ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 161 ОТ 26 ЮЛИ 2012 Г. ЗА ИЗМЕНЕНИЕ И ДОПЪЛНЕНИЕ НА УСТРОЙСТВЕНИЯ ПРАВИЛНИК НА МИНИСТЕРСТВОТО НА ФИЗИЧЕСКОТО ВЪЗПИТАНИЕ И СПОРТА, ПРИЕТ С ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 195 НА МИНИСТЕРСКИЯ СЪВЕТ ОТ 2009 Г. (ДВ, БР. 64 ОТ 2009 Г.)

ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 161 ОТ 26 ЮЛИ 2012 Г. ЗА ИЗМЕНЕНИЕ И ДОПЪЛНЕНИЕ НА УСТРОЙСТВЕНИЯ ПРАВИЛНИК НА МИНИСТЕРСТВОТО НА ФИЗИЧЕСКОТО ВЪЗПИТАНИЕ И СПОРТА, ПРИЕТ С ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 195 НА МИНИСТЕРСКИЯ СЪВЕТ ОТ 2009 Г. (ДВ, БР. 64 ОТ 2009 Г.)

В сила от 31.07.2012 г.
Обн. ДВ. бр. от 31 Юли 2012г.
МИНИСТЕРСКИЯТ СЪВЕТ
ПОСТАНОВИ:
§ 1. В думите "и предлага за утвърждаване от Министерския съвет" се заличават.
§ 2. В думите "Връзки с обществеността, протокол и информационно обслужване" се заменят с "Връзки с обществеността и протокол".
§ 3. Навсякъде в думите "Връзки с обществеността, протокол и информационно обслужване" се заменят с "Връзки с обществеността и протокол".
§ 4. В се правят следните изменения:
1. В т. 1 думите "Административно и правно обслужване" се заменят с "Административно, правно и информационно обслужване".
2. В т. 3 думите "Връзки с обществеността, протокол и информационно обслужване" се заменят с "Връзки с обществеността и протокол".
§ 5. се изменя така:
"Чл. 18. Дирекция "Административно, правно и информационно обслужване":
1. подпомага министъра, заместник-министрите, политическия кабинет, главния секретар и административните звена за осъществяване на правно-нормативната дейност на министерството;
2. участва в изработването на проекти на закони и подзаконови нормативни актове, свързани с физическото възпитание, спорта и социалния туризъм и с дейностите, които са в рамките на правомощията на министъра, и дава становища по проекти на актове на Министерския съвет;
3. участва със свои представители в работни групи, формирани от централните органи на изпълнителната власт, за изработване на нормативни актове;
4. дава становища по законосъобразността на проекти на договори, заповеди и други актове и документи, които са свързани с дейността на министерството или са в рамките на правомощията на министъра;
5. предлага решения на правни проблеми, свързани с лицензионната, разрешителната, съгласувателната и контролната дейност, от компетентността на министерството;
6. участва в подготовката и провеждането на обществените поръчки на министерството;
7. осъществява взаимодействие с правните дирекции на Министерския съвет, на министерствата и с другите административни структури в рамките на своята компетентност;
8. изготвя всички актове, свързани с възникването, изменянето и прекратяването на служебните и трудовите правоотношения на служителите, в съответствие с действащото законодателство и образува, води и съхранява служебните и трудовите досиета; издава, оформя и заверява служебните и трудовите книжки; приема и обработва болничните листове;
9. изготвя, актуализира и съхранява длъжностното разписание и поименното разписание на длъжностите съгласно действащото законодателство;
10. организира и координира дейностите по набиране и подбор на персонала в министерството и дава становища по компетентност относно предложенията за назначаване, преназначаване и освобождаване на служителите;
11. организира разработването и актуализирането на длъжностните характеристики на служителите в администрацията, като осигурява методическа помощ;
12. организира и консултира всички дейности, свързани с управлението на човешките ресурси в министерството;
13. организира и контролира обучението и развитието на персонала, като предлага и реализира програми за обучение и професионална квалификация на служителите в министерството;
14. организира и осъществява административно обслужване, като получава, обработва, регистрира и предава кореспонденцията по предназначение; обработва и изпраща изходящата кореспонденция;
15. организира и координира работата с постъпилите жалби, молби, сигнали и предложения на граждани и други документи, като ги картотекира по срок и изпълнител чрез въвеждане в специален регистър и своевременно изготвя справки;
16. систематизира документите за текущо съхраняване, обработва, съхранява и организира използването на архивния фонд на министерството; организира извършването на експертиза за ценността на документите и предаване в Централния държавен архив;
17. организира изграждането и поддържането на вътрешна система за обмен на компютърна информация и комуникации;
18. отговаря за сигурността на информационната система на министерството;
19. събира, обработва, съхранява, актуализира и предоставя информацията за вътрешно ползване и информацията, предназначена за публичен достъп, в т. ч. поддържа регистри;
20. осигурява хардуер и софтуер за поддържане на информационната система на министерството, както и текущото й осъвременяване;
21. осигурява синхрона и съвместимостта на информационната система с информационната система на държавната администрация, както и обмена на информация по електронен път;
22. организира обучението на служителите за работа с компютърни програми и ползването на компютърните комуникации в областта на физическото възпитание, спорта и социалния туризъм в национален и международен мащаб;
23. изпълнява и други задачи, произтичащи от нормативните актове, както и от разпореждания на министъра."
