МИНИСТЕРСКИЯТ СЪВЕТ
ПОСТАНОВИ:

Чл. 1. Приема Единен класификатор на длъжностите в администрацията съгласно приложение № 1.

Чл. 2. Приема Наредба за прилагане на Единния класификатор на длъжностите в администрацията.

Заключителни разпоредби

§ 1. Отменят се: 1. Постановление № 106 на Министерския съвет от 1999 г. за приемане на Единен класификатор на длъжностите в администрацията и на Наредба за прилагане на Единния класификатор на длъжностите в администрацията (ДВ, бр. 53 от 1999 г.). 2. Решение № 375 на Министерския съвет от 1999 г. за приемане на Нормативи за числеността на административните звена в системата на централната администрация на изпълнителната власт.

§ 2. (1) В 10-дневен срок от влизането в сила на постановлението ръководителите на администрациите, които имат приет устройствен правилник, съответно структура, съгласно изискванията на Закона за администрацията: 1. утвърждават длъжностно разписание по образец съгласно приложение № 2, с което да определят длъжностите, които се заемат от държавни служители и от лица по трудово правоотношение; 2. въз основа на съществуващото към момента на влизане в сила на постановлението поименно разписание на длъжностите уведомяват писмено лицата, които изпълняват длъжност, определена за заемане от държавен служител, за правата им по § 3 от преходните и заключителните разпоредби на Закона за държавния служител. (2) В едномесечен срок от уведомлението по ал. 1, т. 2 лицата по § 3 от преходните и заключителните разпоредби на Закона за държавния служител подават писмено заявление, към което прилагат документите съгласно наредбата по чл. 8, ал. 2 от същия закон. (3) Органът по назначаването се произнася по подадените заявления в 7-дневен срок от завеждането им в съответната администрация. Актът за назначаване, съответно отказът да се издаде акт за назначаване, се съобщава в 3-дневен срок от издаването му. (4) Назначаването на държавните служители се извършва от 1-во число на месеца, следващ датата на съобщението по ал. 3. В акта за назначаване се посочват изрично придобитите от държавния служител права по смисъла на § 4, ал. 4 от преходните и заключителните разпоредби на Закона за държавния служител. (5) С акта за назначаване на държавния служител му се присъжда определеният в Единния класификатор на длъжностите в администрацията минимален ранг за заемане на длъжността. Органът по назначаването може да присъди на държавния служител и по-висок ранг в зависимост от неговата професионална квалификация, както и от трудовия му стаж на ръководна или експертна длъжност в организация на бюджетна издръжка при спазване на периодите, предвидени в чл. 74, ал. 1 от Закона за държавния служител. (6) Едновременно с акта за назначаване на лицата се прекратява трудовото им правоотношение и им се предлага да подпишат клетвен лист. (7) Въз основа на длъжностното разписание, актовете за назначаване на държавните служители и трудовите договори с другите служители се изготвя ново поименно разписание на длъжностите и работните заплати по образец съгласно приложение № 3.

§ 3. (Доп., ДВ, бр. 53 от 2000 г.) Ръководителите на администрациите, които нямат приети устройствени правилници, съответно структури, съгласно изискванията на Закона за администрацията към момента на влизане в сила на постановлението, в едномесечен срок след приемането им изпълняват процедурите по § 2. До приемането на устройствени правилници и изпълнението на предвидените в & 2 процедури всички длъжности в тях се заемат по трудови правоотношения.

§ 4. За лицата, които се намират в законоустановен отпуск, командировка или специализация, срокът по § 2, ал. 2 започва да тече от датата на завръщането им на работа.

§ 5. (Изм., ДВ, бр. 108 от 2001 г.) На свободна щатна длъжност, определена за заемане от държавен служител, се назначава лице, което притежава ранг не по-нисък от минимално предвидения ранг за заемане на съответната длъжност или има трудов и/или служебен стаж, който, изчислен за рангове след V младши ранг през периода 3 години за всеки следващ по-висок ранг, е достатъчен за придобиване на предвидения минимален ранг за заемане на съответната длъжност.

