Петима служители грабнаха призовете в таз годишния конкурс „Служител на годината”. Наградата на мениджърския екип в категорията „Дирекция на годината 2007” получи Териториална дирекция (ТД) на Националната агенция по приходите (НАП) София град, съобщиха от пресцентъра на ведомството.

• Служител на годината във функция „Обслужване” получи Стефка Радева, старши инспектор по приходите в ТД на НАП Русе. Русева е обработила 3224 декларации през 2007 г., освен това е приключила 1550 актове за прихващане и връщане.
•  Във функция „Обжалване” приза получи Миглена Радкова, от дирекция „ОУИ” Варна.  Радкова е изготвила 27 проекта за решения, потвърдени от Висшия Административен Съд.
• Служител на годината във функция „Контрол” стана Донка Ангелова, ръководител на екип в ТД на НАП София град, която е допринесла за внасянето на близо 95 000 лв. допълнително в бюджета.
• Във функция „Събиране” служител на годината станае Бисер Маринов от ТД на НАП Пловдив, който е разработил сам софтуерно приложение за автоматично изпращане на съобщения до клиентите на НАП.
• Валентин Пантев, главен експерт ИТ в Шумен грабна приза във функция „Обща администрация”. Той събра най-много подкрепа от своите колеги чрез гласуване по интернет.

Мениджърският екип на НАП присъди наградата „Дирекция на годината 2007” на ТД на НАП София град. „Тази дирекция изпълни плана за приходите си още в края на септември. Това е дирекцията от която очаквам преизпълнение от 27%. Служителите в тази дирекция обслужват една трета от всички юридически лица и една пета от физическите лица-клиенти на НАП. И всичко това – само с една пета от персонала на НАП в страна”, заяви изпълнителният директор на НАП г-жа Мария Мургина при връчването на наградата на териториалния директор на ТД на НАП София град – Светлана Паунова. Призовете бяха връчени снощи на официална церемония „Служител на годината 2007.

През последните няколко години конкурсът „Служител на годината” стана традиция. За пръв път през 2007 година обаче победителите в националната надпревара „Служител на годината” бяха определени чрез предварително оповестени количествени и качествени критерии. Всяка функция във всяка териториална дирекция на НАП имаше възможност да издигне кандидатури за престижните награди, а излъчването на националните победители бе поверено на специална комисия с председател заместник-изпълнителен директор на НАП и 7 директори на дирекции в Централното управление на агенцията.