Работодателите имат задължение да издават служебна бележка на служителите си, ако няма да извършват годишно преизчисляване на данъка от доходите им по трудови правоотношения. Това съобщават от офиса на Националната агенция за приходите в Пловдив.

Така например, ако сте работили на трудов договор, при напускането, служебната бележка се издава в срок от един месец след последното изплащане на заплатата, но не по-късно от 31 декември. Служебна бележка се издава и в случаите, когато имате повече от един работодател. Например, ако имате основен такъв и работите на втори трудов договор, вторият работодател е длъжен да издаде служебна бележка.

Заради тези новости, които влязоха в сила от тази година, са утвърдени два образеца на служебни бележки за изплатените доходи. Първият образец се издава от основният работодател и отразява резултатите от годишното преизчисляване на данъка, а вторият - в останалите случаи. Образците на служебни бележки са публикувани в интернет на www.nap.bg.

До 250 лева е паричната санкция за работодател, който е длъжен за издаде служебна бележка, а откаже да го направи. При повторно нарушение глобата нараства до 500 лева.

НАП Пловдив напомня, че декларация за облагане на доходите не подават тези граждани, които миналата година са имали доходи само от трудови правоотношения и нямат данък за довнасяне или възстановяване, както и няма да ползват данъчни облекчения.

Годишните декларации за доходите могат да се подадат по интернет, подписани с електронен подпис, на място в НАП, по пощата като писма с обратна разписка и на място в пощенски клонове срещу входящ номер. 1 300 декларации вече са подадени до тази сутрин в НАП Пловдив. От тях 1 000 са за доходи на физически лица, получени през предходната година, а 300 образци са за реализирана печалба от юридически лица.