(2) Предприятието не е ограничено със срок или друго прекратително условие.

(3) Предприятието не може да бъде приватизирано и срещу него не може да се открива производство по несъстоятелност.

(4) Предприятието не може да придобива акции и дялове от търговски дружества.

(2) Собствените приходи на предприятието се набират от:

1. продажба на племенни животни и животни, изключени от разплод;

2. реализация на дози сперма от племенни животни;

3. консултантска дейност в областта на селекцията и репродукцията в животновъдството;

4. приходи от произведена и реализирана селскостопанска продукция;

5. помощи и дарения;

6. приходи от стопанисване и управление на имуществото;

7. други дейности, които не са забранени със закон, свързани с основната му дейност.

(2) Предприятието може да осъществява и следните съпътстващи дейности:

1. съхраняване на ценни и редки видове растения;

2. производство и реализация на племенни животни, сортови семена и селскостопанска продукция;

3. млекопреработка и месопреработка;

4. производство, съхраняване и реализация на дози дълбоко замразена сперма от животински разплодници и извършване на изкуствено осеменяване;

5. търговско представителство и посредничество, комисионни, спедиционни, транспортни и складови сделки;

6. отдаване на движими вещи и недвижими имоти под наем;

7. туристическа и музейна дейност;

8. хотелски, рекламни, информационни, програмни и импресарски услуги;

9. организиране и провеждане на изложби и аукциони по животновъдство и конни състезания;

10. други дейности, свързани с основния предмет.

(3) С животните от всички видове се извършва селекционна дейност в съответствие с разпоредбите на Закона за животновъдството.

1. министърът на земеделието и горите;

2. управителният съвет;

3. контролният съвет.

1. назначава и освобождава членовете на управителния съвет и членовете на контролния съвет, сключва и прекратява договорите за управление с тях и определя възнагражденията им;

2. взема решения за разпореждане, бракуване или ликвидация на дълготрайни материални активи и учредяване на вещни права; за отдаване под наем на недвижими имоти и движими вещи, когато балансовата им стойност надхвърля 5 на сто от общата балансова стойност на дълготрайните активи към 31 декември на предходната година;

3. дава разрешение за сключване на договори за кредит, за съвместна дейност, за поемане на менителнични задължения, за даване на обезпечения в полза на трети лица, за сключване на съдебна и извънсъдебна спогодба, с която се признават задължения или се опрощава дълг;

4. одобрява вътрешните правила за работната заплата;

5. утвърждава годишния финансов план и годишната програма за развитие на предприятието;

6. утвърждава вътрешни правила за организация на дейността на предприятието;

7. приема заверения от одитор годишен финансов отчет;

8. приема ежегодния доклад за състоянието и дейността на предприятието;

9. решава и други въпроси, предоставени в негова компетентност от закона и правилника.

(2) Не могат да бъдат членове на съветите лица, които:

1. са били членове на управителен или контролен орган на дружество, прекратено поради несъстоятелност през последните две години, предхождащи датата на решението за обявяване на несъстоятелността, ако са останали неудовлетворени кредитори;

2. от свое или от чуждо име извършват търговски сделки;

3. са съдружници в събирателни, в командитни дружества и в дружества с ограничена отговорност;

4. са лишени с присъда или с административно наказание от правото да заемат материалноотчетническа длъжност;

5. са съпрузи или роднини до трета степен по права или по съребрена линия, включително по сватовство, на друг член на орган на управление на предприятието;

6. са управители или членове на изпълнителни или контролни органи на търговско дружество с държавно участие в капитала или на друго предприятие по чл. 62, ал. 3 от Търговския закон;

7. са народни представители, министри, областни управители, заместник областни управители, кметове, заместник-кметове, кметски наместници, секретари на общини, председатели на държавни агенции, членове на държавни комисии, изпълнителни директори на изпълнителни агенции, ръководители на държавни институции, създадени със закон или с акт на Министерския съвет, които имат функции във връзка с осъществяването на изпълнителната власт, изпълнителните директори и членовете на надзорния и на изпълнителния съвет на Агенцията за приватизация и на Агенцията за следприватизационен контрол;

8. не отговарят на други изисквания, предвидени в правилника.

