22 406 души са уволнени от началото на годината в 324 предприятия в страната, сочат данните на Бюрото по труда, представени от социалния министър Тотю Младенов на срещата му с работодатели и синдикати днес, предаде БГНЕС.

Най-голям е броят на съкратените в сферата на машиностроенето, където близо 7 хил. души са загубили работните си места, следвана от металургията - 3 620 човека, в текстилната и шивашката индустрия са 3 000, в електропромишлеността са 1 388 и 1 300 в областта на телекомуникациите.

Към момента дефицитът на Националния осигурителен институт е 555 млн. лв. Почти изчерпани са средствата за хората с увреждания и за социално подпомагане на безработни. Според доклад на Главната инспекция по труда представен на социалния министър, през последните няколко месеца са зачестили и случаите на закъсняване на плащанията на работните заплати в предприятията.

Най-голямото предизвикателство, пред което се изправя новото ръководство на министерството на труда и социалната политика, е да създаде комплексни мерки, с които да ограничи нарастването на безработицата. По прогнозни данни на министерството безработицата у нас ще достигне 10% до края на следващия месец. Представители на няколко работодателски организации подкрепиха намерението на новия кабинет за 5-процентно намаляване на осигурителната тежест, а синдикатите се обявиха против него, пише Dariknews.bg.

Към Оперативна програма "Човешки ресурси" ще бъдат открити три нови мерки: за обучение и допълнително стимулиране на безработните, за хората в предпенсионна възраст и за ваучери за квалификация на работници. Ще бъде направен анализ на ефективността на всички мерки по оперативната програма. Целият планиран бюджет на програмата възлиза на близо 1.2 млрд. лв.

Пенсионерите в страната няма да ходят вече на море, тъй като оставащите близо 4.5 млн. лв. по тази социална програма, ще бъдат преразпределени за създаване на кухни и лекарства за пенсионерите. Тотю Младенов обеща министерството да положи усилия за квалификацията на неграмотните граждани, за да могат те да намеря своето място на пазара на труда.

В рамките на срещата работодатели и синдикати заявиха активна позиция за бързо възстановяване на социалния диалог, който е особено необходим в условията на криза.