията на специалисти с висше образование, както и за извършване на научни и приложни изследвания;

11. взема решения след съгласуване с министъра на отбраната за организиране на международно сътрудничество, сключване на договори и членуване в международни организации;

12. прави предложения до министъра на отбраната за обявяване на конкурси за заемане на научно-преподавателски длъжности при условия и по ред, определени в ЗНСНЗ;

13. (изм. - ДВ, бр. 109 от 2008 г.) ежегодно прави преглед на организационно-щатната структура на училището и прави предложения за създаването, преобразуването или закриването на факултети, департаменти, катедри, колежи, обслужващи звена и промяна на техния състав;

14. предлага проекти за квалификационни характеристики на специалностите от професионално направление "Военно дело";

15. прави предложения до министъра на отбраната за утвърждаване на учебните планове за специалностите от професионално направление "Военно дело";

16. прави предложения до министъра на отбраната за специалностите, формите и степените на обучение и за броя на приеманите курсанти;

17. (изм. - ДВ, бр. 109 от 2008 г.) определя специалностите, формите и степените, по които се провежда обучение, и ежегодно предлага на министъра на образованието и науката броя на приеманите студенти и докторанти по чл. 9, ал. 3, т. 6, буква "а" ЗВО;

18. (изм. - ДВ, бр. 58 от 2005 г.) приема Правилник за определяне на учебната заетост на академичния състав;

19. приема правилници за учебната, научната и издателската дейност и планове за изграждане на материално-техническата база;

20. взема решения за отправяне на искане за откриване на процедура за оценяване и акредитация;

21. ежегодно приема бюджет на училището и контролира изпълнението му;

22. в рамките на общия бюджет ежегодно определя бюджет на основните звена;

23. взема решение за продължаване на трудовите договори на хабилитираните лица в съответствие с § 11, ал. 1 от преходните и заключителните разпоредби на ЗВО;

24. по предложение на началника на училището избира заместник-началник на училището по учебната и/или научната част;

25. (нова - ДВ, бр. 58 от 2005 г.) утвърждава или променя квалификационните характеристики и учебните планове;

26. (нова - ДВ, бр. 58 от 2005 г.) определя структурния състав на общото събрание и организацията за избор на неговите членове;

27. (нова - ДВ, бр. 58 от 2005 г.) взема решения за сключване на договори или академични споразумения с други образователни институции за натрупване и трансфер на кредити съгласно Европейската система за натрупване и трансфер на кредити (ЕСТК);

28. (нова - ДВ, бр. 109 от 2008 г.) избира членовете на съвета на настоятелите;

29. (нова - ДВ, бр. 109 от 2008 г.) определя възнагражденията за проведените учебни часове на хоноруваните преподаватели;

30. (нова - ДВ, бр. 109 от 2008 г.) ежегодно предлага на министъра на образованието и науката размера на таксите по чл. 9, ал. 3, т. 7 за кандидатстване и за обучение на студенти и докторанти.

(2) Предложенията на академичния съвет се правят по реда на подчинеността.

(3) Редът за работа, провеждане на заседания и избори от академичния съвет се определя с Правила за работата на академичния съвет на ВВМУ "Н. Й. Вапцаров".

(2) (Изм. - ДВ, бр. 58 от 2005 г.) Хабилитираните лица в академичния съвет са не по-малко от 70 на сто от неговия състав, а представителите на студентите и докторантите - 15 на сто от състава на академичния съвет.

(3) Само началникът на ВВМУ "Н. Й. Вапцаров" е по право член на академичния съвет и негов председател.

(4) Право да свиква академичния съвет има началникът на училището, както и не по-малко от една четвърт от членовете му, изявили писмено желание за това. Предлагащите заседанието на академичния съвет представят писмено и проект на дневен ред.

(5) За свикване на академичния съвет членовете се уведомяват с писмена покана не по-късно от 7 дни преди заседанието, като им се изпраща проектът на дневен ред и се предоставят материалите, които ще бъдат обсъждани.

(6) Заседанията на академичния съвет са редовни, ако присъстват не по-малко от две трети от списъчния състав на неговите членове. Той взема решения с обикновено мнозинство от присъстващите.

(7) При определяне на кворума от списъчния състав на академичния съвет се изключват лицата в отпуск при временна неработоспособност поради бременност, раждане и осиновяване и за отглеждане на малко дете или в командировка извън страната. Общият брой на тези лица не може да бъде повече от една четвърт от броя на лицата в списъчния състав.

(8) На заседанията на академичния съвет при необходимост може да бъдат канени и други лица.

(9) За заседанията на академичния съвет се води протокол.

(10) Академичният съвет приема мандатна програма и годишен план за дейността си.

(11) При продължително отсъствие на началника на училището и невъзможност да се отложи заседанието академичният съвет се председателства от заместник-началника по учебната и/или научната част на ВВМУ "Н. Й. Вапцаров".

(2) Началникът на ВВМУ "Н. Й. Вапцаров" е пряк началник на целия личен състав на училището.

1. представлява ВВМУ "Н. Й. Вапцаров" пред всички органи и лица в страната и в чужбина;

2. ръководи, организира и контролира цялостната дейност на ВВМУ "Н. Й. Вапцаров";

3. по право е член на академичния съвет и е негов председател;

4. сключва и прекратява трудовите договори с гражданските лица от ВВМУ "Н. Й. Вапцаров";

5. решава окончателно всички въпроси, свързани с приемането, преместването и освобождаването на курсантите от кадрова военна служба, с приемането, преместването и отписването или отстраняването на студентите, докторантите и специализантите съгласно ЗОВСРБ, ЗВО, правилника и другите действащи нормативни актове;

6. (изм. - ДВ, бр. 58 от 2005 г., изм. - ДВ, бр. 109 от 2008 г.) подготвя и предлага за приемане от академичния съвет годишния отчет за резултатите от дейността на училището и годишния доклад с финансовите и натуралните показатели, както и резултатите от функционирането на вътрешната система за оценяване и поддържане качеството на обучението;

7. предлага на академичния съвет кандидатури на хабилитирани преподаватели за избор на заместник-началник по учебната и/или научната част;

8. при необходимост може да свиква колективните органи за управление на основните звена на училището;

9. разпорежда се с бюджета на ВВМУ "Н. Й. Вапцаров", контролира разработването му по източници и направления и го представя за приемане по установения ред;

10. организира провеждането на оперативно-тактическата подготовка на офицерите;

11. създава по своя преценка помощни консултативни органи, постоянни и временни комисии;

12. (нова - ДВ, бр. 58 от 2005 г.) назначава за срок до три месеца на незаети изборни длъжности временно изпълняващи длъжностите;

13. (нова - ДВ, бр. 109 от 2008 г.) извършва преглед на системата за управление на качеството най-малко веднъж годишно.

(2) В дейността си началникът на училището се подпомага от съвет на началника (ректорски съвет).

(3) В съвета по ал. 2 освен началника на училището участват заместник-началниците на училището, началниците на факултети, юрисконсултът, главният счетоводител и представителят на студентския съвет.

(4) Решенията на съвета по ал. 2 в зависимост от предназначението, характера, обхвата и нормативното им основание се изпълняват пряко, чрез заповед на началника на училището или след обсъждане и потвърждаване от академичния съвет или общото събрание.

1. подпомага дейността на началника на училището и има право да го представлява в случаите, когато е упълномощен от него;

2. организира и носи отговорност за работата по административните и техническите въпроси в дейността на училището;

3. (отм. - ДВ, бр. 109 от 2008 г.)

4. участва в заседанията на академичния съвет с право на съвещателен глас, ако не е избран за негов член от общото събрание.

(2) Заместник-началникът по учебната и/или научната част упражнява правомощията на заместник-ректор по чл. 33 ЗВО.

1. да организира, ръководи, координира и да носи отговорност за учебната и научната дейност на ВВМУ "Н. Й. Вапцаров";

2. да представлява началника на ВВМУ "Н. Й. Вапцаров", когато е упълномощен от него;

3. да участва в заседанията на академичния съвет с право на съвещателен глас, ако не е избран за негов член от общото събрание.

(2) Мандатът на заместник-началника по учебната и/или научната част се прекратява с мандата на академичния съвет.

(2) Структурата и численият състав на общото събрание на факултета и редът за избиране на представителите по ал. 1 се определят от факултетния съвет, като:

1. представителите на докторантите, курсантите и студентите се избират от събрание на всички обучаеми във факултета, организирано от студентския съвет;

2. представителите на административния персонал - от събрание на всички служители, организирано от началника (декана) на факултета и ръководено от председател, избран от събранието.

(3) Списъчният състав на представителите на отделните категории се утвърждава от началника (декана) на факултета.

(4) В началото на всяка учебна година се извършва частичен избор за попълване на освободените места в общото събрание.

1. избира с тайно гласуване за срока на мандата си председател и негов заместник от хабилитираните си членове; началникът на факултета (деканът) и заместник-началниците на факултета (заместник-деканите) не могат да бъдат избирани за председател и заместник-председател на общото събрание на факултета;

2. избира с тайно гласуване хабилитирано лице за началник на факултета (декан на факултета);

3. определя числения състав на факултетния съвет и избира с тайно гласуване неговите членове;

4. обсъжда и приема годишния доклад на началника (декана) на факултета за дейността на факултета и за неговото състояние;

5. взема решения по други въпроси, свързани с дейността на факултета;

6. (нова - ДВ, бр. 58 от 2005 г.) се представлява от неговия председател.

(2) Общото събрание на факултета се свиква най-малко веднъж годишно от неговия председател по решение на факултетния съвет, по искане на началника (декана) на факултета или на една четвърт от списъчния му състав.

(3) Заседанията на общото събрание на факултета са редовни, ако присъстват не по-малко от две трети от списъчния състав на неговите членове.

(4) При определяне на кворума от списъчния състав на общото събрание се изключват лицата в отпуск при временна неработоспособност поради бременност, раждане и осиновяване и за отглеждане на малко дете или в командировка извън страната. Общият брой на тези лица не може да бъде повече от една четвърт от броя на лицата в списъчния състав.

(5) При промени в броя на членовете на общото събрание на факултета, водещи до нарушаване на определените квоти, преди следващото заседание се провеждат частични избори.

(6) Решенията на общото събрание на факултета се вземат с обикновено мнозинство от присъстващите членове.

(2) (Изм. - ДВ, бр. 58 от 2005 г.) Факултетният съвет се състои не по-малко от 25 членове и включва представители на академичния състав на основен трудов договор, курсанти, студенти и докторанти. Не по-малко от три четвърти от членовете на факултетния съвет са хабилитирани лица.

(3) Само началникът на факултета е член по право на факултетния съвет и негов председател.

(4) Факултетният съвет работи по утвърден от него план, като се свиква на заседания от председателя му най-малко два пъти на семестър.

(5) Редът за работа, за провеждане на заседания и избори от факултетния съвет се определя с Правила за работата на факултетния съвет.

(6) За свикване на факултетния съвет членовете се уведомяват с писмена покана не по-късно от 7 дни преди заседанието, като им се изпраща проектът на дневен ред и се предоставят материалите, които ще бъдат обсъждани.

(7) Заседанията на факултетния съвет са редовни, ако присъстват не по-малко от две трети от списъчния състав на неговите членове. Той взема решения с обикновено мнозинство от присъстващите.

(8) При определяне на кворума от списъчния състав на факултетния съвет се изключват лицата в отпуск при временна неработоспособност поради бременност, раждане и осиновяване и за отглеждане на малко дете или в командировка извън страната. Общият брой на тези лица не може да бъде повече от една четвърт от броя на лицата в списъчния състав.

(9) На заседанията на факултетния съвет могат да присъстват заместник-началниците (заместник-деканите) на факултета и началниците на катедри, които не са негови членове. В този случай техният глас е съвещателен.

(10) На заседанията на факултетния съвет при необходимост могат да бъдат канени и други лица.

