"22. предлага на министъра на труда и социалната политика създаването, преструктурирането, закриването и териториалния обхват на дирекциите "Регионална служба по заетостта" и дирекциите "Бюро по труда;".

3. Досегашната т. 22 става т. 23.

§ 2. В глава четвърта се създава раздел IIа:

"Раздел IIа

Служител по сигурността на информацията

Чл. 8а.

(2) Служителят по сигурността на информацията:

1. организира и следи за спазването на изискванията на Закона за защита на класифицираната информация и други нормативни актове;

2. прилага правилата относно видовете защита на класифицираната информация;

3. разработва план за охрана на класифицираната информация чрез физически и технически средства и следи за изпълнението му;

4. извършва периодични проверки на отчетността и движението на материалите и документите, съдържащи класифицирана информация;

5. организира и осъществява процедурата по обикновеното проучване по чл. 47 от Закона за защита на класифицираната информация и води регистър на проучените лица;

6. следи за правилното определяне на нивото на класификация на информацията в агенцията;

7. разработва и поддържа план за защита на класифицираната информация при положение на война, при военно или друго извънредно положение;

8. организира и провежда обучението на служителите в агенцията в областта на защитата на класифицираната информация;

9. организира пропускателния режим в сградата на агенцията."

§ 3. В глава четвърта се създава раздел IIб:

"Раздел IIб

Финансови контрольори

Чл. 8б.

(2) Финансовите контрольори:

1. осъществяват предварителен контрол за законосъобразност на всички документи и действия, свързани с финансовата дейност;

2. осъществяват проверки преди вземането на решения за поемане на задължения и за извършване на разход;

3. одобряват или отхвърлят предложенията на разпоредителя за поемане на задължения или за извършване на разходи съгласно правилата и процедурите на Закона за държавния вътрешен финансов контрол, правилника за прилагането му и указанията на Агенцията за държавен вътрешен финансов контрол при осъществяването на предварителния контрол;

4. изискват и имат право да получават всички данни и документи, включително в електронен вариант, за целите на предварителния контрол и по своя преценка правят проверки на място."

§ 4. В се правят следните изменения:

1. В т. 3 думите "бюджетната сметка" се заменят с "бюджет".

2. В т. 8 думите "бюджетната сметка" се заменят с "бюджета".

3. В т. 18 думата "организира" се заменя с "подпомага".

§ 5. В се създават т. 28 - 31:

"28. създава необходимите предпоставки, организира и реализира цялостното участие в мрежата "Европейски служби по заетостта" и свързването с Европейския портал за трудова мобилност;

29. разработва и реализира плана за международната дейност на агенцията;

30. подготвя, организира и координира посещения и срещи на представители на агенцията с чуждестранни делегации и институции в Република България и в чужбина;

31. подготвя, организира и координира посещения и срещи на представители на агенцията с представители на други български институции и организации."

§ 6. В се правят следните изменения и допълнения:

1. Точка 1 се изменя така:

"1. дирекция "Международна трудова миграция и посредничество";".

2. Създава се нова т. 2:

"2. дирекция "Европейски фондове и международни проекти";".

3. Досегашните т. 2 и 3 стават съответно т. 3 и 4.

§ 7. се изменя така:

"Чл. 14. Дирекция "Международна трудова миграция и посредничество":

1. прави предложения за усъвършенстване на нормативната уредба в областта на защитата на пазара на труда, участва в разработването на указания за нейното прилагане;

2. участва в разработването на проекти на международни договори за обмен и наемане на работна сила и на процедурите за тяхното прилагане; участва в международни преговори по сключване и изпълнение на международни договори; разработва проекти на указания на министъра на труда и социалната политика за прилагане на международни договори, по които Република България е страна;

3. осъществява посредническа дейност за заетост на български граждани в чужбина и на чужденци в Република България в изпълнение на международни договори, по които Република България е страна, и при спазване на действащото българско законодателство;

4. осъществява сътрудничество и обмен на информация със съответните ведомства на други държави, отговарящи за контрола и условията по наемане на работа на чужденци, в координация с Министерството на труда и социалната политика;

5. изготвя анализи за изпълнението на международните договори, по които Република България е страна, и прави предложения за изменение и допълнение на договорите и одобрените процедури за тяхното прилагане;

6. осъществява посредничество за наемане на работа на български граждани в чужбина по договори с чуждестранни работодатели, сродни чуждестранни институции или лицензирани посреднически агенции, включително в рамките на мрежата "Европейски служби по заетостта";

7. обработва искания за издаване на разрешения за работа и разрешения за извършване на дейност на свободна практика на чужденци в Република България; изготвя становища и проекти на решения за издаване, отказ и отмяна на разрешения;

8. поддържа автоматизирана система за разрешенията за работа на чужденци и разрешенията за извършване на дейност на свободна практика на чужденци в Република България;

9. приема, обработва и съхранява постъпили документи на физически и юридически лица, кандидатстващи за извършване на посредническа дейност по наемане на работа; подготвя издаването на удостоверения за регистрация за извършване на посредническа дейност по наемане на работа от физически и юридически лица в Република България, в други държави и на моряци; води регистри на физически и юридически лица, извършващи посредническа дейност по наемане на работа; води регистър за сключените посреднически договори с чуждестранни работодатели, включително с корабособственици;

10. методически подпомага дирекциите "Регионална служба по заетостта" и дирекциите "Бюро по труда" в областта на изпълнението на международните договори и издаването на разрешителни за работа."

