(2) Центърът е юридическо лице със седалище София и официален адрес бул. Александър Стамболийски 82.

(3) Центърът е второстепенен разпоредител с бюджетни кредити по бюджета на Министерството на образованието и науката (МОН).

(4) Центърът има собствен печат и банкови сметки.

1. държавния бюджет чрез бюджета на МОН;

2. собствени приходи от източници по чл. 44, ал. 2 ЗНП.

(2) Центърът работи по годишен план, утвърден от министъра на образованието и науката.

1. централното управление е съставено от служители на ръководни, експертни и технически длъжности;

2. регионалните центрове са съставени от служители на експертни длъжности.

(2) Регионалните центрове са териториални поделения на центъра, имат самостоятелен баланс и не са юридически лица.

(3) Центърът се ръководи от директор, а в регионалния център дейността се организира от експерт с ръководни функции.

(2) Служителите на центъра се назначават по трудов договор.

1. представлява центъра, ръководи, координира, контролира и отговаря за цялостната му дейност;

2. разработва и представя за утвърждаване на министъра на образованието и науката годишен план;

3. изготвя и представя на министъра на образованието и науката ежегоден отчет за дейността на центъра;

4. утвърждава годишни планове на регионалните центрове;

5. утвърждава правила за вътрешния ред на центъра;

6. съставя и представя на министъра на образованието и науката за утвърждаване бюджет на центъра;

7. е разпоредител с бюджета на центъра;

8. планира, разпределя и контролира използването на предоставените на центъра финансови и материални ресурси;

9. управлява и ползва предоставените на центъра недвижими имоти и движими вещи;

10. утвърждава длъжностното разписание на центъра след съгласуване с МОН;

11. утвърждава поименното разписание на длъжностите;

12. сключва, изменя и прекратява трудовите договори на служителите на центъра и утвърждава длъжностните им характеристики;

13. издава заповеди за отпуски и командировки на служителите на центъра;

14. подписва изходящите документи и издава заповеди в съответствие с нормативно установените му правомощия;

15. контролира и отговаря за воденето и съхранението на задължителната документация на центъра;

16. осигурява условия за повишаване квалификацията на служителите на центъра;

17. сключва с юридически и физически лица договори, свързани с дейността на центъра, в съответствие с предоставените му правомощия;

18. може да сформира екипи и работни групи за изпълнение на задачи на центъра;

19. спазва и прилага държавните образователни изисквания, свързани с дейността на центъра;

20. може да делегира правомощия на експерти от централно управление и от регионални центрове съобразно действащи законови и подзаконови актове;

21. изпълнява и други функции, възложени му с нормативни и административни актове.

1. квалификацията на педагогическите кадри;

2. задържането на учениците в училище и превенция на отпадането им;

3. професионално ориентиране и консултиране.

1. провеждане на семинари, обучение и квалификационни курсове;

2. организиране и оказване на педагогическа и психологическа помощ на отпаднали от училище и застрашени от отпадане ученици и на техните родители;

3. предоставяне на информация и консултации, свързани с избора на образование, обучение и условия за кариерно развитие;

4. осъществяване на педагогически и психологически консултации;

5. разработване и предоставяне на училищата на информационни, справочни и други материали, свързани с дейността на центъра;

6. подпомагане процеса на общуване в училищната общност;

7. разработване и участие в осъществяване на национални и международни проекти, свързани с дейността на центъра;

8. популяризиране на модели на ефективна педагогическа практика.

1. планира и организира финансовото и ресурсното осигуряване и координацията на цялостната дейност на центъра;

2. разработва методически указания във връзка с дейността на центъра;

3. извършва финансово-счетоводно обслужване и организира дейностите по управление и стопанисване на предоставените на центъра недвижими имоти и движими вещи;

4. осъществява финансирането, контрола и финансово-счетоводното отчитане на регионалните центрове.

(2) Регионалните центрове осъществяват дейността си в съответствие с този правилник и по годишен план, утвърден от директора на центъра.

(2) За изпълнение на конкретни задачи със заповед на директора на центъра се сформират екипи и работни групи.

(2) Изходящите документи се регистрират в изходящ дневник.

(2) Личните трудови дела на служителите в центъра се съхраняват в централното управление.

1. книга за регистриране на заповедите на директора и приложените заповеди към нея;

2. входящ дневник;

3. изходящ дневник;

4. книга за контролната дейност;

5. инвентарна книга;

6. отчетни форми и счетоводни регистри;

7. книга за регистриране на даренията;

8. регистър на договорите.

1. Правилника за устройството и дейността на центровете за образователни услуги и квалификация (ДВ, бр. 24 от 2003 г.).

2. Правилника на Център по чуждоезиково обучение от 1997 г. (необнародван).

3. Правилника за дейността на домовете за професионално и творческо развитие на учителите (необнародван).