Въвеждането на еднодневните трудови договори ще има разностранен ефект. От една страна те ще намалят сивата икономика в България. От друга обаче могат да създадат проблеми с доказването на трудов стаж от хора, работили на такива договори. Това стана ясно от думите на финансовия експерт Мика Зайкова пред радио "Фокус". От еднодневните договори вероятно ще се възползват най-вече работници, които се наемат за почасова работа. При многократно сключване на еднодневни договори обаче тези хора могат да имат трудности в по-късен етап при доказването на трудовия си стаж пред съответните институции, обясни Зайкова.

Експертът препоръчва сключването на такъв тип договор да бъде съпътствано и от издаване на съответния документ за стаж и осигуровки, който трябва да бъде в 3 екземпляра. Единият да остава в работодателя, вторият да се изпраща в НАП и НОИ, а третият да остава в работника. Така обаче при пенсиониране хората, които многократно са работили за по един ден, ще трябва да натрупат и сериозен архив от документи, с които да докажат трудовия си стаж и осигуровките, смята Зайкова.

Експертът предупреждава и за възможни злоупотреби при въвеждането на еднодневните трудови договори. Според нея всеки работодател би могъл да си купи от държавата кочан със съответните образци. Това обаче не гарантира, че всеки нает на този принцип работник ще получи и договори. Според Зайкова е напълно възможно работодателят да започне да сключва еднодневни договори единствено, когато във фирмата пристигнат инспектори за проверка.

Източник: iNews.bg