(11) За заседанията на факултетния съвет се води протокол.

1. избира заместник-началници на факултета (заместник-декани) по предложение на началника на факултета (декана) с тайно гласуване;

2. утвърждава избора на началниците на катедри във факултета;

3. предлага на академичния съвет:

а) проекти за създаване, преобразуване или закриване на катедри и обслужващи звена към факултета;

б) проекти на учебни планове и квалификационни характеристики по степени и специалности;

в) обявяване на конкурси за хабилитирани и нехабилитирани преподаватели, извънредни професори и извънредни доценти;

г) заявки за редовни и задочни докторантури и други форми за повишаване квалификацията на академичния състав;

4. избира, повишава в научна длъжност и отнема научни звания на нехабилитираните членове на академичния състав по реда на ЗНСНЗ;

5. провежда избор за даване на научните звания "доцент" и "професор", ако има делегирани такива права;

6. (изм. - ДВ, бр. 58 от 2005 г.) обсъжда и приема резултатите от атестирането на членовете на академичния състав на факултета в случаите по чл. 58, ал. 1, т. 6 ЗВО и при необходимост ги предлага на началника на училището за вземане на решение;

7. приема учебни програми на изучаваните дисциплини от специалностите, за чието преподаване отговаря факултетът;

8. приема индивидуалните планове за обучение на студенти и специализанти;

9. приема индивидуалните планове за обучение на докторантите и избира научните им ръководители;

10. по предложение на катедрените съвети взема решение за възлагане на лекции на доктори - нехабилитирани лица, от състава на факултета;

11. прави предложения пред общото събрание на факултета или пред органите за управление на училището по въпроси, свързани с дейността и състоянието на факултета;

12. ежегодно одобрява и контролира разпределението на учебната заетост между членовете на академичния състав на факултета;

13. обсъжда, дава препоръки и взема решения по дейността на факултетните звена;

14. препоръчва за издаване научни трудове, учебници и учебни помагала;

15. обсъжда предложения за отправяне на искане за откриване на процедура за акредитиране на специалности;

16. взема решение по финансовите въпроси на факултета;

17. приема годишния отчет за дейността на факултета;

18. предлага на началника на училището преподаватели за освобождаване от длъжност по чл. 58, ал. 2 ЗВО;

19. взема и други решения, свързани с дейността на факултета;

20. прави предложение за продължаване на трудовите договори на хабилитираните преподаватели в съответствие със ЗВО.

1. организира, ръководи, координира и носи отговорност за цялостната дейност на факултета и го представлява;

2. по право е член на факултетния съвет и е негов председател;

3. предлага на факултетния съвет кандидатури на хабилитирани лица за заместник-декани;

4. осигурява изпълнението на взетите от факултетния съвет решения;

5. заверява семестрите;

6. прави предложение за записване, прекъсване, отстраняване и за прехвърляне на обучаеми в друга специалност или форма на обучение;

7. отговаря за провеждането, контрола и отчета на учебната дейност във факултета;

8. разрешава отсъствия на студенти от занятия и други мероприятия на факултета;

9. подготвя годишен отчет за дейността на факултета;

10. подписва дипломите за висше образование по специалностите на факултета;

11. дава съгласие за ползване на отпуск от членовете на академичния състав и административния персонал на факултета;

12. ръководи разработването на стратегия за развитие на факултета.

(2) Заместник-началникът на факултета е пряко подчинен на началника на факултета и е пряк началник на целия личен състав на факултета. Той се ползва с правата на заместник-декан.

(3) Задълженията на заместник-началника на факултета се определят от факултетния съвет по предложение на началника на факултета.

(2) В деканския съвет освен началника на факултета (декана) и заместник-началника (заместник-декана) участват и началниците (ръководителите) на катедри.

(2) Департамент се създава, преобразува или закрива с решение на академичния съвет. В него работят не по-малко от 14 души академичен състав на основен трудов договор в училището.

1. общото събрание;

2. съветът на департамента;

3. директорът.

(2) Органи за управление на колежа са общото събрание, съветът на колежа и неговият директор. Те се избират с мандат 4 години.

(3) Директорът е хабилитирано в съответната научна област лице.

(2) Членове на общото събрание са всички членове на академичния състав на основен трудов договор. Общото събрание включва и представители на административния персонал и на обучаемите по квоти, установени с решение на съвета на колежа.

(3) Общото събрание на колежа:

1. избира с тайно гласуване за срока на мандата си председател и заместник-председател на събранието от членовете на академичния състав на основен трудов договор;

2. избира с тайно гласуване директор от академичния състав на колежа на основен трудов договор;

3. определя числения състав на съвета на колежа и избира с тайно гласуване неговите членове;

4. обсъжда и приема годишния доклад на директора за дейността на колежа.

(4) Членовете на общото събрание от административния персонал и обучаемите се избират в рамките на определените квоти чрез явно гласуване на събрания на всички членове на тези общности в колежа.

(2) Директорът на колежа по право е член на съвета и негов председател. Останалите му членове се избират от общото събрание с явно гласуване.

(3) Съветът на колежа:

1. предлага на академичния съвет:

а) проекти за създаване, преобразуване и закриване на катедри и обслужващи звена;

б) обявяване на конкурси за заемане на длъжности в катедрите;

в) проекти на учебни планове и програми;

г) проект за учебната заетост на академичния състав;

д) резултатите от атестирането на членовете на академичния състав;

2. предлага на началника на ВВМУ "Н. Й. Вапцаров" лица за освобождаване или отзоваване от длъжност в случаите по чл. 58, ал. 1, т. 3, 4, 6 и 7 ЗВО;

3. прави предложения пред началника на ВВМУ "Н. Й. Вапцаров" относно формирането и изпълнението на бюджета на ВВМУ "Н. Й. Вапцаров" в частта му относно осигуряване дейността на колежа.

(2) Директорът на колежа е пряко подчинен на началника на ВВМУ "Н. Й. Вапцаров". По въпросите на учебната и научната дейност той е подчинен и на заместник-началника на ВВМУ "Н. Й. Вапцаров" по учебната и/или по научната част.

(3) Директорът на колежа е пряк началник на целия личен състав на колежа.

1. ръководи и отговаря за цялостната дейност на колежа;

2. организира и лично ръководи общо катедрените методически съвещания и занятия за обсъждане и уеднаквяване на методиката за провеждане на занятията;

3. организира и ръководи научната работа в колежа;

4. организира и ръководи поддържането, развитието и усъвършенстването на учебно-материалната база;

5. прави предложения пред съвета на колежа за планиране на бюджета и след неговото утвърждаване по установения ред организира и отчита изпълнението му.

(2) Катедрата включва най-малко 7-членен академичен състав на основен трудов договор във висшето училище.

(2) Заседанията на катедрения съвет са редовни, ако присъстват не по-малко от две трети от списъчния състав на неговите членове. Той взема решения с обикновено мнозинство от присъстващите при явно гласуване.

(3) При определяне на кворума от списъчния състав на катедрения съвет се изключват лицата в отпуск при временна неработоспособност поради бременност, раждане и осиновяване и за отглеждане на малко дете или в командировка извън страната.

1. избира с тайно гласуване началника (ръководителя) на катедрата;

2. обсъжда и предлага за приемане на факултетния съвет учебните програми на изучаваните дисциплини, за които отговаря катедрата;

3. разпределя учебната работа между академичния състав;

4. обсъжда и предлага включването в издателския план на училището на авторски учебници и учебни помагала на членове от катедрата;

5. провежда вътрешни защити на дисертации; по предложение на членове на катедрата обсъжда научни разработки;

6. прави предложения за обявяване на конкурси за хабилитирани и нехабилитирани преподаватели, за привличане на извънредни професори, извънредни доценти и хонорувани преподаватели и за повишаване в длъжност;

7. прави предложения за продължаване на трудовите договори на хабилитирани преподаватели, навършили пенсионна възраст, като решенията се вземат с тайно гласуване;

8. обсъжда и приема атестационните оценки на членовете на катедрата с тайно гласуване;

9. обсъжда индивидуалните планове на докторанти и специализанти;

10. дава становища за дългосрочна специализация или време за творческо развитие;

11. приема годишния план и отчета за работата на катедрата.

(2) (Изм. - ДВ, бр. 58 от 2005 г.) Началникът на катедра - кадрови военнослужещ, се назначава и освобождава от длъжност и по реда на ЗОВСРБ.

(3) (Изм. - ДВ, бр. 58 от 2005 г.) Началникът на катедра упражнява правомощията на ръководител на катедра по смисъла на чл. 26д, ал. 2 ЗВО.

(4) Началникът (ръководителят) на катедрата организира и ръководи цялостната дейност на катедрата:

1. председателства заседанията на катедрения съвет;

2. организира осигуряването с преподаватели на учебните дисциплини от направлението на катедрата и учебната практика;

3. контролира спазването на графика на учебния процес, разписанието за занятията и провеждането на семестриалните изпити;

4. контролира обучението на докторантите;

5. ръководи развитието на учебно-материалната база на катедрата;

6. (изм. - ДВ, бр. 58 от 2005 г.) подготвя и представя за обсъждане от катедрения съвет годишния отчет на катедрата;

7. съгласува отпуските на целия състав на катедрата.

(2) Заместник-началници по учебната и/или научната част, началници на факултети (декани) и ръководители на звена (департаменти и катедри), както и членове на академичния съвет и на факултетните съвети на ВВМУ "Н. Й. Вапцаров" се освобождават по тяхно желание или могат да бъдат отзовани преди изтичането на мандата с решение на избралия ги орган, прието с мнозинство от повече от половината членове от списъчния му състав.

(3) Мандатът на лицата по ал. 1 се прекратява предсрочно при навършване на 65-годишна възраст. Органът, който ги е избрал, провежда частичен избор в срок до два месеца.

(4) При предсрочно освобождаване за един мандат се счита времето, през което лицето е заемало съответната ръководна длъжност повече от две години.

(2) (Изм. - ДВ, бр. 58 от 2005 г.) Контролният съвет се състои от председател, заместник-председател и членове, от които един е представител на студентския съвет, а останалите са хабилитирани лица. Членовете на контролния съвет не могат да бъдат:

1. членовете на академичния съвет на училището;

2. заместник-началниците на училището, началниците на факултети и на други основни звена.

(3) Контролният съвет:

1. проверява законосъобразността на изборите за ръководни органи на училището и неговите основни звена;

2. докладва пред академичния съвет за резултатите от проверката в 30-дневен срок след избора;

3. изготвя становище по проекта на бюджет и по изпълнението му и го докладва пред академичния съвет и общото събрание;

4. участва в проверките по чл. 58а ЗВО;

5. докладва за своята дейност пред общото събрание най-малко веднъж годишно.

(4) (Нова - ДВ, бр. 58 от 2005 г.) Контролният съвет осъществява дейността си съгласно правилник, приет от общото събрание на училището.

(2) Съветът на настоятелите подпомага ВВМУ "Н. Й. Вапцаров" за осъществяване на ефективно и прозрачно управление и за предоставяне на качествено образование и обучение.

(3) Съветът на настоятелите се състои от 7 членове - дарители на училището, личности с активна обществена позиция, представители на работодатели, на съсловни, браншови и професионални организации, представители на студентския съвет и на министъра на образованието и науката.

(4) Не могат да бъдат членове на съвета на настоятелите:

1. президентът, вицепрезидентът, народни представители, министри, заместник-министри, председатели на държавни агенции и техните заместници, членове на държавни комисии, изпълнителни директори на изпълнителни агенции и техните заместници, областни управители, заместник областни управители, общински съветници, кметове, заместник-кметове, кметски наместници, ръководители на държавни институции, създадени със закон или с акт на Министерския съвет, които имат функции във връзка с осъществяването на изпълнителната власт, и техните заместници;

2. членове на ръководни органи на политически партии и синдикални организации;

3. членове на академичния състав и административния персонал на ВВМУ "Н. Й. Вапцаров" с изключение на лицата, заемали длъжността началник на ВВМУ "Н. Й. Вапцаров".

