(2) Институтът е организация за научноизследователска, приложна, обслужваща и спомагателна дейност в областта на производството и обработката на тютюн и цигарената промишленост.

(3) (Изм. - ДВ, бр. 79 от 2008 г.) Институтът по тютюна и тютюневите изделия е второстепенен разпоредител с бюджетни кредити към министъра на земеделието и храните.

1. организира и извършва научноизследователска и научно-приложна дейност по опазване на генофонда, сортоподдържането, създаването на нови сортове тютюни, агротехника и растителна защита, обработката и преработката на тютюна;

2. извършва научно обслужване в областта на производството на тютюн и тютюневи семена, сушене, манипулация, ферментация и производството на тютюневи изделия;

3. провежда и координира дейности, предвидени в Закона по тютюна и тютюневите изделия и правилника за неговото приложение;

4. разработва технологични карти за разходите при производство на тютюн и тютюневи семена;

5. определя икономическата ефективност на научноизследователските разработки;

6. (изм. - ДВ, бр. 79 от 2008 г.) извършва изпитване на тютюни, тютюневи изделия и тютюнев дим, спомагателни материали, соуси и ароматни композиции, почви и води, издава протоколи за съответствие с нормативните документи от акредитиран лабораторен комплекс;

7. подготвя докторанти за придобиване на научната степен "доктор" по съответните научни специалности при условията и по реда на Закона за научните степени и научните звания;

8. открива и провежда процедури по Закона за научните степени и научните звания;

9. извършва обучение на студенти и специалисти, предоставя своята база за обучение по договор;

10. осъществява сътрудничество с научноизследователски, учебни и други организации в страната и в чужбина, членува и участва в дейността на международни организации;

11. извършва информационна дейност, като популяризира резултатите от научните изследвания;

12. извършва специализирана консултантска и проектантска дейност;

13. осъществява сътрудничество в областта на консултантската дейност с фонд "Тютюн";

14. събира, обработва, съхранява и предоставя за ползване резултатите от научните изследвания в областта на производството и обработката на тютюн и тютюневи изделия;

15. извършва производство на елитни и суперелитни семена на сортове тютюни, вписани в сортовата структура за районираните произходи.

(2) (Изм. - ДВ, бр. 79 от 2008 г.) Директорът е хабилитирано лице, което се назначава от министъра на земеделието и храните.

(2) Членове на дирекционния съвет са директорът, главният секретар, научният секретар, началниците на отделите, главният счетоводител и други длъжностни лица, определени със заповед на директора.

(3) Председател на дирекционния съвет е директорът на института.

(4) Дирекционният съвет консултира и дава препоръки по:

1. осъществяването и координацията на дейността на института;

2. управлението на бюджета;

3. използването на материалната база.

1. ръководи, организира, отговаря за цялостната дейност и представлява института;

2. управлява предоставените му бюджетни средства и приходи от собствена дейност, получени по договори за научно-приложна и консултантска дейност, и оказани услуги на външни организации и лица, както и постъпленията от дарения и наеми на движимо и недвижимо имущество;

3. организира ефективното използване, стопанисване и опазване на имуществото на института;

4. организира привличането на външни специалисти за разработването на теми и проекти в рамките на дейността на института;

5. утвърждава структурата и поименното длъжностно разписание на института;

6. утвърждава длъжностните характеристики на служителите;

7. сключва, изменя и прекратява трудовите правоотношения;

8. утвърждава вътрешните правила за организацията на работната заплата, отпуските и допълнителното материално стимулиране;

9. командирова служителите от администрацията в страната и в чужбина;

10. (изм. - ДВ, бр. 79 от 2008 г.) представя за одобряване от министъра на земеделието и храните годишен отчет за дейността на института;

11. изготвя и представя на министъра на държавната администрация ежегоден доклад за състоянието на института;

12. (изм. - ДВ, бр. 79 от 2008 г.) осъществява и други правомощия, определени с нормативни актове или възложени му от министъра на земеделието и храните.

(2) Правомощията на директора в негово отсъствие се изпълняват от упълномощено от него с писмена заповед длъжностно лице за всеки конкретен случай.

(2) Общата администрация е организирана във:

1. отдел "Финанси и счетоводство";

2. отдел "Административно-стопанска дейност".

(3) Специализираната администрация е организирана във:

1. (изм. и доп. - ДВ, бр. 79 от 2008 г.) отдел "Селекция и семепроизводство" с три сектора:

сектор "Опитно поле Марково";

сектор "Опитно поле Козарско";

сектор "Опитно поле Бяла Слатина".

2. отдел "Агротехника и растителна защита";

3. отдел "Сушене и промишлена обработка";

4. отдел "Технология на тютюневите изделия";

5. (отм. - ДВ, бр. 79 от 2008 г.)

6. отдел "Химико-технологичен по тютюна и тютюневия дим";

7. (отм. - ДВ, бр. 79 от 2008 г.)

