Приключи процедурата за подбор на членове на Съвета на директорите (СД) на "Български енергиен холдинг" (БЕХ) ЕАД. На базата на резултатите от проведения подбор е избран съвет на дружеството в следния петчленен състав: Димитър Гогов, Димитър Димитров, Борис Пеков, Тенчо Попов и Галина Тошева, съобщиха от холдинга по-рано днес.

Членовете на СД ще организират, ръководят и контролират цялостната дейност на холдинга.

Процедурата по подбор беше проведена на два етапа според препоръките на консултанта "Делойт България" ООД. В рамките на процедурата бяха преценени съответствието на кандидатите с обявените основни изисквания за познания за състоянието и развитието на енергийния сектор на национално, регионално и европейско ниво. Преценени бяха и познаването на механизмите за работа на институциите на ЕС и предишен опит с инвестиционни проекти в енергетиката, както и представени референции.

Водещ критерий за избора на новите членове беше представената визия за развитие и приоритети на БЕХ в контекста на енергийната стратегия на ЕС и България. Всичките етапи на процедурата по подбор се проведоха със съдействието и под наблюдението на консултантската компания.

В процедурата участваха общо 23 кандидати, от които 18 отговаряха на критериите за допустимост и бяха допуснати на интервю, обясняват от БЕХ. След първия етап на подбор по документи се премина към втори етап, на който с 18-те кандидати бяха проведени две интервюта – с консултанта и с Комисията по подбор.

Впоследствие премиерът Сергей Станишев освободи заместник-министъра на икономиката и енергетиката Галина Тошева. Освобождаването на  Тошева е по нейна молба с цел предотвратяването на конфликт на интереси, информира правителствената информационна служба.

Избирането на новия СД представлява ключов момент за по-нататъшното развитие на холдинговата структура - една от най-големите енергийни компании в региона, с консолидирани активи на стойност около 9 млрд. лева, консолидирани приходи в размер около 4 млрд. лева и общ брой служители около 22 хил. души.

Членовете на Съвета ще организират, ръководят и контролират цялостната дейност на холдинга. Осъществената процедура по подбор е част от дейностите по създаване на БЕХ ЕАД с цел постигане на стратегическите задачи на холдинга за ефективно управление на дружествата, качество на енергийните услуги, оптимизиране на разходите и въвеждането на модерни механизми за привличане на инвестиции и развитие на българската енергетика.