Над 140 млн лева за активни мерки по заетостта отделя за първи път държавата.

Това каза министърът на труда и социалната политика Емилия Масларова след среща с ръководствата на двата синдиката и представители на работодателите, предаде БГНЕС

Масларова обясни, че парите се отделят не само за нови работни места, а и за а запазване на досегашните. Това ще помогне на фирмите да задържат при намалено работно време своите служители и ще спаси от безработица 18 700 души.

Социалният министър обясни, че безработицата за месец декември 2008 г. е била 6.23%, като през месец януари т.г. 6000 души са започнали работа в първичния пазар на труда. През декември м.г. без работа са останали 3426 души. Общо за януари т.г. на пазара на труда чрез Националния план за действие ще работят над 43000 души.

В четвъртък Министерският съвет ще гласува Националния план за заетостта, което е по-рано от предвиденото.

Това се прави заради финансовата криза, уточни министърът. Масларова заяви още, че има 100 обекта на общините по Социалния и инвестиционен фонд и проекта "Красива България", което допълнително създава възможност за откриване на нови работни места.

КНСБ смята скока на заплатите тази година с двуцифрен процент за напълно реалистичен,

въпреки икономическата криза. "Няма основание да искаме по-малко при положение, че само преди няма и месец Българската стопанска камара обяви, че повече от половината фирми имат нагласата да вдигнат възнагражденията с 10 до 20 на сто", коментира вицепрезидентът на синдиката Пламен Димитров.

Той обаче обеща тази година профсъюзите да бъдат по-скромни в претенциите си, като сложат ударението не върху парите, а върху запазването на работните места. Те няма да се съгласят на намаляване на доходите, но биха приели евентуално задържане или по-умерен ръст на заплатите, ако това се налага от обстоятелствата и гарантира заетостта, информира Дневник.bg.

До края на март КНСБ ще проведе серия от консултации с работодателските организации на национално и на браншово ниво, за да си изясни обективното влияние на кризата върху българската икономика. Едва тогава синдикатът ще излезе с окончателна позиция за националния индекс за увеличение на възнагражденията. Той ще настоява при всички случаи тази година такъв индекс да бъде договорен, въпреки динамичната промяна на ситуацията с оглед на кризата.

"Ще приемем национален индекс с уговорката, че той няма да бъде задължителен за работодателите", уточни Пламен Димитров.

Досега подобен общ процент за препоръчителен скок на заплатите е договарян само веднъж - през 2007 г. Миналата година преговори между работодателите и синдикатите по тази тема така и не се състояха.