(5) Петима от членовете на съвета на настоятелите се избират от академичния съвет по предложение на началника на училището, а останалите двама се определят съответно от министъра на образованието и науката и от студентския съвет.

(6) Съветът на настоятелите избира председател измежду своите членове.

1. основни въпроси, свързани с развитието на ВВМУ "Н. Й. Вапцаров";

2. проекта на мандатната програма;

3. проекта на бюджет на ВВМУ "Н. Й. Вапцаров";

4. проекти за приемане, изменение и допълнение на правилника на ВВМУ "Н. Й. Вапцаров";

5. проектите на предложенията по чл. 30, ал. 1, т. 4 и 12 от Закона за висшето образование за броя на приеманите за обучение студенти и докторанти и за размера на таксите за кандидатстване и за обучение;

6. годишния доклад за състоянието на ВВМУ "Н. Й. Вапцаров", годишния доклад с финансовите и натуралните показатели на ВВМУ "Н. Й. Вапцаров", годишния финансов отчет и отчета за изпълнението на приходната и разходната част на бюджета;

7. предложения за учредяване на стипендии от ВВМУ "Н. Й. Вапцаров".

(2) Съветът на настоятелите се свиква на заседание от председателя на съвета по негова инициатива, по искане на всеки от членовете или на началника на ВВМУ "Н. Й. Вапцаров".

(3) Съветът на настоятелите приема правила за своята работа.

(4) Членовете на съвета на настоятелите не получават възнаграждение за дейността си.

1. за хабилитирани преподаватели - доцент и професор;

2. за нехабилитирани преподаватели - асистент, старши асистент и главен асистент.

(2) Длъжностите на нехабилитирани лица, на които се възлага само преподавателска дейност за неспециалисти по чуждоезиково обучение и спорт, са преподавател и старши преподавател.

(3) Длъжностите "професор" и "доцент" се заемат от лица, които притежават съответното научно звание, дадено им при условията и по реда на ЗНСНЗ и правилника за прилагането му.

(2) Конкурсите за хабилитирани преподаватели се обявяват в "Държавен вестник" най-малко 3 месеца преди крайния срок за подаване на документите за участие в конкурса.

(3) Конкурсите за длъжностите по чл. 44, заемани от кадрови военнослужещи, се обявяват със заповед на министъра на отбраната.

(2) (Изм. - ДВ, бр. 109 от 2008 г.) Кандидатите за хонорувани асистенти и преподаватели трябва да притежават образователно-квалификационна степен "магистър" или образователна и научна степен "доктор" в съответната научна област.

(3) (Изм. - ДВ, бр. 58 от 2005 г.) Изборът на хоноруваните асистенти и преподаватели се осъществява от съвета на основното звено след проведен конкурс.

(4) Редът за допускане на кандидатите, провеждането на изпита и изборът се осъществяват в съответствие с изискванията на ЗНСНЗ и правилника за прилагането му.

(5) (Изм. - ДВ, бр. 58 от 2005 г.) Привличането на хабилитирани лица от съответната научна област като хонорувани преподаватели се извършва без конкурс. Решение за привличането им взема съвета на основното звено по предложение на ръководителя на катедрата, за която има такава необходимост. Решението се взема с тайно гласуване с обикновено мнозинство от присъстващите членове на съвета.

(6) Хоноруваните преподаватели се назначават от началника на училището за не повече от една учебна година. С тях се сключва договор.

(7) (Изм. - ДВ, бр. 58 от 2005 г.) По предложение на съвета на основното звено началникът на ВВМУ "Н. Й. Вапцаров" може да преназначава хоноруваните преподаватели.

(8) (Изм. - ДВ, бр. 58 от 2005 г.) В случаите, които могат да доведат до отлагане на учебни занятия, съветът на основното звено може да възложи еднократно учебна работа на други лица в качеството им на хонорувани преподаватели за срок една учебна година. Тези лица трябва да отговарят на условията за участие в конкурс за нехабилитирани преподаватели.

(2) Привличането на гост-преподаватели се извършва без конкурс.

(3) (Изм. - ДВ, бр. 58 от 2005 г.) Решение за покана на гост-преподавател се взема от съвета на основното звено с явно гласуване с обикновено мнозинство от присъстващите членове на съвета.

(4) (Изм. - ДВ, бр. 58 от 2005 г.) Отношенията на гост-преподавателите с ВВМУ "Н. Й. Вапцаров" се уреждат със договор за не повече от една година. Срочният договор може да бъде подновяван по решение на съвета на основното звено.

(5) В договора с гост-преподавателите се определят обемът и съдържанието на учебната, научната и други дейности, за извършването на които са поканени в училището.

(2) (Изм. - ДВ, бр. 58 от 2005 г.) С експертите и специалистите се сключват трудови договори.

(3) За специалисти се назначават лица с висше образование, като към названието на длъжността се добавя съответната област на специализация - "специалист по ...".

(4) Решение за назначаване на експерт и специалист се взема от факултетния съвет по предложение на началника (ръководителя) на катедра или декана на факултет с явно гласуване и с обикновено мнозинство от присъстващите членове на съвета.

(5) Решенията на факултетните съвети по ал. 4 се утвърждават от академичния съвет с явно гласуване и с обикновено мнозинство от присъстващите членове на съвета.

(6) С експертите и специалистите се сключват срочни трудови договори в съответствие с изискванията на чл. 68, ал. 1 или 3 от Кодекса на труда.

(2) (Нова - ДВ, бр. 58 от 2005 г.) Длъжностите по чл. 44, ал. 2 се заемат по срочни трудови договори или по трудови договори за неопределено време.

(3) (Предишна ал. 2 - ДВ, бр. 58 от 2005 г.) Трудовите правоотношения между ВВМУ "Н. Й. Вапцаров" и гражданско лице, спечелило конкурс, възникват от деня на утвърждаването на избора, а за кадровите военнослужещи - в съответствие със заповедта за назначаване. В едномесечен срок от провеждането на избора началникът на ВВМУ "Н. Й. Вапцаров" сключва трудов договор с гражданското лице.

(2) (Изм. - ДВ, бр. 109 от 2008 г.) Решение в случаите по ал. 1 се взема от съвета на основното звено и се утвърждава от Академичния съвет.

(3) Процедурата се урежда с правилника за подбор и оценка на академичния състав на ВВМУ "Н. Й. Вапцаров".

(2) Редът за привличане на лицата по ал. 1 е следният:

1. факултетният съвет взема решение по предложение на началника (ръководителя) на катедрата, за нуждите на която се привлича лицето;

2. решението на факултетния съвет се утвърждава от академичния съвет;

3. с лицата, отговарящи на условията по ал. 1, се сключва срочен трудов договор за една година, който може да се подновява.

1. (изм. - ДВ, бр. 58 от 2005 г.) да избират и да бъдат избирани в ръководните органи на училището; правото се отнася само за членовете на академичния състав по чл. 44, ал. 1 и 2;

2. да разработват и преподават учебното съдържание на своята дисциплина свободно в съответствие с изискванията на учебния план и учебната програма;

3. да провеждат научни изследвания и да публикуват резултатите от тях, като се спазват изискванията на Закона за класифицираната информация;

4. (изм. - ДВ, бр. 58 от 2005 г.) да ползват базата и възможностите на училището за научното и професионалното си израстване;

5. да извършват научни изследвания и консултантски услуги, да провеждат курсове и други дейности, свързани с предмета на дейността им в училището, съгласно правилник за тези дейности, приет от академичния съвет, а за кадровите военнослужещи - при спазване ограниченията на чл. 205 ЗОВСРБ;

6. да ползват на всеки 7 години до една академична година за творческо развитие, в която се включват специализациите и участието им в курсове и други форми за повишаване на квалификацията с откъсване от работа с продължителност повече от 3 месеца; през това време не им се възлага учебна заетост, а решение за ползването на правото взема факултетният съвет; правото се отнася за членовете на научно-преподавателския състав по чл. 44, ал. 1;

7. да участват в курсове и специализации в страната и в чужбина, включително с откъсване от работа, с оглед повишаване на тяхната научна, методическа и професионална подготовка; решението се взема с явно гласуване от факултетния съвет по предложение на катедрения съвет;

8. да членуват и да участват в дейността на национални и международни организации, професионални общности, творчески съюзи, асоциации, дружества и сдружения, свързани с професионалните им интереси;

9. да присъстват при разглеждане на служебното им положение, да бъдат изслушвани и да получават писмен отговор на отправените от тях писмени възражения, жалби и др.

1. да изпълняват задълженията си в съответствие с трудовия договор, длъжностната си характеристика и утвърдения индивидуален план за дейността си;

2. да съблюдават научната и професионалната етика;

3. да провеждат учебния процес на високо научно и методическо равнище;

4. да работят за повишаване на своята научна, професионална, педагогическа и методическа подготовка;

5. да не провеждат политическа и религиозна дейност в училището и при осъществяването на учебна дейност извън него;

6. да спазват правилниците на висшето училище;

7. (нова - ДВ, бр. 109 от 2008 г.) да разработят и да оповестят по подходящ начин описание на водения от тях лекционен курс, включващо брой, заглавия и последователност на темите от учебното съдържание, препоръчителна литература, изискванията към обучаемите, условията за получаване на семестриална заверка и начина на формиране на оценката и формите на проверка на знанията и уменията.

1. кадровите военнослужещи - съгласно ЗОВСРБ, Правилника за кадрова военна служба (ПКВС) и уставите;

2. гражданските лица - съгласно Кодекса на труда и ЗВО.

1. постави изпитна оценка, без да е проведен изпит;

2. изпита и постави оценка на лице, което няма право да се яви на изпит при него;

3. издаде документ от името на ВВМУ "Н. Й. Вапцаров" или негово звено, който невярно отразява завършени етапи в обучението на курсант, студент, докторант и специализант или друга невярна информация.

(2) Нарушенията по ал. 1 се установяват от тричленна комисия, назначена с писмена заповед на началника на училището. В състава на комисията задължително се включва член (членове) на контролния съвет на училището.

(3) Член на академичния състав, за който по установения ред е доказана проява на корупция, се уволнява дисциплинарно и се лишава от научните звания, дадени от факултетния съвет, или се предлага на Висшата атестационна комисия (ВАК) за отнемане на дадените му от нея научни звания.

1. по тяхно искане;

2. при осъждане на лишаване от свобода за извършено умишлено престъпление;

3. при две последователни отрицателни атестации;

4. при отнемане на научното звание или научната степен;

5. когато не може да им се осигури изпълнението на преподавателска дейност и не съществуват възможности за прехвърляне или преквалификация в сродна научна дисциплина;

6. при доказано по установения ред плагиатство в научните трудове;

7. при извършване на провинения, даващи основание за дисциплинарно уволнение.

(2) (Изм. - ДВ, бр. 58 от 2005 г.) Освобождаването от длъжност на членове на академичния състав по ал. 1, т. 3, 5, 6 и 7 се извършва след решение на съвета на основното звено.

(3) Освободените по ал. 1, т. 5 членове на академичния състав получават обезщетение в размер на трудовото си възнаграждение до изтичането на трудовия им договор, но за не повече от 12 месеца след освобождаването им.

(4) Редът за освобождаване на членове на академичния състав по ал. 1, т. 7 е, както следва:

1. за кадровите военнослужещи - съгласно ПКВС;

2. за гражданските лица - съгласно Кодекса на труда.

(2) Оценяването и атестацията се извършват по показатели, критерии и ред, определени с Правилника за оценка и атестиране на академичния състав.

(2) На официална церемония на носителя на почетното звание "доктор хонорис кауза" се връчват диплом и почетен знак.

