"Чл. 19а. (1) Изискванията на чл. 6, ал. 1 не се прилагат при даване на решение по чл. 18, ал. 1 за упражняване на висококвалифицирана заетост от чужденец на длъжност от единична група професии от Националната класификация на професиите и длъжностите, включена в Списък на професиите, за които има недостиг на висококвалифицирани специалисти.

(2) Списъкът по ал. 1 се утвърждава от министъра на труда и социалната политика въз основа на мотивирано предложение на национално представителните организации на работодателите и след обсъждане в Националния съвет по трудова миграция и в Националния съвет за насърчаване на заетостта. Списъкът може да се актуализира ежегодно до 31 януари.

(3) Решението за упражняване на висококвалифицирана заетост по ал. 1 се дава при спазване на чл. 74в, ал. 1 ЗНЗ и на чл. 19, т. 1, когато:

1. брутната работна заплата, посочена в трудовия договор на чужденеца, е най-малко три пъти по-висока от средната работна заплата в Република България съгласно наличните данни за последните 12 месеца преди сключване на трудовия договор;

2. трудовият договор на чужденеца е сключен за срок, не по-малък от 12 месеца."

§ 3. В се правят следните изменения и допълнения:

1. В ал. 1:

а) точка 6 се отменя;

б) в т. 7 след думите "чл. 19, т. 2" се добавя "или на чл. 19а, ал. 3".

2. В ал. 4 думите "за следващата година" се заменят със "за следващ период".

§ 4. В след думите "чл. 19" се поставя запетая и се добавя "чл. 19а".

§ 5. В след думите "чл. 19" се поставя запетая и се добавя "чл. 19а".

§ 6. Първият списък по се утвърждава от министъра на труда и социалната политика до 31 януари 2016 г.

§ 7. Постановлението влиза в сила от деня на обнародването му в "Държавен вестник".

Ciela