§ 6. В се правят следните изменения:
1. Думите "Връзки с обществеността, протокол и информационно обслужване" се заменят с "Връзки с обществеността и протокол".
2. Точки 20 - 27 се отменят.
§ 7. В след думата "имотите" се поставя точка и запетая и текстът до края се заличава.
§ 8. В се изменя така:
"(2) Министърът по предложение на главния секретар издава Вътрешни правила за оборот на електронни документи и документи на хартиен носител."
§ 9. В се правят следните изменения:
1. В ал. 1 думите "и награди" се заличават.
2. Алинея 2 се изменя така:
"(2) Награждаването на служителите в администрацията на министерството се извършва със заповед на министъра."
§ 10. В думите "дирекция "Административно-правно обслужване" се заменят със "звеното за административно обслужване".
§ 11. се изменя така:
"Чл. 35. (1) Работното време на служителите в администрацията на министерството е 8 часа дневно с променливи граници и 40 часа седмично при 5-дневна работна седмица.
(2) Служителите сами определят началото на работното си време, което може да бъде в периода от 7,30 до 10,00 ч. Краят на работното време се определя в зависимост от началото на работния ден след задължително отработване на 8 часа дневно.
(3) Служителите ползват обедна почивка 30 минути между 12,00 и 14,00 ч.
(4) Министърът може да определи и друго работно време за служители от отделни административни звена с цел осигуряване на необходимите условия за изпълнение на функциите на министерството и на администрацията му."
§ 12. се изменя така:
"Приложение № 1 към чл. 10, ал. 2
Численост на персонала в административните звена на Министерството на физическото възпитание и спорта - 175 щатни бройки
Министър  
Политически кабинет 6
Главен секретар 1
Служител по сигурността на  
информацията 1
Звено за вътрешен одит 4
Инспекторат по чл. 46 от Закона за  
администрацията 2
Инспекторат по чл. 64а от Закона за  
физическото възпитание и спорта 6
Обща администрация 48
в т.ч.:  
дирекция "Административно, правно  
и информационно обслужване" 21
дирекция "Финансово управление" 21
дирекция "Връзки с обществеността  
и протокол" 6
Специализирана администрация 107
дирекция "Инвестиционна политика  
и управление на собствеността" 20
дирекция "Физическо възпитание  
и спорт в свободното време" 29
дирекция "Физическо възпитание  
и спорт на учащите" 12
дирекция "Спорт за високи постижения" 15
дирекция "Контрол и управление на  
спортната подготовка" 20
дирекция "Международна дейност" 11".
§ 13. се заличава.
Предложи
корпоративна публикация
Кооперативна охранителна фирма ООД КОФ ООД е специализирано дружество за комплексна охрана.
ММС Инк. ЕООД Официален дистрибутор на Daikin-Япония. Лидер в производството на климатична техника.
Венто - К ООД Проектиране, изграждане, монтаж и продажба на вентилационни и климатични системи.
Резултати | Архив