§ 8. Създава се :

"Чл. 14а. (1) Дирекция "Европейски фондове и международни проекти":

1. подпомага дейностите на Министерството на труда и социалната политика в подготовката и изпълнението на Оперативна програма "Развитие на човешките ресурси" в частта, касаеща пазара на труда;

2. изпълнява функциите на междинно звено по Оперативна програма "Развитие на човешките ресурси";

3. като междинно звено по Оперативна програма "Развитие на човешките ресурси" координира и изпълнява съвместно с други дирекции задължения, делегирани от управляващия орган с нарочен документ;

4. изготвя периодични отчети по изпълнението на Оперативна програма "Развитие на човешките ресурси" и подаването им към управляващия орган;

5. поддържа система за финансова отчетност и контрол по отношение на проекти, съфинансирани със средства от Европейския социален фонд, в рамките на делегираните отговорности;

6. поддържа информационна система за управление и база данни в подкрепа на управлението на проекти, финансирани от Европейския съюз;

7. прави предложения за системи от индикатори и критерии за мониторинг и оценка на програмите, съфинансирани от Европейския социален фонд, участва в разработване на указания за тяхното прилагане;

8. осигурява поддържането на система за повишаване на административния капацитет за управлението на програми и проекти, финансирани от предприсъединителните и структурните фондове на Европейския съюз, включително повишаване на професионалната квалификация на служителите и усъвършенстване на техническата и материалната база;

9. изпълнява и координира дейностите, свързани с участието на агенцията в проекти и програми, финансирани от международни донори;

10. информира обществото за изпълняваните от агенцията, финансирани от ЕС и други международни донори, проекти;

11. участва в разработването на тръжни досиета и в провеждането на тръжни процедури в изпълнение на проекти по Програмата ФАР съобразно конкретно възложените задачи от Министерството на труда и социалната политика в качеството му на изпълнителна агенция по Програмата ФАР; организира и провежда тръжни процедури в изпълнение на други европейски и международни програми и проекти по правилата и в съответствие с изискванията на съответните международни източници и на българското законодателство;

12. осъществява наблюдение и контрол по изпълнението на проекти, финансирани от европейски и международни източници, включително чрез проверки на място, съобразно съответната методика, утвърдена от Министерството на труда и социалната политика или от изпълнителния директор на агенцията;

13. създава и поддържа информационна база данни за изпълнението на проекти, финансирани от европейски и международни източници извън Европейския социален фонд;

14. представя пред Министерството на труда и социалната политика информация и доклади от наблюдението по изпълнението на проекти и сключените по тях договори;

15. подпомага дейността на старшия програмен ръководител, отговарящ за организирането на техническото изпълнение на проект по Програмата ФАР, когато по такъв проект е създадено звено за изпълнение на проекта към агенцията или е с участието на агенцията;

16. прави предложения за усъвършенстване на нормативната уредба в областта на защитата на пазара на труда, участва в разработването на указания за нейното прилагане;

17. участва в комисии, комитети, срещи, обучения, конференции и семинари, когато това произтича от нормативен акт или разпореждане на представител на ръководствата на Министерството на труда и социалната политика или на агенцията.

(2) В дирекция "Европейски фондове и международни проекти" работят и служители, които осъществяват своите задължения извън седалището на централна администрация на агенцията."

§ 9. се изменя така:

"Приложение към чл. 7, ал. 2

Численост на персонала на Агенцията по заетостта и на териториалните й поделения - 2823 щатни бройки

Изпълнителен директор	1
Заместник изпълнителен директор	2
Главен секретар	1
Служител по сигурността на информацията	1
Финансов контрольор	10
Обща администрация	101
в т.ч.:
дирекция "Човешки ресурси
и административно-правно обслужване"	46
дирекция "Финансово-стопански
дейности"	27
дирекция "Информация и анализи"	28
Специализирана администрация	2707
в т.ч.:
Главна дирекция "Услуги по заетостта"	46
дирекция "Европейски фондове
и международни проекти"	43
дирекция "Международна трудова
миграция и посредничество"	15
дирекции "Регионална служба
по заетостта"	217
дирекции "Бюро по труда"	2369
дирекция "Административен одит,
ефикасност и контрол"	17"