8. отдел "Опитна станция", гр. Рила;

9. (изм. - ДВ, бр. 12 от 2005 г.) отдел "Опитна станция по тютюна", Гоце Делчев;

10. (изм. - ДВ, бр. 12 от 2005 г., отм. - ДВ, бр. 79 от 2008 г.)

11. (нова - ДВ, бр. 12 от 2005 г., отм. - ДВ, бр. 56 от 2006 г., в сила от 14.07.2006 г.)

12. (нова - ДВ, бр. 12 от 2005 г., отм. - ДВ, бр. 56 от 2006 г., в сила от 14.07.2006 г.)

13. (нова - ДВ, бр. 12 от 2005 г., отм. - ДВ, бр. 56 от 2006 г., в сила от 14.07.2006 г.)

(4) (Нова - ДВ, бр. 79 от 2008 г.) Финансовият контрольор осъществява финансов контрол върху дейността на ИТТИ, организира въвеждането на система за финансово управление и контрол на изразходването на всички средства по бюджета на ИТТИ, подготвя проекти за вътрешни актове, свързани с усъвършенстването на системата на финансов контрол в ИТТИ.

(5) (Предишна ал. 4 - ДВ, бр. 79 от 2008 г.) Общата численост на персонала в организационните структури и административни звена е посочена в приложението.

(2) Главният секретар е хабилитирано лице, по изключение може да бъде нехабилитирано лице с научна степен "доктор".

(3) Главният секретар се назначава за срок 5 години от директора на института.

1. отдел "Финанси и счетоводство";

2. отдел "Административно-стопанска дейност".

(2) Отдел "Финанси и счетоводство" изпълнява следните функции:

1. предлага на ръководителя проекта на годишния бюджет, периодични и годишни отчети за неговото изпълнение;

2. организира финансовата дейност, ежемесечно анализира приходите и разходите по бюджета на института и предлага мерки, свързани с финансовата дисциплина и отчетност;

3. разработва и предлага мерки и анализи във връзка с инвестиционната политика на института, с придобиването на материалните и нематериалните активи;

4. изготвя длъжностно и поименно щатно разписание на института съобразено с бюджетния разчет;

5. подпомага ръководството за правилното и законосъобразно ползване на финансовите ресурси и за опазване на собствеността.

(3) Отдел "Административно-стопанска дейност" осъществява следните функции:

1. организира и осъществява материално-техническото снабдяване на института с машини и съоръжения, резервни части, инвентар, организационна техника, консумативни материали и обзавеждане;

2. отговаря за поддържането, съхраняването, опазването и отчетността на материалната база, текущите и основните ремонти;

3. контролира охраната и чистотата в сградата и района на института;

4. ръководи и организира транспортното обслужване и регистрация на моторните превозни средства, застраховане, поддръжка, ремонт, годишни прегледи;

5. осъществява деловодното и техническото обслужване на института;

6. разпределя и контролира изпълнението на резолюции по кореспонденцията на директора;

7. осигурява обслужване с научно-техническа информация;

8. изготвя длъжностните характеристики на персонала;

9. изготвя, води и съхранява личните дела на служителите;

10. осигурява правно-нормативно обслужване;

11. отговаря за отбранително-мобилизационната подготовка.

1. (изм. - ДВ, бр. 79 от 2008 г.) "селекция и семепроизводство" с три сектора: "Опитно поле Марково", "Опитно поле Козарско" и "Опитно поле Бяла Слатина";

2. "Агротехника и растителна защита";

3. "Сушене и промишлена обработка";

4. "Технология на тютюневите изделия";

5. (отм. - ДВ, бр. 79 от 2008 г.)

6. "Химико-технологичен на тютюна и тютюневия дим";

7. "Опитна станции по тютюна" - гр. Рила;

8. (изм. - ДВ, бр. 12 от 2005 г.) "Опитна станция по тютюна", Гоце Делчев;

9. (изм. - ДВ, бр. 12 от 2005 г., отм. - ДВ, бр. 79 от 2008 г.)

10. (нова - ДВ, бр. 12 от 2005 г., отм. - ДВ, бр. 56 от 2006 г., в сила от 14.07.2006 г.)

11. (нова - ДВ, бр. 12 от 2005 г., отм. - ДВ, бр. 56 от 2006 г., в сила от 14.07.2006 г.)

12. (нова - ДВ, бр. 12 от 2005 г., отм. - ДВ, бр. 56 от 2006 г., в сила от 14.07.2006 г.)

13. (предишна т. 10 - ДВ, бр. 12 от 2005 г., отм. - ДВ, бр. 79 от 2008 г.)