(3) Забраните по ал. 2, т. 2 и 3 се прилагат, когато се извършва дейност, сходна с дейността на предприятието.

(4) Не могат да бъдат изпълнителни членове на управителния съвет лица, които работят по трудов договор или по служебно правоотношение.

(5) Не могат да бъдат членове на съветите наетите лица в предприятието.

(6) Членовете на съветите се вписват в търговския регистър, където представят нотариално заверено съгласие и декларация, че не са налице пречки по ал. 1 - 5.

(7) Договорите за управление, сключени с членовете на съветите, се прекратяват преди изтичането на срока:

1. по взаимно съгласие на страните;

2. по искане на лицето с предизвестие не по-малко от един месец;

3. по искане на министъра с предизвестие от един месец;

4. при преобразуване или прекратяване на предприятието;

5. в случай на смърт или поставяне под запрещение;

6. при възникване на някое от обстоятелствата, обуславящо забрана или ограничение за лицето за изпълнение на съответните функции съгласно ал. 1 - 6;

7. поради фактическа невъзможност на лицето да изпълнява задълженията си, продължила повече от 60 дни.

(2) Членовете на управителния съвет са в гражданскоправни отношения с предприятието с мандат 3 години.

(3) Управителният съвет заседава най-малко веднъж на два месеца.

(4) Заседанията на управителния съвет са редовни, ако присъстват най-малко четирима от членовете лично. Решенията се вземат с мнозинство най-малко трима от членовете на управителния съвет с явно гласуване.

(5) За заседанията на управителния съвет се водят протоколи, които се подписват от всички присъстващи членове.

(6) Заседанията на управителния съвет се ръководят от председателя, а в негово отсъствие - от заместник-председателя.

1. избира измежду членовете си председател и заместник-председател и изпълнителен директор;

2. обсъжда и предлага на министъра на земеделието и горите изменения в организационната структура на предприятието;

3. приема вътрешни правила за работната заплата;

4. по предложение на изпълнителния директор утвърждава всички задължителни документи, отнасящи се до безопасността и евакуацията на персонала, охраната на труда, работната заплата, вътрешния трудов ред и др.;

5. по предложение на изпълнителния директор утвърждава щатното разписание на длъжностите в предприятието;

6. изготвя и предлага на министъра на земеделието и горите вътрешни правила за организация на дейността на предприятието;

7. избира и освобождава дипломиран експерт-счетоводител;

8. приема и предлага на министъра на земеделието и горите годишния финансов отчет на предприятието след заверяването му от дипломиран експерт-счетоводител;

9. одобрява и представя на министъра на земеделието и горите ежегоден доклад за състоянието и дейността на предприятието;

10. предлага на министъра на земеделието и горите годишната програма за развитие на предприятието и годишния финансов план;

11. предлага на министъра на земеделието и горите проекторешения за разпореждане, бракуване или ликвидация на дълготрайни материални активи, за учредяване на вещни права; за отдаване под наем на недвижими имоти идвижими вещи, когато балансовата им стойност надхвърля 5 на сто от общата балансова стойност на дълготрайните активи към 31 декември на предходната година;

12. предлага на министъра на земеделието и горите проекторешения за сключване на договори за кредит, за съвместна дейност, за поемане на менителнични задължения, за даване на обезпечения в полза на трети лица, за сключване на съдебна и извънсъдебна спогодба, с която се признават задължения или се опрощава дълг;

13. осъществява сътрудничеството с български и с международни институции и организации, свързани с дейността на предприятието;

14. изпълнява други функции, свързани с управлението на предприятието.

(2) Имената на лицето, овластено да представлява дружеството, се вписват в търговския регистър и се обнародват. При вписването то представя нотариално заверен подпис.

(3) Ограниченията на представителната власт на изпълнителния директор нямат действие по отношение на трети лица.

(4) Овластяването на изпълнителния директор и неговото оттегляне имат действие спрямо трети добросъвестни лица след вписването и обнародването им.

