По повод на информация, получена от ръководителя на службата по трудови и социални въпроси към посолството на Република България в Обединено кралство Великобритания и Северна Ирландия и от медиите за нарушения на условията и реда за извършване на посредническа дейност по наемане на работа в селскостопански предприятия във Великобритания от “Тотал Сървиз” ООД и “Конкордия груп” ООД, инспектори от Главна инспекция по труда са извършили проверки в посочените две дружества.
Констатирано е, че двете дружества имат един и същ адрес на управление, информира Министерството на труда и социалната политика. При проверката не са установени данни, че от “Конкордия груп” ООД е извършвана посредническа дейност за наемане на лица за селскостопанска работа в Шотландия. Също така не са установени данни за допуснати от посредника други нарушения при упражняване на посредническа дейност по наемане на работа в чужбина.
По отношение на “Тотал сървиз” ООД е констатирано, че дружеството няма регистрация в Агенцията по заетостта за извършване на посредническа дейност по наемане на работа и не са установени данни за предоставяне на посреднически услуги по наемане на работа от това търговско дружество. Фирмата има наети по трудово правоотношение работници и служители, 90 души от които са командировани във Великобритания по договори за предоставяне на услуги, сключени със селскостопански предприятия в Обединеното кралство. Дружеството е командировало своите работници по реда на Наредбата за служебните командировки в чужбина в рамките на предоставянето на услуги.
Предвид това и естеството на постъпилите сигнали, допълнително са изискани данни от компетентните български служби във Великобритания относно статута на лицата, които не са работници на “Тотал сървиз” ООД и са били наети на работа в селскостопански предприятия в Шотландия и основанието за тяхното пребиваване в Обединеното кралство.
Чрез средствата за масова информация е отправена покана към завръщащите се от Великобритания български граждани, потърпевши от проявено към тях некоректно отношение при наемане на работа, за среща с изпълнителния директор на Главна инспекция по труда за изясняване на обстоятелствата по случая.
В случай, че се потвърди информацията за извършване на посредническа дейност по наемане на работа от лица без регистрация съгласно българското законодателство или извършване на такава в нарушение на Закона за насърчаване на заетостта от регистриран посредник, спрямо виновните лица ще бъдат взети предвидените в закона мерки и ще им бъде потърсена отговорност за извършените нарушения.
Главна инспекция по труда отново напомня, че в интерес на хората, ползващи тези услуги, е необходимо да се обръщат към посредническа фирма, която има регистрация в Агенцията по заетостта. Официалното удостоверение за нейната регистрация трябва да бъде поставено на видно място в офиса на фирмата. Регистрацията може да бъде проверена в сайтовете на Агенцията по заетостта и Главна инспекция по труда.
Българските граждани, преди да заминат, е необходимо:
- Да сключат конкретен договор с посредника като получат един оригинален екземпляр от документа.
- Да се уверят, че посредникът за работа в чужбина или на моряци има съответно регистриран в Агенцията по заетостта посреднически договор, сключен с чужд работодател или корабопритежател.
- Да получат подписан индивидуален договор за наемане на работа от чуждия работодател (или от упълномощено от него лице), както и превод на договора на български език.
- Да получат информация за обществените и религиозните порядки и за трудовото законодателство на страната, в която им се предлага работа.