(3) Носителите на званието "доктор хонорис кауза" имат право всяка година да изнасят публична лекция в училището.

(2) Курсанти са приетите за обучение в училището за нуждите на въоръжените сили и сключили договори за кадрова военна служба. За срока на обучение те са със статут на обучаващи се и се подготвят за изпълнение на кадровата военна служба като професия.

(3) (Изм. - ДВ, бр. 58 от 2005 г.) Студенти са гражданските лица, които се обучават за придобиване на висше образование на образователно-квалификационните степени "бакалавър" или "магистър".

(4) (Изм. - ДВ, бр. 58 от 2005 г.) Докторанти са лицата, притежаващи образователно-квалификационна степен "магистър", подготвящи се за придобиване на образователна и научна степен "доктор".

(5) (Изм. - ДВ, бр. 109 от 2008 г.) Специализанти са лицата, повишаващи квалификацията си по специализиран учебен план, без да придобиват по-висока образователно-квалификационна степен или нова специалност.

(6) (Нова - ДВ, бр. 58 от 2005 г.) Статут на студент, докторант или специализант се придобива при записване в училището и се загубва при отписване, както и за срока на отстраняване от училището по чл. 74, ал. 2 ЗВО.

(2) (Нова - ДВ, бр. 109 от 2008 г.) Условията и редът за кандидатстване и приемане на студентите се определят с Правилник за приемане на студентите във ВВМУ "Н. Й. Вапцаров", приет от Академичния съвет.

1. да избират учебни дисциплини в случаите, предвидени от учебния план;

2. да получават квалифицирана помощ и ръководство за професионалното си израстване;

3. да се обучават едновременно по повече от една специалност и да изучават допълнителни курсове;

4. да участват в научноизследователската дейност на ВВМУ "Н. Й. Вапцаров", като им се гарантират авторските, изобретателските и сродните им права и възнаграждение;

5. да избират и да бъдат избирани в ръководните органи на училището;

6. да получават стипендии и помощи, да ползват стола, общежитието, медицинското обслужване и учебната и спортната база на училището;

7. да се сдружават в учебни, научни, спортни, културни и други общности за защита на своите права и интереси, както и да членуват в международни организации, които не противоречат на националното законодателство;

8. да ползват домашен отпуск не по-малък от 30 работни дни през всяка учебна година съгласно графика на учебния процес;

9. випускниците, придобили степен "бакалавър" - да кандидатстват за придобиване на степен "магистър" по гражданска специалност по ред, определен от академичния съвет;

10. да получат военно звание "старшина II степен" след успешно завършване на първи курс и следващите военни звания след успешно завършване на всяка следваща учебна година;

11. (доп. - ДВ, бр. 58 от 2005 г.) да прекъсват или презаписват годината при продължително отсъствие по болест, но за не повече от една година, веднъж за срока на обучение; прекъсването става с разрешение на началника на училището и удостоверение на компетентните медицински органи; курсантите майки имат право да прекъснат обучението си за времето на ползвания от тях отпуск поради бременност, раждане, осиновяване и отпуск за отглеждане на дете до 2-годишна възраст на основание чл. 260, ал. 1 ЗОВСРБ във връзка с чл. 163 и 164 от Кодекса на труда;

12. да запазват присвоените им преди постъпването във ВВМУ "Н. Й. Вапцаров" военни звания;

13. да бъдат назначавани за командири в курсантски подразделения;

14. да получават академична справка при напускане на училището;

15. (нова - ДВ, бр. 58 от 2005 г.) да кандидатстват и да преминат част от обучението си в друга образователна институция, с която ВВМУ "Н. Й. Вапцаров" има договорености за прилагане на системата за натрупване и трансфер на кредити.

1. да изпълняват разпоредбите на ЗОВСРБ, Устава за войсковата служба на въоръжените сили на Република България и договора за кадрова военна служба;

2. да спазват Правилника за устройството и дейността на ВВМУ "Н. Й. Вапцаров";

3. (изм. - ДВ, бр. 58 от 2005 г.) да допринасят със своята подготовка и поведение за опазване на доброто име и издигане престижа на ВВМУ "Н. Й. Вапцаров"

4. (изм. - ДВ, бр. 58 от 2005 г.) да се подготвят задълбочено и да полагат в определените срокове своите изпити и да изпълняват другите си задължения по учебния план;

5. (изм. - ДВ, бр. 58 от 2005 г.) да присъстват редовно и да участват активно в задължителните форми на учебни занятия съгласно разписанието за занятия, учебните програми и учебния план;

6. да участват в учебната и учебно-плавателната практика;

7. да изпълняват качествено и в определеното време курсовите работи, курсовите проекти и другите задачи за самостоятелна работа;

8. да полагат изпитите си в определените срокове;

9. да участват в работата на органите за управление, ако са избрани за техни членове;

10. да опазват материално-техническата база на ВВМУ "Н. Й. Вапцаров";

11. да спазват правилата за носене на военната униформа;

12. да не изразяват публично отношение по въпроси, свързани с отбраната на Република България, когато те представляват класифицирана информация.

1. при осъждане за умишлено престъпление от общ характер;

2. поради слаб успех;

3. по дисциплинарен ред;

4. по собствено желание;

5. при настъпила негодност за военна служба, установена от компетентните здравни органи.

(2) Курсантите се освобождават по дисциплинарен ред:

1. при предоставяне на неверни данни, въз основа на които са приети в училището, или при подправяне на документи за студентското им положение;

2. при системно неизпълнение на задълженията си по учебния план или на правилниците на училището.

(3) Освободените от военните училища курсанти по ал. 1, т. 1, 3 и 5 не могат да възстановяват правата си на обучаеми и да бъдат приемани повторно за обучение в училището.

(4) (Отм. - ДВ, бр. 109 от 2008 г.)

(5) (Отм. - ДВ, бр. 58 от 2005 г.)

(6) Отписването на обучаемите по ал. 1, т. 2 се извършва с решение на академичния съвет и заповед на началника на училището.

(7) Освободените по здравословни причини курсанти могат да завършат училището като студенти в редовна, задочна, вечерна или дистанционна форма в съответствие с правилника и другите нормативни актове.

1. (отм. - ДВ, бр. 109 от 2008 г.)

2. незаверен семестър;

3. слаб успех.

(2) (Изм. - ДВ, бр. 58 от 2005 г., изм. - ДВ, бр. 109 от 2008 г.) Правилата и редът за заверяване на учебните дисциплини и семестъра се определят с Правилника за учебната дейност.

(3) (Изм. - ДВ, бр. 58 от 2005 г.) Слаб успех по смисъла на ал. 1, т. 3 е налице при:

1. три слаби оценки, получени на редовна семестриална изпитна сесия;

2. две слаби оценки, получени на поправителна семестриална изпитна сесия.

(2) Обучаемите, чиито права са възстановени, се зачисляват в курса (семестъра), в който са били освободени, след успешно полагане на невзетите изпити и при наличие на обучаеми в същата специалност, от която са освободени.

(3) При възстановяване на правата с курсантите се подписва нов договор за кадрова военна служба по реда на чл. 120 ЗОВСРБ.

(4) При повторно незаверяване на семестър или при слаб успех курсантите се освобождават без право на кандидатстване във ВВМУ "Н. Й. Вапцаров".

(2) (Отм. - ДВ, бр. 109 от 2008 г.)

1. да избират учебни дисциплини в случаите, предвидени в учебния план;

2. да получават квалифицирана помощ и ръководство за своето професионално-творческо израстване;

3. да се обучават едновременно по повече от една специалност или да изучават допълнителни курсове при условия, определени от висшето училище;

4. да участват в научноизследователската дейност на ВВМУ "Н. Й. Вапцаров", като им се гарантират авторските, изобретателските и сродните им права и възнаграждение;

5. да избират и да бъдат избирани в ръководните органи на училището;

6. да получават стипендии и помощи и да ползват учебната и спортната база на училището;

7. да се сдружават в учебни, научни, културни и спортни общности за защита и удовлетворяване на своите интереси, както и да членуват в международни организации, чиято дейност не противоречи на законите на Република България;

8. да ползват ваканция не по-малко от 30 дни през всяка учебна година;

9. да се преместват в друго висше училище, факултет, специалност, степен или форма на обучение;

10. да прекъснат обучението си за срок не по-дълъг от 3 години при продължително заболяване, бременност, майчинство и по други причини от личен характер; в указания срок по молба на студента правата му се възстановяват без допълнителни условия; при прекъсване за повече от 3 години се кандидатства на общо основание;

11. на облекчен режим за посещение на занятия и явяване на изпити - бременните студентки и студентките-майки с деца до 6-годишна възраст могат да се записват в по-горен курс с по два неположени изпита, които следва да положат в течение на следващата учебна година по утвърден от началника (декана) на факултета график;

12. да ползват кредит за заплащане на такси и/или за издръжка през периода на обучение;

13. (нова - ДВ, бр. 58 от 2005 г.) да избират преподавател, когато по една дисциплина обучението се води от повече от един преподавател;

14. (нова - ДВ, бр. 58 от 2005 г.) да кандидатстват и да преминат част от обучението си в друга образователна институция, с която ВВМУ "Н. Й. Вапцаров" има договорености за прилагане на системата за натрупване и трансфер на кредити.

1. да спазват правилниците на ВВМУ "Н. Й. Вапцаров";

2. (изм. - ДВ, бр. 58 от 2005 г.) да допринасят със своята подготовка и поведение за опазване на доброто име и издигане престижа на ВВМУ "Н. Й. Вапцаров";

3. (изм. - ДВ, бр. 58 от 2005 г.) да се подготвят задълбочено и да полагат в определените срокове своите изпити и да изпълняват другите си задължения по учебния план;

4. (изм. - ДВ, бр. 58 от 2005 г.) да присъстват редовно и да участват активно в задължителните форми на учебни занятия съгласно разписанието за занятия, учебните програми и учебния план;

5. да участват в учебната и учебно-плавателната практика;

6. да изпълняват качествено и в определеното време курсовите работи, курсовите проекти и другите задачи за самостоятелна работа;

7. да полагат изпитите си в определените срокове;

8. да участват в работата на органите за управление, ако са избрани за техни членове;

9. да опазват материално-техническата база на училището;

10. да не провеждат политическа и религиозна дейност на територията на училището и по време на занятия извън училището;

11. да се записват всяка учебна година в определения срок след внасяне на съответната семестриална такса;

12. (нова - ДВ, бр. 58 от 2005 г.) да се отнасят с уважение към преподавателите, административното ръководство, служителите и обучаемите в училището;

13. (нова - ДВ, бр. 58 от 2005 г.) да носят установеното от академичния съвет униформено облекло по време на учебните занятия, организираната учебна практика и официалните училищни мероприятия.

1. забележка;

2. предупреждение за отстраняване от ВВМУ "Н. Й. Вапцаров";

3. отстраняване от училището за определен срок.

(2) Наказанията по ал. 1, т. 1 и 2 се налагат от началника (декана) на факултета, а по т. 3 - от началника на ВВМУ "Н. Й. Вапцаров".

1. успешно завършване на курса на обучение;

2. напускане или преместване от ВВМУ "Н. Й. Вапцаров".

(2) Студентите се отстраняват от ВВМУ "Н. Й. Вапцаров" за определен срок при:

1. предоставяне на неверни данни и документи, въз основа на които са приети в училището, или при подправяне на документи за студентското положение;

2. (изм. - ДВ, бр. 58 от 2005 г.) неизпълнение на задълженията по учебния план;

3. системно неизпълнение на изискванията на правилниците на училището;

4. осъждане на лишаване от свобода за извършено умишлено престъпление от общ характер.

(3) (Нова - ДВ, бр. 58 от 2005 г.) Отписването и отстраняването на студентите се извършва със заповед на началника на училището.

1. (отм. - ДВ, бр. 109 от 2008 г.)

