Проучване на компанията Automatic Data Processing Inc. (ADP) отчете повишение със 147 000 на работните места, разкрити от частния бизнес в САЩ през десетия месец на настоящата година при средни прогнози на финансовите пазари за повишение с около 170 000, като това е най-слабото нарастване на заетостта от май насам. В същото време обаче беше оповестена солидна възходяща ревизия на данните за септември, според която в частния сектор на американската икономика бяха разкрити цели 202 000 работни места при предишна оценка на ADP за 154 000.

Днешните малко по-слаби от очакваното данни продължават да показват относително добро темпо на подобрение на трудовия пазар, но и запазване на тенденция от последните месеци за забавяне на растежа при разкриването на нови работни места, тъй като колебливо представящата се американска икономика е все по-близо до постигането на т.нар. "пълна заетост".

Докладът на ADP едва ли ще доведе до ревизия на прогнозите на финансовите пазари за предстоящия в петък официален доклад за заетостта през октомври (средна прогноза за разкрити около 173-175 хиляди нови неселскостопански работни места след техен по-скромен растеж със 156 хиляди през септември и понижение на нивото на безработица от 5,0% до 4,9%).

Според ADP малките американски компании (с наети между 1 и 49 работници) вече за четвърти пореден месец не са основен генератор на трудова заетост, като през октомври те са разкрили 34 000 работни места, средните по размер компании (с персонал между 50 и 499 души) са наели допълнително 48 000 трудещи се, докато големите компании (с персонал над 500 души) са разкрили 64 000 нови работни места.

Секторът на услугите е добавил през десетия месец на настоящата година 165 000 работни места, в производствения сектор обаче бяха съкратени 18 000 работни места, като само в рамките на промишлените предприятия бяха съкратени 1000, докато в строителството броят на работните места беше намален с 15 000, показва последното проучване на ADP.

Растежът на работната заетост изглежда се измества от малките към големите компании с оглед на отслабващото влияние на глобалната икономическа среда, коeто тя имаше върху големите фирми в началото на годината. Това също така е вярно, тъй като по-големите компании имат ресурси да привлекат работници чрез по-добро заплащане и социални пакети, каза Ахю Илдирмаз, вицепрезидент и ръководител на Научноизследователския институт на агенция ADP.

Марк Занди – главен икономист в компанията Moody’s Analytics, която също участва в проучването на ADP, посочи от своя страна: Растежът на работната заетост остава силен, въпреки че темповете на повишение изглежда се забавят. Забавянето е свързано с проблем на бизнеса да попълва отворени си позиции. Известна слабост на заетостта има в областта на строителството, образованието и добивната промишленост.