Мисля, че идеята за възпитателния характер на по-високите размери на глобите и имуществените санкции в новия Кодекс на труда даде своя резултат. Проверили сме почти 8 000 предприятия. Това каза изпълнителният директор на Изпълнителна агенция „Главна инспекция по труда” Гълъб Донев, цитиран от БНР и Агенция "Фокус".

Много са работодателите, които си позволяват да нарушават разпоредбите на Кодекса на труда и да наемат работещи без сключени трудови договори, допълни Донев. От началото на година сме констатирали множество такива нарушения.

Донев добави, че оплакванията от работници и по отношение на взаимоотношенията им с работодатели при прекратяване на трудовото правоотношение са започнали да зачестяват.