2. незаверен семестър;

3. слаб успех.

(2) (Изм. - ДВ, бр. 109 от 2008 г.) Правилата и редът за заверяване на учебните дисциплини и семестъра се определят с Правилника за учебната дейност.

(3) Слаб успех по смисъла на ал. 1, т. 3 е налице при:

1. три слаби оценки, получени на редовна семестриална изпитна сесия;

2. две слаби оценки, получени на поправителна семестриална изпитна сесия.

(2) Презаписването на учебна година и условното записване в следващ курс се разрешават еднократно през целия курс на обучение.

(3) Обучението може да се прекъсне веднъж за целия курс на следването, но за не повече от 3 години.

(2) Преместването се извършва въз основа на писмена молба за преместването, която се подава в срок до 15 август на текущата година.

(3) Решение за преместването се взема от началника на училището до 31 август на текущата година.

(2) Когато броят на студентите, желаещи да се преместят, превишава допустимата квота, те се класират по успех, по специалности и по курсове.

(2) Преместването се допуска, ако хорариумът на изучаваните учебни дисциплини е не по-малък от 75 на сто от хорариума по учебния план на специалността, за която се кандидатства.

(3) Ако по условията за приемане в дадена специалност се изисква проверка на физическите и психофизиологичните качества на кандидата за преместване, с проверката и изготвянето на доклад със заключение за пригодността на кандидата се ангажира комисия, определена със заповед на началника на училището.

(4) Решение за записването на студенти чрез преместване от друго висше училище се взема от началника на училището до 1 август на текущата година.

(5) Срокът за записване на студентите, преместени от друго висше училище, е 15 август на текущата година.

(2) По време на обучението си студентите, преместени от друго висше училище, заплащат семестриална такса, утвърдена от Министерския съвет.

(3) За положени се признават изпитите по учебните дисциплини, чиито съдържание и хорариум са не по-малко от 75 на сто от тези по учебния план на специалността, в която студентът се премества. Съответствието на програмите на учебните дисциплини и хорариумът им се удостоверяват от водещия преподавател по всяка учебна дисциплина.

(4) Преместването на студентите се оформя така, че те да нямат повече от 3 приравнителни изпита в курса, в който се записват. Явяването на приравнителните изпити е до 30 април на текущата учебна година с право на редовна и поправителна сесия. При повече от 3 приравнителни изпита студентите се зачисляват в по-долен курс.

(2) Преместването се извършва въз основа на писмена молба, която се подава до 1 август на текущата година.

(3) Решение по молбата се взема от началника на училището със съгласието на началника (декана) на факултета в двуседмичен срок. При положително решение на студента се издава академична справка и заповед на началника на училището.

(2) Желаещите да получат образование и по допълнителна специалност освен по основната подават писмена молба до началника на ВВМУ "Н. Й. Вапцаров" до 1 август на текущата година.

(3) Решение за записването по допълнителна специалност се взема от началника на училището при съгласие на началника (декана) на приемащия факултет до 15 август на текущата година.

(4) Срокът за записване на студентите по допълнителната специалност е 31 август на текущата година. При записването си те представят квитанция за платена семестриална такса за обучение и по допълнителната специалност.

(5) Приетите студенти за обучение и по допълнителна специалност се обявяват със заповед на началника на училището до началото на новата учебна година.

(2) Когато в хода на обучението по основната специалност студентът е положил успешно изпити, те се признават за взети и по допълнителната специалност, при условие че съдържанието и хорариумът им са не по-малко от 75 на сто от тези по учебния план на допълнителната специалност, в която той се обучава. Съответствието на програмите на учебните дисциплини и хорариумът им се удостоверяват от водещия преподавател по всяка учебна дисциплина.

(2) Индивидуалният план се разработва в съответствие с действащия към момента учебен план за съответната специалност и се приема от факултетния съвет.

(3) Обучението по индивидуален план завършва по общия ред, установен в училището.

(4) Обучението по индивидуален план се прекратява при намаляване на успеха под "Добър (4,00)".

(2) Броят на приеманите студенти в магистърската степен по специалности и форми на обучение се определя ежегодно с решение на академичния съвет.

(2) След записването си студентът няма право да променя вида на магистърската програма и формата на обучение.

(2) Броят на студентите във всяка група за магистърска програма трябва да е не по-малък от 8 души.

1. да избират учебни дисциплини при подготовката на индивидуалния учебния план;

2. да получават квалифицирана помощ и ръководство за своето професионално и творческо израстване;

3. да изучават допълнителни курсове;

4. да участват в научноизследователската дейност на ВВМУ "Н. Й. Вапцаров", като им се гарантират авторските, изобретателските и сродните им права и възнаграждение;

5. да избират и да бъдат избирани в ръководните органи на ВВМУ "Н. Й. Вапцаров";

6. да получават стипендии и помощи и да ползват учебната и спортната база на училището;

7. да се сдружават в учебни, научни, спортни, културни и други общности за защита на своите права и интереси, както и да членуват в международни организации, чиято дейност не противоречи на националното законодателство;

8. да ползват ваканция не по-малка от 30 дни през всяка учебна година;

9. да ползват кредит за заплащане на такси и/или за издръжка през периода на обучение;

10. (нова - ДВ, бр. 109 от 2008 г.) да се преместват в друга научна организация или в друга форма на обучение при условия и по ред, определени с Правилника за докторантурата във ВВМУ;

11. (нова - ДВ, бр. 109 от 2008 г.) да прекъсват обучението си за срок, не по-дълъг от 3 години, при продължително заболяване, бременност, отпуск за отглеждане на малко дете и по други уважителни причини, както и да продължат обучението си, като подадат писмена молба.

1. да спазват правилниците на ВВМУ "Н. Й. Вапцаров";

2. да пазят името и престижа на училището;

3. да изпълняват учебните си задължения, предвидени в учебния план;

4. да полагат изпитите си в определените срокове;

5. да участват в работата на органите за управление, ако са избрани за техни членове;

6. да опазват материално-техническата база на училището;

7. да не провеждат политическа и религиозна дейност на територията на училището и по време на занятия извън училището.

(2) Докторантите и специализантите се отстраняват за определен срок при условията на чл. 74, ал. 2 ЗВО.

(2) Студентският съвет приема Правилник за организацията и дейността си, който се представя на академичния съвет на ВВМУ "Н. Й. Вапцаров".

(3) (Изм. - ДВ, бр. 58 от 2005 г.) Дейността на студентския съвет се финансира от ВВМУ "Н. Й. Вапцаров" в размер не по-малък от едно на сто от таксите за обучението. Средствата се използват за защита на социалните интереси на курсантите, студентите и докторантите и за провеждане на културна, спортна, научна, творческа и международна дейност.

(4) (Нова - ДВ, бр. 109 от 2008 г.) Студентският съвет избира измежду членовете си председател, който организира и ръководи дейността му и го представлява пред органите за управление на ВВМУ "Н. Й. Вапцаров", пред основните и обслужващите звена в него.

(5) (Нова - ДВ, бр. 109 от 2008 г.) Мандатът на студентите и докторантите в общото събрание и в студентския съвет на ВВМУ "Н. Й. Вапцаров" е две години с право да бъдат избирани за още един мандат.

1. (доп. - ДВ, бр. 109 от 2008 г.) да организира избора на представители в ръководните органи на ВВМУ "Н. Й. Вапцаров", както и в съвета на настоятелите;

2. да прави предложения за въвеждане на допълнителни учебни дисциплини;

3. да прави предложения за покана на външни преподаватели;

4. да организира създаването на научни специализирани студентски общности и публикуването на техните трудове;

5. при необходимост да създава и управлява свои организационни звена;

6. (доп. - ДВ, бр. 58 от 2005 г.) да установява вътрешни и международни образователни, културни и следдипломни контакти между студентите, курсантите и докторантите;

7. да изразява мнение и да прави предложения за развитието на спортната дейност във ВВМУ "Н. Й. Вапцаров";

8. да участва в управлението на студентските общежития;

9. (доп. - ДВ, бр. 58 от 2005 г.) да участва в организацията на учебния процес и в разпределянето на стипендиите и помощите за курсантите и студентите;

10. (нова - ДВ, бр. 58 от 2005 г., доп. - ДВ, бр. 109 от 2008 г.) да участва със свои представители в наблюдението на вътрешната система за оценяване и поддържане качеството на обучението и на академичния състав в училището, както и при разработването на въпросите за проучване на студентското мнение;

11. (нова - ДВ, бр. 58 от 2005 г.) студентският съвет поддържа самостоятелна страница в училищния информационен център, като финансирането й се осигурява от средствата по чл. 100, ал. 3.

(2) Учебната дейност се организира и провежда в съответствие с този правилник и Правилника за учебната дейност.

(3) Отдел "Учебна дейност и управление на качеството" е административно звено, пряко подчинено на заместник-началника по учебната и научната част, което организира, планира и управлява учебния процес и контролира качеството му с оглед най-доброто осъществяване на учебната дейност.

(2) Курсантите се обучават по специалности, утвърдени от министъра на отбраната, съгласно Класификатора на областите на висше образование и професионалните направления, приет с Постановление № 125 на Министерския съвет от 2002 г. (ДВ, бр. 64 от 2002 г.).

(3) Студентите се обучават по специалности, определени от академичния съвет, съгласно Класификатора на областите на висше образование и професионалните направления.

(4) (Нова - ДВ, бр. 109 от 2008 г.) Формите на обучение във ВВМУ "Н. Й. Вапцаров" са редовна, задочна и дистанционна.

1. образователно-квалификационна степен "бакалавър", за придобиването на която в съответствие с учебния план се изискват не по-малко от 240 кредита със срок на обучение не по-малък от 4 години;

2. образователно-квалификационна степен "магистър", за придобиването на която се изискват:

а) не по-малко от 300 кредита съгласно учебния план със срок на обучение не по-малък от 5 години;

б) не по-малко от 60 кредита след придобита образователно-квалификационна степен "бакалавър" по т. 1.

(2) Обучението в образователно-квалификационна степен "бакалавър" по ал. 1, т. 1 в съответствие с учебния план осигурява широкопрофилна подготовка или специализирана професионална подготовка по професионални направления и специалности.

(3) Обучението в образователно-квалификационна степен "магистър" осигурява задълбочена фундаментална подготовка, съчетана с профилиране в определена специалност.

(4) Обучението в образователната и научна степен "доктор" се осъществява по научни специалности.

(2) Лицата по ал. 1 се приемат при условията и по реда, определени в раздел III от Наредбата за държавните изисквания за приемане и обучение на докторантите, приета с Постановление № 222 на Министерския съвет от 2000 г. (обн., ДВ, бр. 90 от 2000 г.; изм. и доп., бр. 78 от 2004 г.).

1. (изм. - ДВ, бр. 109 от 2008 г.) придобиване на втора или на нова специалност в рамките на обучението по една образователно-квалификационна степен;

2. (изм. - ДВ, бр. 109 от 2008 г.) придобиване на по-висока образователно-квалификационна степен;

3. преместване от една специалност и форма на обучение в друга;

4. предсрочно завършване на обучението при желание от страна на обучаваните;

5. (нова - ДВ, бр. 58 от 2005 г.) избор на преподавател от курсантите и студентите, когато по една дисциплина обучението се води от повече от един преподавател.

(2) Условията и редът за обучение по ал. 1 се определят с правилника за учебната дейност.

(2) Квалификационна характеристика се разработва за всяка специалност от комисия, в която участват и представители на заинтересувани ведомства и фирми.

(3) Квалификационните характеристики за военните специалности се приемат от академичния съвет, след което се съгласуват с началника на Генералния щаб на Българската армия и се утвърждават от министъра на отбраната.

(4) Квалификационните характеристики за гражданските специалности се приемат от академичния съвет и се утвърждават от началника на ВВМУ "Н. Й. Вапцаров".

(2) Учебният план включва задължителни, избираеми и факултативни дисциплини.