§ 6. (Изм., ДВ, бр. 106 от 2003 г.) Указания по прилагането на актовете, приети с чл. 1 и 2, дават министърът на финансите и министърът на труда и социалната политика съобразно компетенциите им.

§ 7. Постановлението се приема на основание чл. 13, ал. 1 от Закона за администрацията във връзка с чл. 2, ал. 2 от Закона за държавния служител.

§ 8. Постановлението влиза в сила от деня на обнародването му в "Държавен вестник".

Забележки: 1. Ранговете, посочени в Единния класификатор на длъжностите в администрацията за длъжностите по поредни номера 14, 15 и 16, се ползват в случаите, когато тези длъжности са определени в длъжностните разписания за заемане по служебно правоотношение. 2. Ранговете, определени за държавни служители, са означени с римска цифра и с буква (м) - за младши ранг, и с буква (с) - за старши ранг. 3. За длъжностите "директор" и "началник на отдел" в община минималната образователна степен, която се изисква, е бакалавър. 4. Секретарите на кметства, които не отговарят на изискванията за минимална образователна степен, продължават да изпълняват служебните си задължения по завареното правоотношение до явяването на кандидат, отговарящ на изискванията за длъжността. 5. (Нова, ДВ, бр. 62 от 2000 г.; доп., бр. 115 от 2002 г.) На държавните служители - граждански лица от МВР, и от Главна дирекция "Изпълнение на наказанията" към Министерството на правосъдието и териториалните й служби заемащи длъжности за средно образование, се присъждат пети, четвърти или трети младши ранг. Приложение № 2
към § 2, ал. 1, т. 1

А. Политически кабинет
1. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Б. Обща администрация
1. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . В. Специализирана администрация
1. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Г. Други
1. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

РЕКАПИТУЛАЦИЯ: 1. Численост на персонала - общо . . . . . . . . . . . бр. в т.ч. политически кабинет . . . . . . . . . . . бр. обща администрация . . . . . . . . . . . бр. специализирана администрация . . . . . . . . . . . бр. други . . . . . . . . . . . бр.

Приложение № 3
към § 2, ал. 7
(Доп., ДВ, бр. 108 от 2001 г.)

Поименно разписание на длъжностите на работните заплати
на . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

РЕКАПИТУЛАЦИЯ: Численост на персонала - общо . . . . . . . . . . . бр. (утвърдена с бюджета или с друг нормативен акт за съответния период) в т.ч. 1.1 политически кабинет . . . . . . . . . . . бр. 1.1.1. заместник-министри или заместник областни управители . . . . . . . . . . . бр. 1.2. областен управител . . . . . . . . . . . бр. 1.3. кмет на община (кметство) . . . . . . . . . . . бр. 1.4. кметски наместник . . . . . . . . . . . бр. 1.5. останал персонал . . . . . . . . . . . бр. 2. Средна брутна работна заплата на едно лице - общо . . . . . . лв. (утвърдена с бюджета или с друг нормативен акт за съответния период) в т.ч. 2.1. политически кабинет . . . . . . . . . . . лв. 2.1.1. заместник-министри или заместник областни управители . . . . . . . . . . . лв. 2.2. областен управител . . . . . . . . . . . лв. 2.3. кмет на община (кметство) . . . . . . . . . . . лв. 2.4. кметски наместник . . . . . . . . . . . лв. 2.5. останал персонал . . . . . . . . . . . лв. 3. Средства за работна заплата (т. 3.1 + т. 3.2 + т. 3.3 + т. 3.4 + т. 3.5) - общо в т.ч. 3.1. политически кабинет (т. 1.1 х т. 2.1) . . . . . . . . . . . лв. 3.1.1. заместник-министри или заместник областни управители (т. 1.1.1 х т. 2.1.1) . . . . . . . . . . . лв. 3.2. областен управител (т. 1.2 х т. 2.2) . . . . . . . . . . . лв. 3.3. кмет на община (кметство) (т. 1.3 х т. 2.3) . . . . . . . . . . . лв. 3.4. кметски наместник (т. 1.4 х т. 2.4) . . . . . . . . . . . лв. 3.5. останал персонал (т. 1.5 х 2.5) . . . . . . . . . . . лв.