(2) Отделите изпълняват следните функции:

1. организират, ръководят и контролират цялостната научноизследователска, приложна и експериментална дейност;

2. осъществяват научно обслужване при производството, обработката и преработката на тютюна;

3. организират примерни показни обекти, курсове, семинари и други форми на обучение на специалисти и производители на тютюн и тютюневи изделия;

4. поддържат генофонд от сортове тютюни за районите на отделните произходи, извършват производство на суперелитни и елитни тютюневи семена на основание сключени договори с фонд "Тютюн";

5. разработват технологии, стандарти, нормативи, спецификации, инструкции, методики и други технологични документации, свързани с тютюна и тютюневите изделия;

6. проучват, анализират и дават предложения за сортовата структура и районирането на сортовете тютюни;

7. изготвят анализи и прогнози за състоянието и тенденциите за развитие на тютюневото стопанство в страната;

8. осъществяват сътрудничество с научноизследователски, учебни и други организации в страната и в чужбина;

9. разработват технологични карти за разходите при производство на тютюн и тютюневи семена;

10. извършват маркетинг и пласмент във връзка с експериментално-производствената дейност на института.

(3) (Изм. - ДВ, бр. 79 от 2008 г.) Лабораторният комплекс за изпитване извършва изпитвания на тютюни, тютюневи изделия, тютюнев дим, спомагателни материали, соуси и ароматни композиции, почви, води, вземане на проби от почви, води и тютюни. Дейността на лабораторния комплекс се изпълнява от специалисти от научноизследователските отдели.

1. общо събрание на учените;

2. научен съвет.

(2) Общото събрание на учените избира за свой председател хабилитиран научен сътрудник за срок 4 години и за не повече от два последователни мандата.

(3) Директорът, главният секретар и научният секретар не могат да бъдат избирани в ръководството на общото събрание на учените.

(4) Общото събрание на учените се свиква от неговия председател по искане на директора на института и по писмено предложение на една пета от членовете му.

1. обсъжда и приема тематичната програма на института;

2. приема годишния отчет за изпълнение на тематичната програма и финансовите резултати;

3. избира, променя и допълва състава на научния съвет на института;

4. обсъжда и други важни за дейността на института въпроси.

(2) За членове на научния съвет се избират хабилитирани учени и доктори, като две трети са по трудово правоотношение в института.

1. определя основните направление в научноизследователската работа по тютюна и тютюневите изделия;

2. провежда избори за присъждане на научни звания, научен сътрудник III - I степен, зачислява аспиранти съгласно Закона за научните степени и научните звания и правилника за неговото приложение;

3. взема решения за обявяване на конкурси за научни сътрудници и хабилитирането им;

4. прави предложения за престепенуване или освобождаване на научни сътрудници съгласно изискванията на Закона за научните степени и научните звания и правилника за неговото приложение;

5. приема тематичната програма за научноизследователската дейност на института и годишния отчет;

6. избира с тайно гласуване научния секретар;

7. взема решения по печатните издания на института.

1. реализация на продукция;

2. услуги и консултации;

3. производствена и внедрителска дейност;

4. оценки за съответствие от комплексен център за изпитване и калибриране в института;

5. дарения и помощи;

6. предоставяне на обекти под наем.

(2) Научният колектив е временна организационна формация, изграден на проблемен и професионален принцип.

(3) Оформянето на тематичната програма се извършва след обсъждане на предложените проекти.

(4) Началниците на отдели съвместно с ръководителите на проекти и задачи организират обсъждане на тематичната програма, изпълнението на задачите и тяхното отчитане.

(5) Тематичната програма се обсъжда и приема на научен съвет.

(2) (Изм. - ДВ, бр. 79 от 2008 г.) Дейността на института се организира и ръководи административно от главния секретар при условията на чл. 8, ал. 1 от този правилник.

(2) Работното време е от 8 ч. до 16 ч. и 30 мин. с обедна почивка от 12 ч. до 12 ч. и 30 мин.

(2) Директорът взема решение по предложението в срок до 2 месеца след неговото постъпване, освен ако този срок бъде удължен до 6 месеца поради необходимост от по-продължително проучване. Взетото решение по предложението се съобщава на подателя в 7-дневен срок. Направените предложения, както и взетите по тях решения могат да се публикуват на страницата на института в интернет.

(3) Гражданите могат да отправят писмено искане за среща с директора до главния секретар. Главният секретар съставя график за срещите на директора с граждани само за приемното му време, като графикът се оповестява в страницата на института в интернет 7 дни предварително.

§ 4. Правилникът за изменение на Устройствения правилник на Института по тютюна и тютюневите изделия влиза в сила от датата на влизането в сила на Устройствения правилник на Министерството на земеделието и горите.

§ 7. Навсякъде в Устройствения правилник на ИТТИ думите "Министерството на земеделието и горите" и "министъра/ът на земеделието и горите" се заменят съответно с "Министерството на земеделието и храните" и "министъра/ът на земеделието и храните".

(Изм. и доп. - ДВ, бр. 12 от 2005 г., изм. - ДВ, бр. 56 от 2006 г., в сила от 14.07.2006 г., изм. - ДВ, бр. 79 от 2008 г.)

Обща численост на персонала - 74 щатни бройки