(3) Задължителните учебни дисциплини осигуряват фундаментална подготовка по избраната широкопрофилна специалност от професионалното направление.

(4) Избираемите учебни дисциплини осигуряват специфични знания и компетентности от областта на специалността.

(5) (Доп. - ДВ, бр. 58 от 2005 г.) Факултативните дисциплини дават възможност за получаване на знания и умения в различни научни области в съответствие с интересите на обучаемите. Те се изучават по желание на обучаемите.

(6) Съотношението между учебните дисциплини по ал. 2 се определя в учебния план на специалността.

(7) Учебният план се разработва за всяка специалност.

(8) Учебният план се разработва от комисия, в която се включват членове на профилиращата катедра, на други катедри и на отдел "Учебна дейност и управление на качеството".

(9) Учебният план за задочно обучение се разработва за всяка специалност на основата на плана за редовно обучение.

(10) Учебните планове за дистанционно обучение по специалности се разработват по установения ред за учебни планове.

(11) (Доп. - ДВ, бр. 109 от 2008 г.) Учебните планове по специалностите за нуждите на Министерството на отбраната се приемат от академичния съвет и се утвърждават от министъра на отбраната съгласувано с министъра на образованието и науката.

(12) Учебните планове за обучение на студентите се приемат от академичния съвет и се утвърждават от началника на училището.

(13) Учебните планове за обучение по индивидуален план на курсанти, студенти и специализанти се разработват от профилиращата катедра, приемат се от факултетния съвет и се утвърждават от началника (декана) на факултета. Индивидуалните учебни планове се различават от плана за редовно обучение само по продължителността на срока на обучение и съдържат всички учебни дисциплини, изпитни процедури и практики на основния учебен план за специалността.

(14) В учебните планове могат да се правят промени по реда на тяхното приемане. Промените се отразяват в приложение към учебния план.

(2) Учебната програма се разработва от съответната катедра и се подписва от съставителите и от началника (ръководителя) на катедрата.

(3) Учебните програми се приемат от факултетния съвет и се утвърждават от началника (декана) на факултета.

(4) Учебните програми за редовно обучение са валидни и за задочно обучение.

(5) Корекции в учебните програми могат да се извършват по предложение на катедрите и с решение на факултетния съвет. Корекциите се отразяват в приложение към учебните програми.

(2) Годишният график на учебния процес е единен и се прави за всяка учебна година за всички специалности, курсове и форми на обучение. Той отразява в календарен план периодите за провеждане на семестриални занятия, учебна и плавателна практика, стаж, семестриални и държавни изпитни сесии, отпуски, ваканции и др.

(3) Годишният график се разработва от отдел "Учебна дейност и управление на качеството" и се утвърждава от началника на училището.

(4) Разписанието за занятията определя последователността на изучаване на учебните дисциплини през семестъра. В него се указват учебните потоци и групи, учебните дисциплини, времето, мястото, видът на занятието и преподавателите.

(5) Разписанието за занятията се изготвя от отдел "Учебна дейност и управление на качеството" съобразно предложенията на катедрите и в съответствие с учебните планове и програми при спазване на всички организационни, методически и други специфични изисквания. Утвърждава се от началника на училището.

(2) Учебното съдържание по всяка дисциплина се организира в относително обособени части (модули), всяка от които включва най-малко 15 академични часа аудиторна заетост.

(3) Академичният час е с продължителност 45 минути.

(2) Основни форми на текущия контрол са: избирателното или фронталното изпитване, индивидуалните беседи, изпълнението на лабораторни упражнения, задачите за самостоятелна работа и др. Оценките от текущия контрол се вземат под внимание при окончателното оформяне на оценката по съответната дисциплина.

(3) Периодичният контрол има за цел да се даде оценка на подготовката на обучаемите по отделни части на изучаваната учебна дисциплина. Основни форми на периодичния контрол са: контролните работи, семинарите, курсовите работи (проекти, задачи) и др.

(4) Обобщаващият контрол има за цел да се даде оценка за подготовката на обучаемите по изучаваната учебна дисциплина съгласно учебния план.

(5) (Изм. - ДВ, бр. 109 от 2008 г.) Основна форма на оценяване на знанията са изпитите, които са писмени, освен когато спецификата на учебната дисциплина и/или модул изисква друго. Писмените материали от проверката на знанията и уменията се съхраняват за срок не по-малък от една година от провеждането им.

(6) Знанията и уменията на обучаемите се оценяват по шестобалната система, която включва само цели числа: "Отличен (6,00)", "Много добър (5,00)", "Добър (4,00)", "Среден (3,00)" и "Слаб (2,00)".

(7) За успешно положен изпит се счита изпитът, оценен най-малко със "Среден (3,00)".

(8) С правилници, приети от академичния съвет във ВВМУ "Н. Й. Вапцаров", може да се въведе и друга система за оценяване, като се осигури сравнимост на оценките с оценките по ал. 3.

(2) Резултатите от проведен изпит се съобщават на обучаемите и се вписват в курсантската (студентската) книжка.

(3) Преподавателят нанася оценките в главната книга и се подписва не по-късно от 10 работни дни след провеждането на изпита.

(4) Писмените работи на изпитаните обучаеми се съхраняват от съответния преподавател до приключване на текущата учебна година.

(5) В дните на семестриалните изпити и планирани контролни работи курсантите не се назначават в дежурства и не се ангажират за други служебни дейности.

(2) За учебна дисциплина, която по учебен план се завършва с текуща оценка, а оценката от текущия контрол е "Слаб (2,00)", тази оценка се вписва в изпитния протокол.

(3) (Отм. - ДВ, бр. 109 от 2008 г.)

(2) Семестърът се заверява от началника (декана) на факултета.

(3) (Отм. - ДВ, бр. 58 от 2005 г.)

(2) Курсанти и студенти, които имат слаб текущ успех по учебна дисциплина, завършваща с текуща оценка, поправят слабата оценка на поправителната изпитна сесия.

(3) Курсанти и студенти, които имат слаб текущ успех по учебна дисциплина, завършваща с изпит, се допускат до редовната изпитна сесия.

(4) Семестърът се заверява с подпис в курсантската (студентската) книжка от началника (декана) на факултета след заверяване на всички изучавани през семестъра дисциплини от водещите ги преподаватели.

(5) (Изм. - ДВ, бр. 109 от 2008 г.) Семестърът не се заверява, ако не е заверена една или повече учебни дисциплини.

(6) (Изм. - ДВ, бр. 109 от 2008 г.) Ако обучаемият не е успял да получи заверка по една или две учебни дисциплини поради заболяване, той подава молба до началника (декана) на факултета за служебна заверка.

(7) Ако провеждането на учебно-плавателната практика е предпоставка за незаверяване на семестъра, той се заверява служебно.

(2) Целта на системата е да осигури на курсантите и студентите възможност за изборност на дисциплини, самостоятелна работа и мобилност на основата на взаимно признаване на отделни периоди на обучение, които отговарят на част от учебния план на специалността и образователно-квалификационната степен.

(3) Кредитите са оценка на задълженията, които курсантите и студентите трябва да изпълнят по дадена дисциплина или модул като част от общите задължения, необходими за успешно завършване на една учебна година или семестър.

(4) По всяка дисциплина кредитите се формират от хорариум от лекции и от практически и семинарни упражнения, самостоятелна работа (в лаборатории, библиотеки, курсове, домашни работи и др.), положени изпити и други форми на оценяване, определени от ВВМУ "Н. Й. Вапцаров". Кредитите могат да се присъждат и за участие в практика и за защитена курсова работа или дипломна работа, когато тези дейности са част от учебния план.

(5) Кредитите по ал. 3 се присъждат на курсанти и студенти, които са завършили успешно съответната учебна дисциплина и/или модул чрез полагане на изпит или друг начин на оценяване, определен по реда на този правилник.

(6) Системата по ал. 1 се основава на 60 кредита за учебна година или 30 кредита за семестър, разпределени по учебни дисциплини и/или модули съгласно учебния план на специалността и образователно-квалификационната степен, или на друг съвместим с тази система брой кредити.

(7) Условията и редът за прилагане на системата за натрупване и трансфер на кредити се уреждат с Правила за организиране на системата за натрупване и трансфер на кредити, приети от академичния съвет.

(2) (Изм. - ДВ, бр. 109 от 2008 г.) За учебната година се провежда ликвидационна изпитна сесия непосредствено със започването на зимния семестър.

(3) Не се допуска провеждане на изпити извън изпитните сесии освен с разрешение на началника на училището.

(4) Явяването на изпити е задължително. Неявилите се на изпити получават слаба оценка. При възникване на непредвидени обстоятелства, водещи до невъзможност за явяване на изпит, курсантите и студентите подават рапорт (молба) до началника (декана) на факултета.

(2) Слаби оценки по смисъла на ал. 1 са оценките от: учебни дисциплини, завършващи с текуща оценка; семестриални изпити; неявяване на изпит без уважителни причини.

(3) (Изм. - ДВ, бр. 58 от 2005 г., изм. - ДВ, бр. 109 от 2008 г.) До ликвидационна изпитна сесия се допускат курсанти и студенти, получили не повече от една слаба оценка, след приключване на поправителните изпитни сесии за учебната година. Те се записват условно за учебната година.

(4) (Нова - ДВ, бр. 58 от 2005 г.) По решение на факултетния съвет се допуска и второ явяване на ликвидационна сесия по същата учебна дисциплина до един месец след първата.

(2) Въпросниците за семестриални изпити се връчват на курсантите и студентите не по-късно от 30 дни преди започването на изпитната сесия.

1. планирането, организацията, провеждането и отчитането;

2. съответствието на преподавания материал с учебните програми;

3. научното и методическото равнище на провеждане на занятията;

4. резултатите от учебния процес;

5. състояние на материално-техническата база на катедрата;

6. достатъчното осигуряване с учебна литература и други средства за обучение.

(2) Занятия по общовойскови дисциплини, физическа подготовка, учебна практика и стаж могат да се проверяват и от лица, определени от началника на училището и от началниците (деканите) на факултети.

(3) (Нова - ДВ, бр. 58 от 2005 г.) Право да посещават занятия съгласно плана за вътрешен одит имат и вътрешните одитори, когато имат равно или по-високо научно звание от проверявания преподавател.

1. класен дневник;

2. курсантска (студентска) книжка;

3. изпитен протокол;

4. (изм. - ДВ, бр. 58 от 2005 г.) главни книги на училището;

5. (нова - ДВ, бр. 58 от 2005 г.) регистрационна книга за издадените дипломи.

(2) Всяко класно отделение и студентска група има класен дневник. Дневникът се предоставя на преподавателя за всяко занятие: при курсантското класно отделение - от дежурния курсант, при студентските групи - от груповия отговорник (или негов заместник) - студент.

(3) Курсантските и студентските книжки са лични документи, които отразяват курсантското (студентското) положение. За загубване, унищожаване или повреждане, подмяна на съдържание и др. отговорност носят притежателите.

(4) Изпитните протоколи се издават от канцеларията на факултета за всяка изпитна процедура. Протоколите се съхраняват в продължение на една година след завършването на випуска, след което се унищожават с акт.

(5) Главната книга е основният документ, удостоверяващ резултатите от учебния процес на всеки обучаем. След завършването на випуска тя се подписва от началника на училището. Съхранява се за вечни времена.

1. статистическа обработка на данните;

2. качествен анализ и оценка на резултатите;

3. изработване на изводи и препоръки за подобряване на учебната работа;

4. изработване на предложения до висшестоящи институции.

(2) Анализите трябва да бъдат обективни, критични и задълбочени.

(2) Годишният доклад на декана за преподавателската и творческата дейност във факултета и за неговото състояние се обсъжда и приема от Общото събрание на факултета.

(2) (Нова - ДВ, бр. 109 от 2008 г.) Конкретната реализация и ръководството на учебната практика се осъществяват от основните звена.

