През последното тримесечие на 2008 година жените са получавали със 7% по-ниски заплати от колегите си мъже в публичния сектор на Германия. Това показаха данните от проучване на Федералната статистическа служба. Разликата в частния сектор обаче е още по-значителна - 23%.
Като цяло жените получават по 17,57 евро на час в публичния сектор, спрямо 18,89 евро за колегите им от мъжки пол. В частния сектор съотношението е 15,08 евро спрямо 19,50 евро в полза отново на мъжете.
Статистиците обясняват, че причината за това е различието в квалификацията на служителите. Жените на ръководни длъжности са рядкост в частния сектор, докато в публичния сектор броят на мъжете и жените мениджъри е почти равен.
