Извънредни тематични проверки в предприятия от леката промишленост е извършила Главната инспекция по труда. Проверките са били реализирани в периода от 11 до 20 август 2008 г. и са обхванали фирми за производство на текстил и изделия от текстил, облекло, обработка на кожи, производство на обувки и изделия от обработени кожи.

Приоритетно са били инспектирани осигуряването и спазването на изискванията за безопасни и здравословни условия на труд и по - специално: състоянието на факторите на работната среда и микроклиматът в производствените помещения, условията по наемане на работещите, трудовите договори, работа на непълнолетни лица, режимът на работното време и заплащането на извънреден труд.

Извършени са били 515 проверки, като 75% от инспектираните обекти са били от шивашкия бранш. Констатирани са били общо 2 016 нарушения на трудовото законодателство, 28 за условията на работната среда (микроклимат) и 27 за полагане на извънреден труд. За отстраняване на нарушенията са били дадени 1 962 задължителни за изпълнение от работодателя предписания, съставени са 91 акта и са спрени 9 машини, съоръжения и работни места, съобщи инспекцията по труда.

Дирекции „Инспекция по труда" в Пловдив, Варна, Сливен, Русе, Видин, Велико Търново, Шумен, Ямбол, Добрич, Силистра, Търговище и Перник са направили измервания на факторите на работната среда и не са констатирали отклонения от санитарно - хигиенните норми. На територията на Видинска област във всички проверени предприятия от шивашката промишленост са инсталирани климатични инсталации.

Резултатите от извънредните тематични проверки потвърждават тенденцията за подобряване спазването на хигиенно-санитарните норми и безопасността на труда. В по-големите предприятия са изградени колективни средства за защита (вентилационни, аспирационни и климатични инсталации), които поддържат микроклимата в работните помещения в съответствие с нормативните изисквания.

Инспекторите по труда отчитат, че в част от проверените обекти не са предприети достатъчно мерки от страна на работодателите за ограничаване вредното въздействие на високите температури през летния сезон. Не се използват достатъчно законодателните възможности за въвеждане на гъвкаво работно време. Положителен факт е намаляването на нарушенията, свързани с наемането на работна сила без сключени писмени трудови договори. В 90% от проверените предпрития е констатирано заплащане на труда между 220 и 260 лв.

Информационната кампания „Работете легално" е инициатива на Министерството на труда и социалната политика (МТСП). На „горещите телефони" 0900 32 111 и 0700 17 670 гражданите от цялата страна могат да подават сигнали за нарушени трудови права, които ще се проверяват от Инспекцията по труда. Стартира и вече е активен блог www.socialni.bg.

Проверките в кампанията „Работете легално" продължават.