(2) Периодите на учебна практика, учебно-плавателна практика и стаж се конкретизират в годишния план на училището и в графика на учебния процес за учебната година.

(3) За осигуряване на учебната практика ВВМУ "Н. Й. Вапцаров" ежегодно представя на Генералния щаб на Българската армия необходимите заявки за корабите, военноморските и войсковите поделения.

(4) С гражданските организации училището сключва договори за провеждане на учебната практика.

(5) Организацията и провеждането на стажа на курсантите - випускници, се съгласува с Главния щаб на Военноморските сили.

(6) Ръководителите на практика се определят при планирането на учебната година и се утвърждават с графика на учебната заетост на академичния състав на училището.

(2) Със заповед на началника на училището за ръководители на учебна практика се назначават преподаватели от ВВМУ "Н. Й. Вапцаров". При двама и повече ръководители се назначава старши ръководител.

(3) Старшият ръководител е началник на всички ръководители и практиканти от групата. Старшият ръководител (ръководителят) отговаря за организирането и провеждането на учебната практика, дисциплината и спазването на мерките за безопасност. Той:

1. изготвя план за задграничния поход, който се утвърждава от началника на училището;

2. подготвя разписание за провеждането на занятията и утвърждава разпределението на обучаемите по вахти;

3. след завършването на похода подготвя отчет за резултатите от учебната плавателна практика;

4. ръководи дейността на походния щаб, организира и провежда утвърдените мероприятия по международното сътрудничество.

(2) Плавателната практика се отразява и в личната книжка за отчет на плавателния стаж (Training book).

(3) (Нова - ДВ, бр. 58 от 2005 г.) При получена слаба оценка и непроведена практика се счита, че не са изпълнени изискванията на учебния план.

(2) Плавателната практика извън практиките по графика за провеждане на учебния процес за учебната година не може да се провежда по време на изпитните сесии и за повече от 4 седмици от планираните учебни занятия.

(3) Индивидуалната плавателна практика се организира, съгласува и контролира от ръководството на факултета.

(2) При завръщането си всеки обучаем прави писмен отчет за проведената практика.

(3) Проведената учебна практика се признава с решение на факултетния съвет вместо планираната по учебен план и получената оценка се привежда към системата за оценяване в училището и се нанася в документите за отчитане на успеха.

(2) Условията и редът за кандидатстване на кадровите военнослужещи се определят с ПКВС и с Правилника за приемане на студенти във ВВМУ "Н. Й. Вапцаров".

(2) Условията и редът за кандидатстване на граждански лица за задочно обучение се определят с Правилника за приемане на студенти във ВВМУ "Н. Й. Вапцаров".

(2) Лекционните занятия с обучаващите се в задочна форма се провеждат, ако групата се състои от не по-малко от 5 души. При наличие на по-малък брой задочници учебните занятия се провеждат под формата на консултации или инструктажи за самостоятелна работа.

(3) За участие в присъствените занятия обучаващите се в задочна форма на обучение се известяват един месец предварително. За кадровите военнослужещи известието се изпраща до командира (началника, ръководителя) с копие до задочника.

(2) Презаписването на учебна година и условното записване в следващ курс се разрешават еднократно през целия курс на обучение.

(3) Обучението може да се прекъсне веднъж за целия курс на следването, но за не повече от 3 години.

(2) (Изм. - ДВ, бр. 109 от 2008 г.) Условията и редът за кандидатстване на кадровите военнослужещи се определят с Правилника за кадрова военна служба, Правилника за приемане на студенти във ВВМУ "Н. Й. Вапцаров" и заповед на министъра на отбраната.

(2) Условията и редът за кандидатстване на граждански лица за дистанционно обучение се определят с Правилника за приемане на студенти във ВВМУ "Н. Й. Вапцаров".

(2) Продължителността на присъствените занятия се определя от учебния план за дистанционно обучение по съответната специалност, като аудиторната заетост не може да бъде повече от 30 на сто от предвидената в учебния план за редовна форма на обучение.

(3) За участие в присъствените занятия обучаващите се в дистанционна форма на обучение се известяват един месец предварително. За кадровите военнослужещи известието се изпраща до командира (началника, ръководителя) с копие до задочника.

(2) (Нова - ДВ, бр. 109 от 2008 г.) Редът и правилата за провеждане на изпитите, предвидени в индивидуалните планове за обучение на докторантите, са еднакви с тези за задочно обучение.

(2) Допускането до държавен изпит се извършва със заповед на началника на училището по предложение на началника на факултета.

(3) До държавен изпит или до защита на дипломна работа се допускат обучаеми, които са изпълнили изискванията на учебния план.

(4) Обучаеми, неизпълнили изискванията по учебния план на специалността, включително за учебно-плавателната практика (плавателен стаж), не се допускат до държавен изпит и до защита на дипломна работа.

(5) (Изм. - ДВ, бр. 58 от 2005 г.) Дейността по подготовката и провеждането на държавните изпити и защитата на дипломните работи се регламентира от правила за провеждане на държавни изпити и дипломни защити във ВВМУ "Н. Й. Вапцаров", приети от академичния съвет на училището.

(6) (Нова - ДВ, бр. 109 от 2008 г.) Диплома за завършена образователно-квалификационна степен по ал. 4 се издава след изпълнение на изискванията по учебния план, включително за учебно-плавателната практика, независимо от календарния срок на обучение.

(2) Съставът на държавната изпитна комисия се утвърждава от министъра на отбраната и се назначава със заповед на началника на училището за срок една година.

(2) (Изм. - ДВ, бр. 58 от 2005 г.) Държавните изпити от няколко части може да се провеждат в отделни дни.

(2) Поправителна сесия на получилите слаби оценки на държавен изпит се организира не по-рано от две седмици след редовната.

(2) (Нова - ДВ, бр. 58 от 2005 г.) При неявяване на випускник на държавен изпит или на защита на дипломна работа в определения по график срок по неуважителни причини държавната изпитна комисия записва в протокола "не се явил" и му поставя оценка "слаб (2,00)".

(2) На лицата по ал. 1 се издава академична справка.

(3) Недопуснатите до държавен изпит и до защита на дипломна работа поради неизпълнение на изискванията на учебния план за учебна плавателна практика (плавателен стаж) след изпълнение на изискванията се допускат до държавен изпит.

(2) (Доп. - ДВ, бр. 58 от 2005 г.) Изпитните билети и задачи се утвърждават от председателя на държавната изпитна комисия, не по-късно от един месец до началото на изпитната сесия и се съхраняват по ред, установен от началника на училището.

(2) (Изм. - ДВ, бр. 58 от 2005 г.) Темите на дипломните работи, разработващите ги дипломанти и ръководителите на дипломните работи се обявяват със заповед на началника на училището до края на първия месец от началото на последната учебна година.

(3) (Изм. - ДВ, бр. 58 от 2005 г.) Заданията за дипломните работи се връчват на дипломантите не по-късно от един месец от началото на последната учебна година.

(2) Ръководителят представя на началника на катедрата дипломната работа, писмен отзив и оценка на работата не по-късно от 15 дни преди деня на защитата.

(3) Рецензентите се обявяват със заповед на началника на училището по предложение на началника на факултета не по-късно от един месец преди деня на защитата.

(4) Дипломантът се допуска до защита независимо от предложената от рецензента оценка на дипломната работа.

(2) Конкурсите се обявяват със заповед на министъра на отбраната.

(3) За успешно издържали конкурсните изпити се считат кандидатите, показали успех не по-нисък от "Много добър (5,00)" на изпита по специалността и "Добър (4,00)" на изпита по чужд език.

(4) Успешно издържалите конкурсните изпити се предлагат за избор във факултетния съвет.

(2) Редът за приемане за обучение по ал. 1 и таксите за обучение се определят с Правилника за докторантурата.

1. за редовно обучение след придобита образователно-квалификационна степен "магистър" - 3 години;

2. за задочно обучение след придобита образователно-квалификационна степен "магистър" - 4 години;

3. за дистанционно обучение след придобита образователно-квалификационна степен "магистър" - 3 години;

4. чрез самостоятелна подготовка след придобита образователно-квалификационна степен "магистър" - 3 години.

(2) Дистанционната форма на обучение е равнопоставена на редовната форма на обучение по отношение на съдържанието на учебния план, изискван брой кредити за съответната специалност, диплома за завършена образователно-квалификационна степен и професионална квалификация.

(2) (Доп. - ДВ, бр. 58 от 2005 г.) Факултетният съвет определя научния ръководител на докторанта, утвърждава учебния план на докторанта и ежегодно го атестира.

(3) След записването си докторантите на самостоятелна подготовка придобиват статут на задочни докторанти.

(2) Системата за оценяване и поддържане на качеството на обучение и на академичния състав във ВВМУ "Н. Й. Вапцаров" се нарича за краткост Система за управление на качеството (СУК).

(3) Системата за управление на качеството (СУК) във ВВМУ "Н. Й. Вапцаров" е разработена, документирана и внедрена в съответствие с изискванията на международния стандарт ISO 9001:2000.

(2) В Наръчника по качеството се определят:

1. политиката и целите по качеството в училището;

2. процесите, които протичат в СУК;

3. отговорниците за изпълнението на дейностите в СУК;

4. документираните процедури, съпътстващи функционирането на СУК;

5. основните оперативни процедури (правила, методики и др.), които трябва да се изпълняват за достигане и поддържане на високо качество на учебната дейност;

6. системата за наблюдение, анализ и подобрения в работата;

7. измеримите критерии за оценяване на учебната дейност;

8. системата за проучване на мнението на потребителите на образователни услуги, както и мнението на обучаемите;

9. системата за управление на записите в СУК.

1. документиране на системата за управление на качеството;

2. обявяване на политиката, целите и организацията на СУК;

3. обучение и сертифициране на лицата от СУК, ръководството и персонала;

4. непрекъснато проучване на пазара, интересите и мнението на клиентите и обучаемите;

5. определяне на измерими критерии за контролиране на качеството;

6. създаване на система за вътрешен контрол (одит) на дейността;

7. създаване на система за записи на всички дейности по учебно-възпитателната дейност и по качеството;

8. използване на система за външен контрол за определяне на съответствието на системата на изискванията на стандарта.

1. комисия за управление на качеството на обучение във ВВМУ "Н. Й. Вапцаров";

2. главен организатор по качеството - заместник-началникът по учебната и научната част (ЗНУНЧ) на ВВМУ "Н. Й. Вапцаров";

3. упълномощен представител на ръководството (УПР);

4. подкомисии по качеството и вътрешни одитори към факултетите;

5. отговорници по качеството в катедрите.

(2) Отговорните лица и комисиите от СУК се назначават със заповед на началника на ВВМУ "Н. Й. Вапцаров".

(3) Отговорностите по СУК са описани в Наръчника по качеството.

1. планиране на обучението и отговорност на ръководството;

2. управление на учебния процес и ресурсите;

3. провеждане на обучение на курсанти и студенти;

4. провеждане на наблюдения, анализ и подобрения.

(2) (Нова - ДВ, бр. 109 от 2008 г.) Проучването на мнението на обучаемите, анализът и оповестяването на резултатите от него се извършват съгласно процедури за провеждане на анкети във ВВМУ "Н. Й. Вапцаров".

(2) Отговорните лица по качеството на основата на проведените наблюдения и одити изработват анализи и предложения до ръководството на ВВМУ "Н. Й. Вапцаров" за превантивни и коригиращи действия с цел подобряване на качеството на обучение, както и на системата за управление на качеството в съответствие с изискванията на стандарта БДС EN ISO 9001:2000.

1. провеждане на научни изследвания по проблемите на методиката на обучение и възпитание;

2. експериментиране и прилагане в учебния процес на нови и усъвършенствани методи и форми;

3. провеждане на научни конференции, семинари и съвещания по методически въпроси;

4. заседания по методически въпроси на академичния съвет, факултетните и катедрените съвети;

5. провеждане на показни, открити, пробни и други методически занятия.