1. организира и ръководи цялостната дейност на предприятието;

2. сключва и прекратява трудовите договори с работниците и служителите в предприятието;

3. представлява предприятието;

4. сключва договори, свързани с дейността на предприятието;

5. изготвя и предлага на управителния съвет за утвърждаване щатното разписание на длъжностите в предприятието, като броят на работниците и служителите в звената се определя съгласно съответните технологични нормативи;

6. утвърждава длъжностните характеристики на работниците и служителите в предприятието;

7. организира конкурси за назначаване на ръководни кадри в предприятието;

8. командирова служителите и членовете на управителния и контролния съвет в страната и в чужбина;

9. представя на управителния съвет за одобряване ежегоден доклад за състоянието и дейността на предприятието;

10. организира обучението, квалификацията и преквалификацията на работниците и служителите на предприятието;

11. организира прилагането на европейските стандарти в дейността на предприятието;

12. изпълнява други функции, свързани с управлението на предприятието, определени от министъра на земеделието и горите в сключения с него договор за управление.

(2) При отсъствие на изпълнителния директор той се замества от определен от него с писмена заповед служител за всеки отделен случай с конкретно посочени правомощия.

1. упражнява контрол по спазването на нормативните актове, финансовата дисциплина в предприятието, за законосъобразното и целесъобразното сключване и изпълнение на договорите и разходване на средствата, сключването и изпълнението на стопанските договори и разходването на средствата по държавната субсидия;

2. упражнява контрол по опазване имуществото на предприятието;

3. дава заключение по годишния финансов отчет и годишния доклад за състоянието и дейността на предприятието;

4. извършва проверки на предприятието по искане на министъра на земеделието и горите, по искане на управителния съвет или по собствена инициатива;

5. контролният съвет има право да изисква от управителния съвет и от изпълнителния директор сведение или доклад по всеки въпрос, засягащ дейността на предприятието.

1. звено "Административно-управленско";

2. звено "Животновъдство";

3. звено "Растениевъдство";

4. звено "Селскостопанска техника и услуги".

1. административното обслужване на предприятието;

2. финансово-счетоводното обслужване на предприятието, маркетинга, организацията и планирането на труда и работната заплата;

3. изготвя проектите на годишната програма за дейността на предприятието, годишния финансов план и отчета за неговото изпълнение;

4. изготвя проектите на трудови и граждански договори и съхранява трудовите досиета;

5. осигурява техническото, деловодното и транспортното обслужване;

6. разработва проекти на длъжностните характеристики на работниците и служителите;

7. следи за поддържането и опазването на материално-техническата база на предприятието;

8. организира и осъществява охраната на предприятието.

1. сектор "Коневъдство" - производство на племенни коне за съхраняване на породите, поддържане на тренинг за надбягвания и за класически дисциплини на конния спорт и реализация на племенни и спортни коне;

2. сектор "Овцевъдство" - производство на племенни животни за поддържане на породите и реализация на продукция;

3. сектор "Говедовъдство" - запазване на породите, производство и реализация на племенни животни и стокова продукция;

4. сектор "Свиневъдство" - поддържане на породите, реализация на племенни животни и стокова продукция;

5. сектор "Пчеларство" - производство и реализация на пчелен мед.

1. поддръжката на машинния парк;

2. поддръжката и капиталното строителство в предприятието;

3. строителни и ремонтни работи;

4. ветеринарномедицинското обслужване;

5. организира и осъществява дейности с непроизводствен характер (музейна дейност, туризъм и др.).

(2) Изпълнителният директор на предприятието в кръга на своите правомощия издава правилници, инструкции и заповеди, а ръководителите на звена - инструкции и заповеди.

(2) Лицата, работещи по трудови правоотношения в предприятието, изпълняват възложените им задачи и носят отговорност пред прекия си ръководител за изпълнението на работата в съответствие с длъжностната си характеристика.

(3) Специалистите в предприятието участват в изпълнението на програми, свързани със стратегията за запазване и съхраняване на Националния генофонд по животновъдство.

(2) При получаване на документи се извършва проверка за наличието на всички посочени в тях материали и се образува служебна преписка.

(2) Изпълнителният директор и ръководителите на звена разпределят служебните преписки с резолюция до съответните ръководители на сектори и служители. Резолюцията съдържа указания със срок за изпълнение, дата и подпис.

(3) Разпределението на служебните преписки се извършва след постъпването им в деловодството.

(2) На територията на предприятието се забранява отглеждането на лични животни.