Правилата, определящи условията за преминаване на служители на ЕС и политици от институциите към работа в частния сектор, в момента са твърде либерални.

Това смята международната неправителствена организация "Трансперънси интернешънъл" в доклад, публикуван днес и цитиран от ДПА и БТА. 

"Имаме нужда от правила, които да предотвратяват конфликт на интереси или завземане на институциите от лобисти", посочва Даниел Фройнд, един от авторите на доклада. 

Правилата трябва да бъдат осъвременени, за да защитят ЕС "от засилващите се националистически и популистки сили", отбелязва организацията. 

Докладът прави обзор на т. нар. явление на въртящата се врата в ЕС, което позволява на евродепутати да преминават на работа в корпоративния сектор без период на "охлаждане". 

Еврокомисарите трябва да изчакват 18 месеца преди да се наемат на нова работа. "Либералните етични правила и липсата на принуда за налагането им подкопава доверието в европейските институции", отбелязва Фройнд. 

Миналогодишното решение на бившия председател на Еврокомисията Жозе Мануел Барозу да се присъедини към американската инвестиционна банка Голдман Сакс (Goldman Sachs) беше "фантастичен инструмент за привличане на привърженици на евроскептиците", допълва експертът, цитиран от ДПА.