(2) Непосредственото ръководство на методическата дейност се осъществява от началниците (деканите) на факултети и началниците (ръководителите) на катедри.

(3) Методическата дейност в училището, факултетите и катедрите се планира в отделни раздели на годишните и месечните планове.

1. целите, структурата и съдържанието на учебните програми;

2. организацията, формите и методите за провеждане на учебния процес по дисциплините на катедрите и на показни, открити, пробни и други занятия;

3. резултатите от провежданите в катедрите научни изследвания в областта на методиката на учебния процес;

4. разработените учебници, учебни и методически помагала за семинарни, лабораторни и практически занятия, упражнения, тренировки и други материали за учебния процес;

5. организацията и ефективността на учебната практика;

6. използването на учебно-материалната база и нейното развитие;

7. новостите в областта на методиката на обучение във висшите училища.

1. участие в работата на научни конференции, семинари, съвещания и други форми по методически въпроси;

2. участие в научни изследвания по методически въпроси;

3. разработване на учебници, учебни и методически помагала, семинарни, лабораторни, практически занятия, упражнения, тренировки и други материали за учебния процес;

4. самостоятелно изучаване на въпроси от областта на педагогиката и методиката на обучение във висшите училища;

5. присъствие на показни, открити и пробни занятия в катедрата и участие в обсъждането им.

(2) Методическата дейност на членовете на академичния състав се отразява в индивидуалните им планове за работа.

(2) Редът за провеждането на научноизследователската и развойната дейност се урежда с правилник, приет от Академичния съвет.

1. (доп. - ДВ, бр. 58 от 2005 г.) създаване на нови научни знания и научно-приложни продукти в научните направления на училището, както и за обосноваване и развитие на обучението;

2. (доп. - ДВ, бр. 109 от 2008 г.) повишаване ефективността на обучението в училището и превръщането му в комплексен учебно-изследователски процес;

3. (изм. - ДВ, бр. 58 от 2005 г.) повишаване на научноизследователската квалификация на академичния състав;

4. (нова - ДВ, бр. 109 от 2008 г.) изграждане на съвременна изследователска и образователно-квалификационна инфраструктура във ВВМУ "Н. Й. Вапцаров".

(2) Висшето военноморско училище "Н. Й. Вапцаров" планира и провежда:

1. съвместни изследователски проекти с други висши училища, научни организации и институции;

2. участва в международния научен живот.

1. перспективни изследвания: теоретични, информационно-аналитични и технологични изследвания и др.;

2. научно-приложни изследвания и развойна дейност: изследвания, анализи, конструкторски и технологични разработки;

3. демонстрации на нови технологии, перспективни концепции и популяризиране на резултатите от научноизследователската и развойната дейност;

4. развитие на инфраструктурата за научни изследвания чрез изграждане и усъвършенстване на научноизследователски лаборатории и информационни системи за нуждите на научноизследователската и развойната дейност;

5. организационна дейност и информационно осигуряване, включващи:

а) организиране и провеждане на научни форуми;

б) публикуване на резултатите от научни и приложни изследвания;

в) информационно-консултативна и патентна дейност;

6. научно-квалификационна дейност - осигуряване на изследвания, свързани с повишаване на научната и езиковата квалификация на научно-преподавателския състав;

7. интегриране на ВВМУ "Н. Й. Вапцаров" с други институти и внедрителски звена по научноизследователската и развойната дейност и координиране на научната политика на училището с потребителския сектор;

8. участие в международното научно сътрудничество.

(2) (Изм. - ДВ, бр. 58 от 2005 г.) НИРД се осъществява от програмни колективи, в които могат да се включват преподаватели, изследователски кадри, докторанти, курсанти, студенти и помощно-технически персонал от всички структурни звена на училището и външни специалисти.

(3) (Доп. - ДВ, бр. 109 от 2008 г.) Провеждането на научни изследвания е неотделима част от дейността на академичния състав и докторантите, която се оценява при атестацията им.

(2) Планът за НИРД се разработва по учебни години от отдел "Учебна дейност и управление на качеството" и се приема от академичния съвет. В него се включват проекти, предложени от Министерството на отбраната и от Генералния щаб на Българската армия, съвместни проекти с други университети, теми, определени в основните звена, други, разработвани във ВВМУ теми, и теми, възложени от заявители извън училището.

(3) (Изм. - ДВ, бр. 58 от 2005 г., изм. - ДВ, бр. 109 от 2008 г.) Във факултетите и катедрите НИРД се планира като отделен раздел в годишния им план в съответствие с плана на училището.

(2) За ознаменуване на бележити събития и дати се провеждат юбилейни научни форуми.

(2) Научноизследователските постижения на курсантите и студентите се представят на организирани от училището форуми за обучаемите.

1. средства от бюджета на училището в размер не по-малко от 10 на сто спрямо издръжката на обучението;

2. собствени приходи от научноизследователска, експертно-консултантска и квалификационна дейност, авторски права и др.

(2) (Нова - ДВ, бр. 58 от 2005 г.) Част от средствата, предвидени за научноизследователска работа могат да бъдат използвани за допълнително материално стимулиране на преподавателския, научноизследователския състав и помощно-техническия персонал, пряко заети с конкретната научноизследователска задача, както и за възнаграждения на докторанти, студенти и курсанти, които са ангажирани с научноизследователската задача, за която са предназначени средствата.

(3) (Нова - ДВ, бр. 58 от 2005 г., доп. - ДВ, бр. 109 от 2008 г.) Условията и начинът за разпределяне на средствата се определят от Правилника за научноизследователската и развойна дейност, приет от академичния съвет.

(2) Военноморският изследователски център привлича членове на академичния състав, друг състав от училището и външни специалисти за:

1. организиране и провеждане на научноизследователска и развойна дейност;

2. научно-производствена дейност;

3. образователно-квалификационна дейност.

(3) Устройството и дейността на ВМИЦ се определят с правилник, приет от Академичния съвет.

(2) Дейността на експертно-техническата комисия се определя с Инструкция за дейността на експертно-техническата комисия, приета от академичния съвет на ВВМУ "Н. Й. Вапцаров".

(2) (Нова - ДВ, бр. 58 от 2005 г.) Издателската дейност се ръководи от заместник-началника на училището по учебната и научната част.

(3) (Нова - ДВ, бр. 109 от 2008 г.) Редът и организацията на издателската дейност се определят с правилник, приет от Академичния съвет.

1. редактирането и издаването на сборника "Научни трудове" на училището;

2. отпечатването на материали от научни сесии, конференции, съвещания и семинари.

(2) За организиране издаването на сборника "Научни трудове" на училището началникът на училището назначава редакционна колегия. Дейността на редакционната колегия се определя с правилник.

(2) Факултетният съвет извършва селекция на заявените от катедрите за издаване учебници и учебни помагала за текущата година, планира перспективно и разработва издателската политика на факултета.

(3) Сроковете за подготовката и издаването на утвърдените за печат заглавия се включват в годишните планове на катедрите.

1. членуване в международни организации, свързани с морското и военноморското образование и наука;

2. сключване на договори за сътрудничество с чуждестранни научни и образователни институции;

3. обучение и повишаване квалификацията на чуждестранни курсанти, студенти и специализанти;

4. участие в международни научни и образователни проекти;

5. участие в международни научни форуми;

6. обмяна на опит;

7. обмен на академичен състав;

8. повишаване квалификацията на академичния състав в образователни и научни институции в чужбина.

1. основните и обслужващите звена представят във финансовия орган на училището разчети за прогнозираните приходи от своята дейност и за необходимите разходи по единната бюджетна класификация;

2. на базата на определените лимити за държавна субсидия и разчетите за приходите и разходите на основните и обслужващите звена финансовият орган разработва проекта на бюджета в две части - приходна и разходна, с обяснителна записка.

(2) (Изм. - ДВ, бр. 58 от 2005 г.) В приходната част на бюджета се включват приходи, които се планират и отчитат по утвърдената от министъра на финансите единна бюджетна класификация, от:

1. субсидии от държавния бюджет;

2. финансова помощ от общините;

3. дарения, завещания, спонсорство;

4. собствени приходи от:

а) постъпления от научноизследователска, експертно-консултантска и художествено-творческа дейност, авторски и други сродни права;

б) постъпления от такси за кандидатстване, за обучение и приходи от обучение съгласно чл. 21, ал. 2 и 4 ЗВО;

в) следдипломна квалификация;

г) административни услуги за лица, които не са студенти;

д) други дейности, свързани с учебния процес;

5. приходи по чл. 13, ал. 2 и по чл. 89, ал. 3 ЗВО.

(3) Размерът на разходите се определя в зависимост от реализираните собствени приходи и утвърдената субсидия от държавния бюджет.

(4) Сроковете за осъществяване на дейностите по ал. 1 се определят от началника на училището въз основа на указанията на Министерството на отбраната по планирането на бюджета.

(2) (Нова - ДВ, бр. 58 от 2005 г.) Субсидията от държавния бюджет осигурява средства за:

1. издръжка на обучението;

2. присъщата на училището научна дейност;

3. издаване на учебници и научни трудове;

4. социално-битови разходи;

5. капитални вложения.

(3) (Нова - ДВ, бр. 58 от 2005 г., изм. - ДВ, бр. 109 от 2008 г.) Субсидията за издръжка на обучението се определя въз основа на:

1. диференцирани нормативи по професионални направления за един студент, определени от Министерския съвет;

2. броя на курсантите, студентите и докторантите;

3. резултатите от оценката при акредитацията на училището и неговите специалности.

(4) (Нова - ДВ, бр. 109 от 2008 г.) Средствата по ал. 2, т. 1 се предоставят въз основа на броя на приетите за обучение студенти и докторанти по данните, предоставени от ВВМУ "Н. Й. Вапцаров" в регистъра по чл. 10, ал. 2, т. 3, буква "в" ЗВО.

(5) (Нова - ДВ, бр. 109 от 2008 г.) Средствата по ал. 2, т. 2 се определят в размер не по-малко от 10 на сто спрямо издръжката на обучението.

(6) (Нова - ДВ, бр. 109 от 2008 г.) Средствата за социално-битови разходи се определят на основата на действащите нормативни актове.

(2) Приетият от академичния съвет бюджет се представя с докладна записка от началника на училището на началника на Генералния щаб на Българската армия за обсъждане в Съвета по отбрана.

(2) Комисията по финансово-икономическите въпроси се оглавява от началника на училището.

(3) Комисията по финансово-икономическите въпроси следи изпълнението на приходната и разходната част на бюджета и при необходимост предлага на академичния съвет проекти на решения.

(2) Процедура за акредитация или процедура за оценяване на проект се открива и по искане на министъра на образованието и науката съгласувано с министъра на отбраната.

(2) Комисията по оценяване (на проекти) и подготовка за акредитация организира, ръководи, контролира и оказва методическа помощ по:

1. работата на вътрешните експертни групи, разработващи проекти и доклади за акредитация;

2. създаването и поддържането на информационна система с данни, необходими за разработване на документите, свързани с институционалната и програмната акредитация;

3. изпълнението на препоръките, дадени от НАОА, и плана за развитие на ВВМУ "Н. Й. Вапцаров".

§ 2. В Правилника за устройството и дейността на Висшето военноморско училище "Н. Й. Вапцаров", приет с Постановление № 201 на Министерския съвет от 2003 г. (обн., ДВ, бр. 83 от 2003 г.; изм. и доп., бр. 58 от 2005 г.), се правят следните изменения и допълнения:

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

52. Навсякъде в правилника думите "образователна степен", "образователни степени" и "образователните степени" се заменят съответно с "образователно-квалификационна степен", "образователно-квалификационни степени" и "образователно-квалификационните степени".